Inleiding Sociaal Recht
SAMENVATTING RECHT OVER PERIODE 1 VAN LEERJAAR 1
READER INLEIDING SOCIAAL RECHT, PRAKTISCH
ARBEIDSRECHT EN DE BEHANDELDE LESSTOF
,Inhoudsopgave
Introducte en opzoeken in het wetboek................................................................................................2
Inleiding Privaatrecht.........................................................................................................................5
Ontleden van wetsartkelen...................................................................................................................7
Jurisprudente.........................................................................................................................................9
Oplossen van een juridische casus.......................................................................................................10
Vermogensrecht...................................................................................................................................11
Verbintenissenrecht.............................................................................................................................14
Nieuw personeel: aanstellingsmogelijkheden......................................................................................18
Gelijke behandeling..............................................................................................................................20
Totstandkoming arbeidscontract..........................................................................................................21
De ZZP’er..............................................................................................................................................24
De CAO.................................................................................................................................................26
De uitzendkracht..................................................................................................................................27
Loon, vakante en arbeidstjden...........................................................................................................28
Arbeidsvoorwaarde buiten wet of cao.................................................................................................30
Boete-, proefijd-, concurrente- en eenzijdig wijzigingsbeding...........................................................30
Goed werkgeverschap en goed werknemerschap................................................................................32
Geen werk, toch loon?.........................................................................................................................33
,Introductie en opzoeken in het wetboek
Les: 1a, 1b en 2b Literatuur: Reader hoofdstuk 1 en 5
Geschiedenis van het recht in Nederland
Recht is overal en altjd al geweest. Alleen is dit recht niet altjd opgeschreven. De romeinen zijn alle
regels vast gaan leggen in weten wet = codex). Door de Nederlandse rechtsgeleerde Hugo de Groot
is het internatonaal recht voor vrije handel op zee vast gelegd: Mare Liberum: de Vrije Zee. Aan het
eind van de 18e eeuw is er in zowel Frankrijk als Amerika een grondwet vastgelegd. In die tjd waren
de Franse aan de macht in ons land. Na afoop van de Franse overheersing is de Franse grondwet
behouden. Wel is deze vertaald en waar nodig aangepast. Ons recht is dus vanuit het Romeinse recht
en daarna het Franse recht ontstaan.
Interpretate wetgeving
De wet geef een norm die toegepast moet worden op een specifeke situate. Deze norm staat vast
en is altjd het uitganspunt. De interpretate van de norm door de rechter gaat mee met de tjdgeest.
Wettenbundel
De opgenomen weten in de wetenbundel zijn slechts een klein gedeelte van alle weten die in
Nederland geldt. De wetenbundel is een verzameling van weten die voor het onderwijs interessant
zijn. Je vindt in de wetenbundel dan ook met name weten uit de formele zin: dit zijn weten die tot
stand zijn gebracht door de regering en de Staten-Generaal. Naast weten in de formele zin zijn er
ook nog vele andere regels die door lagere wetgevers zijn vastgesteld. Bv. Gemeentelijke en
provinciale verordeningen.
Wetsstructuur
Het opschrif is de ofcicle naam van een regeling. Het opschrif is uniek, er zijn dus nooit twee
regelingen met hetzelfde opschrif. Ook de datum van ondertekening en het onderwerp van de
regeling vinden we terug in het opschrif. Bv. Wetboek van koophandel. Wet van 23 maart 1826.
De citeerttel is de ofcicle naam waarmee een wet in de wetenbundel worden aangeduid. Deze
vindt je over het algemeen terug in het laatste artkel van de regeling.
De aanhef van de regeling is het stuk tekst voorafgaand aan de inhoudelijke regeling. Hierin wordt
het wetgevingsproces duidelijk. Dit stuk wordt afgesloten met het considerans: hierin vindt je de
reden waarvoor de wet is gemaakt.
Het corpus lichaam) is de kern van de regeling. Hierin vindt je de daadwerkelijke wetsartkelen. De
verschillende wetsartkelen zijn genummerd en hebben een bepaald onderling verband.
In het slot wordt aan gegeven hoe de wet gepubliceerd moet worden. De wet treedt inwerking na
deze publicate, een ieder moet kennis hebben kunnen nemen van deze wet, voordat deze intreed.
, Ook de ondertekening van de wet door de vorst en de verantwoordelijke ministers en/ of
staatssecretarissen vindt je terug in het slot.
Boeken, hoofdstukken, ttels, afdelingen en artkelen
Onderverdeling van een wet in boeken wordt gedaan bij omvangrijke weten, zoals het Wetboek van
Burgerlijke Rechtsvordering. De wet wordt verder onderverdeeld in ttels en hoofdstukken. De ttel
wordt weer onderverdeelt in afdelingen. De kern van de regeling vinden we in de wetsartkelen, ook
deze zijn genummerd. Deze nummering loopt vaak door als er verschillende hoofdstukken zijn, zo
begint het tweede wetboek van Burgerlijke rechtsvordering met artkel 430. Terwijl de meeste
hoofdstukken van het Burgerlijk wetboek wel met artkel 1 beginnen.
Wetsartkel
Een wetsartkel bestaat uit rechtsvoorwaarden en rechtgevolgen. Uit de rechtsvoorwaarden die in
een wetsartkel zijn omschreven kan men de conclusie van het wetartkel halen. Deze conclusie
wordt het rechtsgevolg genoemd.
Burgerlijk Wetboek
Het Burgerlijk Wetboek stamt uit 1838. Deze was aan vernieuwing toe in 1947. De Leidse hoogleraar
E.M. Meijers kreeg opdracht deze te vernieuwen. Sinds 1 januari 1992 is het Nieuw Burgerlijk
Wetboek van kracht. De vernieuwing is tot op heden nog niet volledig afgerond.
Om het overzichtelijk te houden is gebruik gemaakt van verschillende boeken van het Burgerlijk
Wetboek. Alle boeken behandelen een deelonderwerp van de totale regeling.
Boek 1: Personen- en familierecht
Gaat over regels die direct over de persoon of familie gaan.
Boek 2: Rechtspersonen
Rechtspersonen zijn o.a. verenigingen, stchtngen en besloten vennootschappen bv’s). Door wie
deze rechtspersonen vertegenwoordigd en bestuurd mogen worden en alle regels hier om heen
vindt je in dit boek.
Boek 3: Vermogensrecht algemeen
Alle algemene regels over het verkrijgen en verliezen van vermogen. Vermogen is alles wat in
geld waarneembaar is van een persoon of rechtspersoon.
Boek 4: Erfrecht
Alle regelingen met betrekking tot het erven van vermogen.
Boek 5: Zakelijke rechten
Anders gezegd goederenrecht. Gaat over alles wat in geld waarneembaar is.
Boek 6: Verbintenissenrecht algemeen
Verbintenissen en overeenkomsten
Boek 7: Bijzondere overeenkomsten
O.a. koop-, huur- en arbeidsovereenkomst
Boek 7a: Bijzondere overeenkomsten
Onder meer huurkoop en ver)bruikleen en de regeling voor de ondernemingsvorm ‘maatschap’
dat nog in Boek 7 moet komen.
Boek 8: Verkeersmiddelen en vervoer
Boek 9: Intellectueel eigendom zal niet verschijnen, grotendeels internatonaal geregeld)
Boek 10: Internatonaal privaatrecht
SAMENVATTING RECHT OVER PERIODE 1 VAN LEERJAAR 1
READER INLEIDING SOCIAAL RECHT, PRAKTISCH
ARBEIDSRECHT EN DE BEHANDELDE LESSTOF
,Inhoudsopgave
Introducte en opzoeken in het wetboek................................................................................................2
Inleiding Privaatrecht.........................................................................................................................5
Ontleden van wetsartkelen...................................................................................................................7
Jurisprudente.........................................................................................................................................9
Oplossen van een juridische casus.......................................................................................................10
Vermogensrecht...................................................................................................................................11
Verbintenissenrecht.............................................................................................................................14
Nieuw personeel: aanstellingsmogelijkheden......................................................................................18
Gelijke behandeling..............................................................................................................................20
Totstandkoming arbeidscontract..........................................................................................................21
De ZZP’er..............................................................................................................................................24
De CAO.................................................................................................................................................26
De uitzendkracht..................................................................................................................................27
Loon, vakante en arbeidstjden...........................................................................................................28
Arbeidsvoorwaarde buiten wet of cao.................................................................................................30
Boete-, proefijd-, concurrente- en eenzijdig wijzigingsbeding...........................................................30
Goed werkgeverschap en goed werknemerschap................................................................................32
Geen werk, toch loon?.........................................................................................................................33
,Introductie en opzoeken in het wetboek
Les: 1a, 1b en 2b Literatuur: Reader hoofdstuk 1 en 5
Geschiedenis van het recht in Nederland
Recht is overal en altjd al geweest. Alleen is dit recht niet altjd opgeschreven. De romeinen zijn alle
regels vast gaan leggen in weten wet = codex). Door de Nederlandse rechtsgeleerde Hugo de Groot
is het internatonaal recht voor vrije handel op zee vast gelegd: Mare Liberum: de Vrije Zee. Aan het
eind van de 18e eeuw is er in zowel Frankrijk als Amerika een grondwet vastgelegd. In die tjd waren
de Franse aan de macht in ons land. Na afoop van de Franse overheersing is de Franse grondwet
behouden. Wel is deze vertaald en waar nodig aangepast. Ons recht is dus vanuit het Romeinse recht
en daarna het Franse recht ontstaan.
Interpretate wetgeving
De wet geef een norm die toegepast moet worden op een specifeke situate. Deze norm staat vast
en is altjd het uitganspunt. De interpretate van de norm door de rechter gaat mee met de tjdgeest.
Wettenbundel
De opgenomen weten in de wetenbundel zijn slechts een klein gedeelte van alle weten die in
Nederland geldt. De wetenbundel is een verzameling van weten die voor het onderwijs interessant
zijn. Je vindt in de wetenbundel dan ook met name weten uit de formele zin: dit zijn weten die tot
stand zijn gebracht door de regering en de Staten-Generaal. Naast weten in de formele zin zijn er
ook nog vele andere regels die door lagere wetgevers zijn vastgesteld. Bv. Gemeentelijke en
provinciale verordeningen.
Wetsstructuur
Het opschrif is de ofcicle naam van een regeling. Het opschrif is uniek, er zijn dus nooit twee
regelingen met hetzelfde opschrif. Ook de datum van ondertekening en het onderwerp van de
regeling vinden we terug in het opschrif. Bv. Wetboek van koophandel. Wet van 23 maart 1826.
De citeerttel is de ofcicle naam waarmee een wet in de wetenbundel worden aangeduid. Deze
vindt je over het algemeen terug in het laatste artkel van de regeling.
De aanhef van de regeling is het stuk tekst voorafgaand aan de inhoudelijke regeling. Hierin wordt
het wetgevingsproces duidelijk. Dit stuk wordt afgesloten met het considerans: hierin vindt je de
reden waarvoor de wet is gemaakt.
Het corpus lichaam) is de kern van de regeling. Hierin vindt je de daadwerkelijke wetsartkelen. De
verschillende wetsartkelen zijn genummerd en hebben een bepaald onderling verband.
In het slot wordt aan gegeven hoe de wet gepubliceerd moet worden. De wet treedt inwerking na
deze publicate, een ieder moet kennis hebben kunnen nemen van deze wet, voordat deze intreed.
, Ook de ondertekening van de wet door de vorst en de verantwoordelijke ministers en/ of
staatssecretarissen vindt je terug in het slot.
Boeken, hoofdstukken, ttels, afdelingen en artkelen
Onderverdeling van een wet in boeken wordt gedaan bij omvangrijke weten, zoals het Wetboek van
Burgerlijke Rechtsvordering. De wet wordt verder onderverdeeld in ttels en hoofdstukken. De ttel
wordt weer onderverdeelt in afdelingen. De kern van de regeling vinden we in de wetsartkelen, ook
deze zijn genummerd. Deze nummering loopt vaak door als er verschillende hoofdstukken zijn, zo
begint het tweede wetboek van Burgerlijke rechtsvordering met artkel 430. Terwijl de meeste
hoofdstukken van het Burgerlijk wetboek wel met artkel 1 beginnen.
Wetsartkel
Een wetsartkel bestaat uit rechtsvoorwaarden en rechtgevolgen. Uit de rechtsvoorwaarden die in
een wetsartkel zijn omschreven kan men de conclusie van het wetartkel halen. Deze conclusie
wordt het rechtsgevolg genoemd.
Burgerlijk Wetboek
Het Burgerlijk Wetboek stamt uit 1838. Deze was aan vernieuwing toe in 1947. De Leidse hoogleraar
E.M. Meijers kreeg opdracht deze te vernieuwen. Sinds 1 januari 1992 is het Nieuw Burgerlijk
Wetboek van kracht. De vernieuwing is tot op heden nog niet volledig afgerond.
Om het overzichtelijk te houden is gebruik gemaakt van verschillende boeken van het Burgerlijk
Wetboek. Alle boeken behandelen een deelonderwerp van de totale regeling.
Boek 1: Personen- en familierecht
Gaat over regels die direct over de persoon of familie gaan.
Boek 2: Rechtspersonen
Rechtspersonen zijn o.a. verenigingen, stchtngen en besloten vennootschappen bv’s). Door wie
deze rechtspersonen vertegenwoordigd en bestuurd mogen worden en alle regels hier om heen
vindt je in dit boek.
Boek 3: Vermogensrecht algemeen
Alle algemene regels over het verkrijgen en verliezen van vermogen. Vermogen is alles wat in
geld waarneembaar is van een persoon of rechtspersoon.
Boek 4: Erfrecht
Alle regelingen met betrekking tot het erven van vermogen.
Boek 5: Zakelijke rechten
Anders gezegd goederenrecht. Gaat over alles wat in geld waarneembaar is.
Boek 6: Verbintenissenrecht algemeen
Verbintenissen en overeenkomsten
Boek 7: Bijzondere overeenkomsten
O.a. koop-, huur- en arbeidsovereenkomst
Boek 7a: Bijzondere overeenkomsten
Onder meer huurkoop en ver)bruikleen en de regeling voor de ondernemingsvorm ‘maatschap’
dat nog in Boek 7 moet komen.
Boek 8: Verkeersmiddelen en vervoer
Boek 9: Intellectueel eigendom zal niet verschijnen, grotendeels internatonaal geregeld)
Boek 10: Internatonaal privaatrecht
