H1 Wat zijn organisaties
Aandachtspunten:
- Soorten organisaties
- Uitdagingen voor organisaties
Actuele uitdagingen:
- Globalisatie: door de snelle ontwikkeling van technologie en communicatie duurt het maar
een seconde om heel de wereld te bereiken. Het is dan ook gebruikelijker om vestigingen
over heel de wereld te hebben, om zo de kosten te verlagen. Of om bepaalde functies door
andere bedrijven te laten doen. Grote en kleine bedrijven zoeken naar de structuren en
processen die de voordelen van globalisatie naar boven halen en de nadelen vermijden.
- Ehtiek en sociale verantwoordelijkheid
- Reactievermogen: het reactievermogen van bedrijven om zo snel en vastberaden te
reageren op veranderingen in het milieu, organisatie-crisis en veranderende verwachtingen
van een klant.
- De digitale werkplek: er wordt veel meer gedaan via het internet in plaats van fysiek
collega’s naast elkaar te hebben. Alles gebeurd via het net. Disintermediation:
tussenpersoon weghalen.
- Diversiteit: er is heel veel diversiteit tussen mensen in het bedrijf. Andere culturen, mensen
van overal over de wereld die in 1 bedrijf samenwerken die allemaal andere normen en
waarden hebben. Plus je krijgt steeds meer vrouwen in bedrijven.
Organisaties
Defenitie: Organisaties zijn sociale entiteiten die doelgericht zijn, ontworpen zijn als bewust
gestructureerde en gecoordineerde activiteisystemen en verbonden met de externe omgeving. Er
wordt steeds meer samengewerkt in bedrijven en tussenbedrijven, dit wordt steeds belangrijker.
Organisaties:
- Grote multinationals vs. familiebedrijven
- Winstgeorienteerde bedrijven vs. non-profit organisaties
Belang van organisaties:
- Samenbrengen van middelen om de gewenste doelen en resultaten te bereiken
- Efficient produceren van goederen en diensten
- Faciliteren van innovatie
- Gebruiken van modern productietechnieken en informatietechnologieen
- Aanpassen aan en invloed uitoefenen op een veranderende omgeving
- Omgaan met doorlopende uitdagingen van diversiteit, ethiek en de motivatie en coordinatie
van werknemers
- Waarde creeeren voor eigenaren, klanten en medewerkers.
3. Identificeer enkele belangrijke verschillen tussen organisaties en bedenk hoe de uitdagingen op
verschillende manier hierop van invloed zijn.
ANTWOORD: Sommige organisaties zijn grote multinationals, anderen kleine familiebedrijven.
Sommige produceren producten zoals auto’s of computers, terwijl anderen diensten aanbieden
Aandachtspunten:
- Soorten organisaties
- Uitdagingen voor organisaties
Actuele uitdagingen:
- Globalisatie: door de snelle ontwikkeling van technologie en communicatie duurt het maar
een seconde om heel de wereld te bereiken. Het is dan ook gebruikelijker om vestigingen
over heel de wereld te hebben, om zo de kosten te verlagen. Of om bepaalde functies door
andere bedrijven te laten doen. Grote en kleine bedrijven zoeken naar de structuren en
processen die de voordelen van globalisatie naar boven halen en de nadelen vermijden.
- Ehtiek en sociale verantwoordelijkheid
- Reactievermogen: het reactievermogen van bedrijven om zo snel en vastberaden te
reageren op veranderingen in het milieu, organisatie-crisis en veranderende verwachtingen
van een klant.
- De digitale werkplek: er wordt veel meer gedaan via het internet in plaats van fysiek
collega’s naast elkaar te hebben. Alles gebeurd via het net. Disintermediation:
tussenpersoon weghalen.
- Diversiteit: er is heel veel diversiteit tussen mensen in het bedrijf. Andere culturen, mensen
van overal over de wereld die in 1 bedrijf samenwerken die allemaal andere normen en
waarden hebben. Plus je krijgt steeds meer vrouwen in bedrijven.
Organisaties
Defenitie: Organisaties zijn sociale entiteiten die doelgericht zijn, ontworpen zijn als bewust
gestructureerde en gecoordineerde activiteisystemen en verbonden met de externe omgeving. Er
wordt steeds meer samengewerkt in bedrijven en tussenbedrijven, dit wordt steeds belangrijker.
Organisaties:
- Grote multinationals vs. familiebedrijven
- Winstgeorienteerde bedrijven vs. non-profit organisaties
Belang van organisaties:
- Samenbrengen van middelen om de gewenste doelen en resultaten te bereiken
- Efficient produceren van goederen en diensten
- Faciliteren van innovatie
- Gebruiken van modern productietechnieken en informatietechnologieen
- Aanpassen aan en invloed uitoefenen op een veranderende omgeving
- Omgaan met doorlopende uitdagingen van diversiteit, ethiek en de motivatie en coordinatie
van werknemers
- Waarde creeeren voor eigenaren, klanten en medewerkers.
3. Identificeer enkele belangrijke verschillen tussen organisaties en bedenk hoe de uitdagingen op
verschillende manier hierop van invloed zijn.
ANTWOORD: Sommige organisaties zijn grote multinationals, anderen kleine familiebedrijven.
Sommige produceren producten zoals auto’s of computers, terwijl anderen diensten aanbieden
