Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Preview 1 out of 7 pages
Summary

Samenvatting Gleitman Hoofdstuk 13 Social Psychology

Document preview thumbnail
Preview 1 out of 7 pages

Een gedetailleerde, Nederlandse samenvatting van hoofdstuk 13 van Gleitman.

Content preview

Hoofdstuk 13 Social Psychology
Een grote vraag in de psychologie is waarom mensen zich gedragen zoals ze zich gedragen. Het
antwoord hierop is vrij cultuurgebonden. Zo zoeken ze in Amerika en west-Europa de oorzaak
voornamelijk bij de persoon zelf, terwijl ze in de rest van de wereld meer bezig zijn met de factoren
buiten het individu.

Social cognition
De mens is een sociaal wezen. Dat wil zeggen dat we constant door elkaar beïnvloed worden en deze
sociale contacten nodig hebben om te overleven. Zelfs wanneer we alleen zijn denken we vaak aan
andere mensen of zijn we op de een of andere manier toch verbonden met andere mensen.
Het denken en interpreteren van de sociale wereld heet ‘sociale cognitie’ en dat bepaald dus ons
gedrag.

Attribution
Causal attribution (oorzakelijke verbanden) is het onderzoeken van waarom mensen doen wat ze
doen. Een groot onderdeel hiervan is onderzoeken hoe mensen de informatie die ze via de
verschillende zintuigen binnen krijgen interpreteren.

Attribution als lay science
Om te weten waarom iemand zich op een bepaalde manier gedraagt, kijken wij naar in welke situatie
iemand dit gedrag vertoont. Wat heeft dit gedrag veroorzaakt (conditionering). De verklaring kan
zowel bij een persoon (dispositional attributions) als in de omgeving (situational attributions) gezocht
worden.

Culture and attributions
De manier waarop gedrag van anderen wordt geïnterpreteerd hangt deels af van vooroordelen die
mensen ergens over hebben. Hierdoor zijn interpretaties niet altijd goed. Deze ‘vooroordelen’ zijn
voor een deel ook ontstaan door de culturen waarin iemand leeft. Een belangrijk onderdeel van een
cultuur is of deze individualistisch is of juist collectivistisch. Bij individualistische culturen is vooral
invloed van binnenuit en het behalen van persoonlijke doelen belangrijk. Bij een collectivistische
cultuur zijn invloeden van buitenaf en de familie, tradities en normen juist veel belangrijker.

The fundamental attribution error
Deze verschillen in cultuur (individualistisch of collectivistisch) beïnvloeden ons op veel manieren,
onder andere de manier waarop we over het gedrag van andere denken. Door te veel naar de
persoon zelf of naar de omgeving te kijken kunnen verkeerde oordelen ontstaan: fundamental
attribution error (vooroordelen). Maar dit doet een persoon onbewust en het is dus moeilijk om dit
te veranderen.

Person perception
Bij sociale cognitie hoort ook het denken over hoe een ander persoon is, wat voor karakter hij heeft.

Implicit theories of personality
Ook bij het beschrijven een persoon zijn karakter verzinnen we er vaak iets bij. Dit komt omdat we
informatie die we over die persoon hebben gekregen geïnterpreteerd hebben. We hebben onze
kennis over de sociale wereld in het algemeen toegepast op de informatie die we over iemand
hebben gekregen. Deze algemene kennis over de sociale wereld in het algemeen heet ‘implicit
theories of personality’. Door een beeld te creëren van een persoon zijn karakter denken we iemands
gedrag en voorkeuren te kunnen voorspellen.

Connected book
 image
Henry Gleitman, Daniel Reisberg Psychology
Publisher: januari 2010 ISBN: 9780393116823 Edition: 8

Document information

Study
Summarized whole book?
No
Which chapters are summarized?
H13
Uploaded on
February 8, 2017
Number of pages
7
Written in
2016/2017
Type
Summary
$5.36
Purchased by 2 students

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
Anke27
4.0
(46)
Sold
82
Followers
35
Items
20
Last sold
3 year ago

Reviews from verified buyers




Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions