Mijn portfolio geschreven voor mijn VVZ. Ik heb mijn VVZ gevolgd bij Moeders van Hoogeveen en De Wolden naar het onderwerp Shared Decision Making bij de keuze tussen borstvoeding en/of kunstvoeding bij zwangere vrouwen. Het portfolio is behaald met een 8.8.
Voor u ligt het portfolio van….. Dit portfolio is geschreven in opdracht van Hogeschool
Windesheim en maakt deel uit van de module Verbeteren van Zorg. Deze module is onderdeel van
het afstudeertraject van de bacheloropleiding Verpleegkunde en heb ik gevolgd vanaf februari
2023 tot en met juni 2023. Het onderzoek waar ik mij mee bezig heb mogen houden, was gericht
op het duurzaam toepassen van de principes van Shared Decision Making tijdens de
begeleidingssessies rondom borstvoeding en kunstvoeding naar de (aanstaande) moeders die hulp
krijgen vanuit Moeders van Hoogeveen en De Wolden. Tijdens dit onderzoek heb ik mij zowel als
verpleegkundige als persoon mogen ontwikkelen. In dit portfolio beschrijf ik hoe ik mijn leerproces
en ontwikkelingen heb doorgemaakt in de volgende CanMEDS-rollen: samenwerkingspartner,
reflectieve EBP-professional, organisator en professional en kwaliteitsbevorderaar.
Allereerst wil ik graag mijn dankbaarheid uiten naar mijn medestudent waarmee ik dit onderzoek
heb mogen uitvoeren. Dankzij haar inzichten en ideeën hebben wij een mooi en bruikbaar
onderzoeksrapport kunnen aanleveren en heb ik grote stappen kunnen maken in mijn
ontwikkelingsproces. Daarnaast wil ik ook graag mijn werkbegeleiders … en .. en mijn stagedocent
bedanken. Zij stonden klaar om mijn vragen te beantwoorden, waardoor ik richting heb kunnen
geven aan mijn onderzoek. Tot slot wil ik graag de het team van Moeders van Hoogeveen en De
Wolden bedanken, omdat ik met behulp van hun enthousiasme en openheid veel input voor mijn
onderzoek heb gekregen.
Ik wens u veel plezier met het lezen van mijn ontwikkeling.
…
Dedemsvaart, 6 juni 2023
2
,Inhoudsopgave
Voorwoord......................................................................................................................................................... 2
Inhoudsopgave .................................................................................................................................................. 3
1. Onderzoeks- en veranderopdracht ........................................................................................................... 5
2. Gegevens Stagiaire .................................................................................................................................... 7
2.1 Curriculum vitae ...................................................................................................................................... 7
2.2 Aanvullende informatie stage ................................................................................................................. 8
2.3 Beoordelingen voorgaande semesters .................................................................................................... 8
2.4 Signaleringsplan (indien van toepassing) ................................................................................................ 9
3. Leeractiviteiten per beroepstaak ............................................................................................................ 10
3.1 Beroepstaak 1: De eigen professionele bijdrage aan praktijkgericht onderzoek.................................. 10
3.2 Beroepstaak 2: Duurzaam verbeteren van de beroepspraktijk ............................................................ 12
3.3 Beroepstaak 3: Eigen professionele identiteit en profilering ................................................................ 13
Bewijzen .......................................................................................................................................................... 14
4.1 Bewijzen beroepstaak 1......................................................................................................................... 14
4.1.1 PDCA oriëntatiefase en vooronderzoek ......................................................................................... 14
4.1.2 Reflectie Korthagen n.a.v. feedback onderzoeksopzet .................................................................. 17
4.1.3 Wereldcafé ..................................................................................................................................... 18
4.1.4 PDCA Bijdrage onderzoekscyclus.................................................................................................... 21
4.1.5 Coaching principes SDM ................................................................................................................. 23
4.1.6 Terugkoppelen uitkomsten onderzoek .......................................................................................... 24
4.2 Bewijzen beroepstaak 2......................................................................................................................... 25
4.2.1 Verpleegkundig leiderschap ........................................................................................................... 25
4.2.2 Organisatiebelangen....................................................................................................................... 28
4.2.3 Kwaliteitszorg ................................................................................................................................. 28
4.3 Bewijzen beroepstaak 3......................................................................................................................... 30
4.3.1 Persoonlijke ontwikkeling door middel van profileringsworkshops en intervisies ........................ 30
4.3.2 Eigen professionele identiteit ......................................................................................................... 32
4. Formatieve beoordelingen ...................................................................................................................... 34
5.1 Formatieve beoordeling I: Start onderzoeks-en veranderopdracht en leeractiviteiten
competentieontwikkeling (hoofdstukken 1, 2 en 3) ................................................................................... 34
5.2 Formatieve beoordeling II: Competentieontwikkeling ......................................................................... 36
5.3 Formatieve beoordeling III: Voortgang en eigen regie op weg naar het selfassessment ..................... 37
3
, 5. Selfassessment competentieontwikkeling en adviesbeoordeling .......................................................... 39
6.1 Verklaring student ................................................................................................................................ 39
6.2 Beroepstaak 1 ........................................................................................................................................ 40
6.3 Beroepstaak 2 ........................................................................................................................................ 43
6.4 Beroepstaak 3 Eigen professionele identiteit en profilering ................................................................. 46
Literatuurlijst ................................................................................................................................................... 48
Bijlagen ............................................................................................................................................................ 51
Bijlage I – Feedback Wereldcafé.................................................................................................................. 51
Bijlage II – Feedback vaardigheden gezamenlijke besluitvorming .............................................................. 52
Bijlage III – Feedback leiderschap................................................................................................................ 54
Bijlage IV - Feedback coachingsessie ........................................................................................................... 54
Bijlage V – Feedback samenwerking mede-student.................................................................................... 55
Bijlage VI - Leiderschapsstijlentest Leadership Practices Inventory self-assessment ................................. 56
Bijlage VII – Feedback via kernkwadranten ................................................................................................. 57
4
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller veran. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $13.80. You're not tied to anything after your purchase.
