MVO LW1
Vraag: Wat is MVO (geen moderne trend, maar een ontwikkeling)?
Belangrijkste ontwikkelingen op MVO gebied
NGO’s: Club van Rome: Limits to Growth
’70
NGO: Niet-Gouvernementele Organisatie, organisaties die geen overheden
vertegenwoordigen.
In de sfeer van de mensenrechten, vrede, veiligheid en milieu zijn vele duizenden
NGO’s actief.
Voorbeelden: Amnesty International en Artsen zonder Grenzen
… Als de huidige groeitrends in de wereldbevolking, industrialisatie, vervuiling,
voedselproductie en uitputting van de natuurlijke hulpbronnen onveranderd
doorzetten, zullen de grenzen aan de groei op deze planeet binnen de komende 100
jaar worden bereikt.
Het meest waarschijnlijke resultaat is een tamelijk plotselinge en ongecontroleerde
afname in zowel de bevolkingsgrootte als de industriële capaciteit...
5 kritische factoren:
1. Bevolkingsgroei
2. Industrialisatie
3. Voedselprodcutie
4. Uitputting natuurlijke hulpbronnen
5. Vervuiling
Onderlinge afhankelijkheid en wisselwerking (ruimte-tijdgrafiek)
, Brundtland: Our common Future
‘80
Tijdperk van economische groei
Reductive armoede ontwikkelingslanden
Hulpbronnen veiligstellen
1987 | Our Common Furture
Relatie ‘milieuproblemen’ en ‘economie’ (milieudegradatie)
Definitie duurzame ontwikkeling:
‘Development that meets the needs of the present without compromising the ability of
future generations to meet their own needs.’
"een ontwikkeling die tegemoetkomt aan de noden van het heden, zonder de
mogelijkheden van toekomstige generaties om in hun behoeften te voorzien in het
gedrang te brengen"
Elkington: Triple Bottom Line (3P’s)
‘90
People: sociaal beleid
Planet: ecologisch beleid
Profit: economisch beleid
- Waar de P’s elkaar overlappen zit een interessante trade-off uitdaging
(shearzones/spanningsvelden). Men moet hier een afweging maken.
‘00
,Ketenperspectief
Voor het ‘internettijdperk’ waren ontwikkelingen in de leveranciersketen relatief
onbelangrijk. In het huidige tijdperk moeten organisaties terdege rekening houden
met wat er in hun leveranciersketen gebeurd.
Zo kunnen nadelige ontwikkelingen in ZO Azië via bijvoorbeeld social media in no-
time hier bekend worden en ondervind jij als NL leverancier van het eindproduct
nadelige gevolgen.
In de slide wordt via ‘rotte appels’ de besmetting gevisualiseerd van een gebeurtenis
in ZO Azië via Afrika naar jouw organisatie.
Sustainable Development Goals
De Verenigde Naties heeft 17 Sustainable Development Goals opgesteld:
1. No poverty
2. No hunger
3. Good health
4. Quality education
5. Gender equality
6. Clean water and santation
7. Renewable energy
8. Good jobs and economic growth
9. Innovation and infrastructure
10. Reduced inequalities
11. Sustainable cities and communities
12. Responsible consumption
13. Climate action
14. Life below water
15. Life on land
16. Peace and justice
17. Partnerships for the goals
Vraag: Waarom zijn de SDG’s, Sustainable Development Goals, ontwikkeld?
, MVO LW2
Waarden, Normen en Ethiek
(Eigen)waarden:
Opvattingen over wat belangrijk en nastrevenswaardig is
Meestal uit te drukken in 1 woord
Vrijheid, rechtvaardigheid, eerlijkheid, trouw en geluk
Waarden vormen de basis waar we in geloven, van onze maatschappelijke
instituten, rituelen, gedrag en voorwerpen
Algemene uitgangspunten die naar concreet gedrag vertaald moeten worden
Collectief gedragen
2 soorten waarden
Intrinsieke waarden: zijn doel in zichzelf (zonder extern doel) en verwijzen niet naar
een andere, hoge waarde (bijvoorbeeld: geluk)
Instrumentele waarden: zijn geen doel in zichzelf, staan in dienst van andere, hogere
waarde (bijvoorbeeld: vriendschap)
Waardenconflict = twee of meer waarden die nagestreefd worden, maar niet
tegelijkertijd gerealiseerd kunnen worden.
Voorbeeld: vrijheid en trouw
Normen:
Normen zijn verwachtingen over het gedrag van mensen
Kenmerken normen:
Komen voort uit waarden
Concrete gedragsregels, verwachtingen rondom gedrag
Maatstaf bij gedragsbeoordeling
Voorbeeld:
Een waarde is eerlijkheid, de norm is niet stelen en niet liegen
3 soorten normen
1. Relationeel (directe omgang met mensen)
2. Professioneel (uitoefening beroep)
3. Publiek (gedrag t.o.v. de samenleving)
Vraag: Wat is MVO (geen moderne trend, maar een ontwikkeling)?
Belangrijkste ontwikkelingen op MVO gebied
NGO’s: Club van Rome: Limits to Growth
’70
NGO: Niet-Gouvernementele Organisatie, organisaties die geen overheden
vertegenwoordigen.
In de sfeer van de mensenrechten, vrede, veiligheid en milieu zijn vele duizenden
NGO’s actief.
Voorbeelden: Amnesty International en Artsen zonder Grenzen
… Als de huidige groeitrends in de wereldbevolking, industrialisatie, vervuiling,
voedselproductie en uitputting van de natuurlijke hulpbronnen onveranderd
doorzetten, zullen de grenzen aan de groei op deze planeet binnen de komende 100
jaar worden bereikt.
Het meest waarschijnlijke resultaat is een tamelijk plotselinge en ongecontroleerde
afname in zowel de bevolkingsgrootte als de industriële capaciteit...
5 kritische factoren:
1. Bevolkingsgroei
2. Industrialisatie
3. Voedselprodcutie
4. Uitputting natuurlijke hulpbronnen
5. Vervuiling
Onderlinge afhankelijkheid en wisselwerking (ruimte-tijdgrafiek)
, Brundtland: Our common Future
‘80
Tijdperk van economische groei
Reductive armoede ontwikkelingslanden
Hulpbronnen veiligstellen
1987 | Our Common Furture
Relatie ‘milieuproblemen’ en ‘economie’ (milieudegradatie)
Definitie duurzame ontwikkeling:
‘Development that meets the needs of the present without compromising the ability of
future generations to meet their own needs.’
"een ontwikkeling die tegemoetkomt aan de noden van het heden, zonder de
mogelijkheden van toekomstige generaties om in hun behoeften te voorzien in het
gedrang te brengen"
Elkington: Triple Bottom Line (3P’s)
‘90
People: sociaal beleid
Planet: ecologisch beleid
Profit: economisch beleid
- Waar de P’s elkaar overlappen zit een interessante trade-off uitdaging
(shearzones/spanningsvelden). Men moet hier een afweging maken.
‘00
,Ketenperspectief
Voor het ‘internettijdperk’ waren ontwikkelingen in de leveranciersketen relatief
onbelangrijk. In het huidige tijdperk moeten organisaties terdege rekening houden
met wat er in hun leveranciersketen gebeurd.
Zo kunnen nadelige ontwikkelingen in ZO Azië via bijvoorbeeld social media in no-
time hier bekend worden en ondervind jij als NL leverancier van het eindproduct
nadelige gevolgen.
In de slide wordt via ‘rotte appels’ de besmetting gevisualiseerd van een gebeurtenis
in ZO Azië via Afrika naar jouw organisatie.
Sustainable Development Goals
De Verenigde Naties heeft 17 Sustainable Development Goals opgesteld:
1. No poverty
2. No hunger
3. Good health
4. Quality education
5. Gender equality
6. Clean water and santation
7. Renewable energy
8. Good jobs and economic growth
9. Innovation and infrastructure
10. Reduced inequalities
11. Sustainable cities and communities
12. Responsible consumption
13. Climate action
14. Life below water
15. Life on land
16. Peace and justice
17. Partnerships for the goals
Vraag: Waarom zijn de SDG’s, Sustainable Development Goals, ontwikkeld?
, MVO LW2
Waarden, Normen en Ethiek
(Eigen)waarden:
Opvattingen over wat belangrijk en nastrevenswaardig is
Meestal uit te drukken in 1 woord
Vrijheid, rechtvaardigheid, eerlijkheid, trouw en geluk
Waarden vormen de basis waar we in geloven, van onze maatschappelijke
instituten, rituelen, gedrag en voorwerpen
Algemene uitgangspunten die naar concreet gedrag vertaald moeten worden
Collectief gedragen
2 soorten waarden
Intrinsieke waarden: zijn doel in zichzelf (zonder extern doel) en verwijzen niet naar
een andere, hoge waarde (bijvoorbeeld: geluk)
Instrumentele waarden: zijn geen doel in zichzelf, staan in dienst van andere, hogere
waarde (bijvoorbeeld: vriendschap)
Waardenconflict = twee of meer waarden die nagestreefd worden, maar niet
tegelijkertijd gerealiseerd kunnen worden.
Voorbeeld: vrijheid en trouw
Normen:
Normen zijn verwachtingen over het gedrag van mensen
Kenmerken normen:
Komen voort uit waarden
Concrete gedragsregels, verwachtingen rondom gedrag
Maatstaf bij gedragsbeoordeling
Voorbeeld:
Een waarde is eerlijkheid, de norm is niet stelen en niet liegen
3 soorten normen
1. Relationeel (directe omgang met mensen)
2. Professioneel (uitoefening beroep)
3. Publiek (gedrag t.o.v. de samenleving)
