9. Vorlesung Personalentwicklung 16.05.22
HERAUSFORDERUNGEN FÜR PERSONALENTWICKLER
Gallup
Wenn Mitarbeiter das tun, was sie tun können, dann haben sie die höchste emotionale Bindung zum
Arbeitgeber.
Jede Meinung zählt.
Was erschwert es, dass Unternehmensziele nicht verstanden/umgesetzt werden?
Wenn sie nicht klar kommuniziert werden.
Jeder muss die Ziele kennen.
die Ziele müssen gut formuliert sein.
Freundschaften in der Organisation sind gut für Arbeitsatmosphäre: Man kann so sein wie ist.
Das sollte das Ziel sein: Immer man selbst sein zu können in einer Organisation.
Es ist sehr anstrengend, wenn man jemanden versucht darzustellen, der man nicht ist.
,MOTIVATIONSORIENTIERTE FÜHRUNG
Index = Kennzahl
, Die Grundbedürfnisse müssen abgedeckt sein.
Danach Unterstützung, Teamarbeit, Wachstum.
Q3-Q6: Es gibt jemanden der fördert mich, ich kann tun was ich gut kann und gerne mache,…
HERAUSFORDERUNGEN FÜR PERSONALENTWICKLER
Gallup
Wenn Mitarbeiter das tun, was sie tun können, dann haben sie die höchste emotionale Bindung zum
Arbeitgeber.
Jede Meinung zählt.
Was erschwert es, dass Unternehmensziele nicht verstanden/umgesetzt werden?
Wenn sie nicht klar kommuniziert werden.
Jeder muss die Ziele kennen.
die Ziele müssen gut formuliert sein.
Freundschaften in der Organisation sind gut für Arbeitsatmosphäre: Man kann so sein wie ist.
Das sollte das Ziel sein: Immer man selbst sein zu können in einer Organisation.
Es ist sehr anstrengend, wenn man jemanden versucht darzustellen, der man nicht ist.
,MOTIVATIONSORIENTIERTE FÜHRUNG
Index = Kennzahl
, Die Grundbedürfnisse müssen abgedeckt sein.
Danach Unterstützung, Teamarbeit, Wachstum.
Q3-Q6: Es gibt jemanden der fördert mich, ich kann tun was ich gut kann und gerne mache,…
