• Wrong document? Swap it for free
  • Written by students who passed
  • Immediately available after payment
  • Read online or as PDF
Sell
Where do you study
Your language
Document preview thumbnail
Preview 1 out of 7 pages
Summary

Samenvatting Handboek Managementvaardigheden - Quinn - Module 1.4 Groepen managen en teams leiden

Document preview thumbnail
Preview 1 out of 7 pages

Samenvatting Handboek Managementvaardigheden - Quinn - Module 1.4 Groepen managen en teams leiden - 5e druk Met voorbeelden en de in het boek gebruikte tabellen. Onderdeel van Kennistoets 2 Hotel Management School Maastricht, module 3.

Content preview

Handboek managementvaardigheden – 5e druk – R. E. Quinn –
vaardigheid 1.4 Groepen managen en teams leiden

1.4.1 Inschatting – Bent u een teamspeler?

Past Past Beide Past Past
heel een passen een heel
goed beetje beetje goed
Flexibel over eigen Volhardend over eigen
ideeën ideeën

open voor nieuwe vermijd nieuwe ideeën
ideeën
luister goed naar luister niet goed naar
anderen anderen
heb vertrouwen in heb geen vertrouwen in
anderen anderen
breng bij voorkeur vermijd bij voorkeur het
verschillen naar praten over verschillen
voren en bespreek ze

draag graag bij ben terughoudend
tijdens tijdens
groepsbijeenkomsten groepsbijeenkomsten
geïnteresseerd in niet geïnteresseerd in
wat anderen wat anderen overkomt
overkomt
zet me volledig in zet me weinig in voor
voor taken taken
help anderen graag beperk mij liever tot het
bij het voltooien van voltooien van mijn eigen
het werk werk
deel het leiderschap houd volledig controle
met de groep over de groep
moedig anderen aan verwacht van anderen
deel te nemen dat ze zonder
aanmoediging
deelnemen
behoeften van de mijn eigen behoeften
groep komen voor komen voor die van
die van mezelf anderen

Voor elke stelling invullen of de stelling goed of minder goed bij je past.
Meer naar links is een team-player. Meer aan de rechterkant meer individueel. Nadeel invullen naar
wenselijkheid. De inschattingen zijn te gebruiken als uitgangspunt en niet als eindpunt.

Connected book
 image
Robert E. Quinn, Sue Faerman Handboek managementvaardigheden
Publisher: mei 2011 ISBN: 9789039526323 Edition: 5

Document information

Study
Summarized whole book?
No
Which chapters are summarized?
Module 1.4
Uploaded on
December 19, 2016
Number of pages
7
Written in
2016/2017
Type
Summary
$5.26

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
IrizM
3.7
(40)
Sold
172
Followers
129
Items
58
Last sold
5 months ago


Reviews from verified buyers




Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions