Gezondheidsrecht
- Samenvatting van alle hoorcolleges + boek
Tuchtrecht = Verpleegkundigen die volgens anderen tekortschieten in hun
zorgverlening kunnen voor een tuchtcollege worden gedaagd. De tuchtrecht is een
manier om professionaliteit te bewaken
→ Doel van deze rechtspraak: het bewaken van de patiëntveiligheid en de kwaliteit
van de beroepsuitoefening
→ Alleen artikel 3 beroepen vallen onder het tuchtrecht: verpleegkundigen,
artsen, tandartsen en apothekers etc
● Het tuchtrecht richt zich op individuele zorgverleners en niet op instellingen
● Een tuchtzaak wordt in de gang gezet door een klaagschrift (brief met klacht).
Een klachtprocedure duurt gemiddeld 7 maanden
● De leden van de tuchtcolleges hebben zorgberoepen die onder artikel 3
vallen. Per zaak worden 3 leden aangewezen met hetzelfde beroep als de
aangeklaagde. De voorzitter en de secretaris zijn juristen
Gegrond = college vindt dat de klager gelijk heeft
Ongegrond = college vindt dat er van de professional geen verwijt kan worden
gemaakt van zijn handeling
Een klacht kan ook gedeeltelijk gegrond en ongegrond zijn, hierbij is er meestal een
maatregel voor de professional
Voorbeelden waardoor je voor de tuchtrecht kan komen:
- Een verkeerde/late diagnose
- Onvoldoende informatie verstrekken over de behandeling, de gevolgen en
eventuele alternatieven
- Een chirurgische fout
- Voorschrijven verkeerde medicijnen
- Schenden van beroepsgeheim
- Ten onrechte niet doorverwijzen naar een andere hulpverlener
, - Seksuele intimidatie
Wie kan een klacht indienen?
- Patiënt en zijn naaste familieleden
- Instelling waar de zorgverlener werkzaam was
- IGJ
- Hulpverlener die opdracht heeft gegeven aan de aan te klagen hulpverlener
Toelichting tuchtrecht:
- Er zijn 5 regionale tuchtcolleges in Nederland, elk met een eigen werkgebied.
Het centraal tuchtcollege (CMT) behandelt zaken in een hoger beroep
- Een klacht kan tot 10 jaar na incident worden ingediend
- Van een opgelegde tuchtmaatregel wordt een aantekening gemaakt in het
BIG register.
- De tuchtrechter kan maatregelen treffen tegen een individuele
beroepsbeoefenaar
- Van een opgelegde tuchtmaatregel wordt een aantekening gemaakt in het
BIG-register
- Geen schadevergoeding of gevangenisstraf
Maatregelen tuchtrecht:
- Waarschuwing → als het gedrag van de zorgverlener niet verwijtbaar maar
wel onzorgvuldig is
- Berisping → als de zorgverlener verwijtbaar gehandeld heeft en daarvoor
wordt terechtgewezen
- Een voorwaardelijke schorsing van inschrijving uit het BIG-register
- Een schorsing van inschrijving uit het BIG-register → zorgverlener moet
aan bepaalde voorwaarden voldoen
- Gedeeltelijke ontzegging van bevoegdheid → zorgverlener blijft in het BIG
register maar mag bepaalde handelingen niet meer verrichten
- Doorhalen uit het BIG-register → zorgverlener wordt uit het BIG register
gehaald
- Doorhaling met breed beroepsverbod → zorgverlener mag in geen 1 beroep
van artikel 3 werken
- Geldboete tot max 4500 euro → vanwege verwijtbaar gedrag
4 maatregelen dat altijd vermeld worden in BIG:
- Schorsing
- Doorhaling
- Doorhaling met beroepsverbod
- Gedeeltelijke ontzegging
Een waarschuwing (lichtste maatregel) wordt nooit gemeld in het big register. Een
berisping en geldboete meestal ook niet
, Voorbeelden in het tekortschieten in zorgvuldigheid:
- Onvolledig/niet informeren patiënt
- Handelen buiten eigen deskundigheidsgebied
- Onzedelijk gedrag
- Niet behandelen patiënt volgens regels
- Niet/te laat naar patiënt toe gaan
Procedure tuchtprocedure:
1. Klager dient klacht in bij een regionaal tuchtcollege
2. Zorgverlener zendt een schriftelijke reactie op klacht
3. Tuchtcollege beslist of de klager en zorgverlener beiden nogmaals schriftelijk
op elkaars stukken mogen reageren
4. Er vindt een mondelinge vooronderzoek plaats
5. Klacht wordt mondeling behandeld ter zitting, beide partijen mogen hun
standpunt toelichten
6. Tuchtcollege doet een uitspraak
10 tips → hoe voorkom je een tuchtklacht:
- Heldere en volledige informatie aan de patiënt
- Voorkom miscommunicatie met de patiënt
- Stel je toetsbaar op
- Spreek elkaar op de werkvloer aan op mogelijke medische missers
- Voer complete en duidelijke dossiervorming
- Vraag toestemming voor verstrekking
3 rechtsgebieden:
- Strafrecht → Beschermt de openbare rechtsorde tegen moord, doodslag,
diefstal, te hard rijden etc
- Civiel- of burgerlijk recht → De regels waar de overheid zich aan moet
houden bij het nemen van besluiten, bijvoorbeeld over subsidies of
vergunningen. Regelt de civiele rechter kan een schadeloosstelling bepalen
- Bestuursrecht → Stelt de overheid in staat om zaken die belangrijk zijn
Tuchtrecht:
- Gaat om of de professional beroepsmatig is tekortgeschoten in de zorg
- Wordt gedaan door beroepsgenoten
- Gericht op kwaliteit in zorg te waarborgen
Strafrecht:
Het strafrecht wordt ingezet als er sprake is van een open context, algemene
rechtsregels die voor iedereen en altijd gelden. Om iemand aan te klagen in het
kader van strafrecht gaat het slachtoffer naar bij Openbaar Ministerie (OM) en de
Politie, hierbij gaat het om:
- Samenvatting van alle hoorcolleges + boek
Tuchtrecht = Verpleegkundigen die volgens anderen tekortschieten in hun
zorgverlening kunnen voor een tuchtcollege worden gedaagd. De tuchtrecht is een
manier om professionaliteit te bewaken
→ Doel van deze rechtspraak: het bewaken van de patiëntveiligheid en de kwaliteit
van de beroepsuitoefening
→ Alleen artikel 3 beroepen vallen onder het tuchtrecht: verpleegkundigen,
artsen, tandartsen en apothekers etc
● Het tuchtrecht richt zich op individuele zorgverleners en niet op instellingen
● Een tuchtzaak wordt in de gang gezet door een klaagschrift (brief met klacht).
Een klachtprocedure duurt gemiddeld 7 maanden
● De leden van de tuchtcolleges hebben zorgberoepen die onder artikel 3
vallen. Per zaak worden 3 leden aangewezen met hetzelfde beroep als de
aangeklaagde. De voorzitter en de secretaris zijn juristen
Gegrond = college vindt dat de klager gelijk heeft
Ongegrond = college vindt dat er van de professional geen verwijt kan worden
gemaakt van zijn handeling
Een klacht kan ook gedeeltelijk gegrond en ongegrond zijn, hierbij is er meestal een
maatregel voor de professional
Voorbeelden waardoor je voor de tuchtrecht kan komen:
- Een verkeerde/late diagnose
- Onvoldoende informatie verstrekken over de behandeling, de gevolgen en
eventuele alternatieven
- Een chirurgische fout
- Voorschrijven verkeerde medicijnen
- Schenden van beroepsgeheim
- Ten onrechte niet doorverwijzen naar een andere hulpverlener
, - Seksuele intimidatie
Wie kan een klacht indienen?
- Patiënt en zijn naaste familieleden
- Instelling waar de zorgverlener werkzaam was
- IGJ
- Hulpverlener die opdracht heeft gegeven aan de aan te klagen hulpverlener
Toelichting tuchtrecht:
- Er zijn 5 regionale tuchtcolleges in Nederland, elk met een eigen werkgebied.
Het centraal tuchtcollege (CMT) behandelt zaken in een hoger beroep
- Een klacht kan tot 10 jaar na incident worden ingediend
- Van een opgelegde tuchtmaatregel wordt een aantekening gemaakt in het
BIG register.
- De tuchtrechter kan maatregelen treffen tegen een individuele
beroepsbeoefenaar
- Van een opgelegde tuchtmaatregel wordt een aantekening gemaakt in het
BIG-register
- Geen schadevergoeding of gevangenisstraf
Maatregelen tuchtrecht:
- Waarschuwing → als het gedrag van de zorgverlener niet verwijtbaar maar
wel onzorgvuldig is
- Berisping → als de zorgverlener verwijtbaar gehandeld heeft en daarvoor
wordt terechtgewezen
- Een voorwaardelijke schorsing van inschrijving uit het BIG-register
- Een schorsing van inschrijving uit het BIG-register → zorgverlener moet
aan bepaalde voorwaarden voldoen
- Gedeeltelijke ontzegging van bevoegdheid → zorgverlener blijft in het BIG
register maar mag bepaalde handelingen niet meer verrichten
- Doorhalen uit het BIG-register → zorgverlener wordt uit het BIG register
gehaald
- Doorhaling met breed beroepsverbod → zorgverlener mag in geen 1 beroep
van artikel 3 werken
- Geldboete tot max 4500 euro → vanwege verwijtbaar gedrag
4 maatregelen dat altijd vermeld worden in BIG:
- Schorsing
- Doorhaling
- Doorhaling met beroepsverbod
- Gedeeltelijke ontzegging
Een waarschuwing (lichtste maatregel) wordt nooit gemeld in het big register. Een
berisping en geldboete meestal ook niet
, Voorbeelden in het tekortschieten in zorgvuldigheid:
- Onvolledig/niet informeren patiënt
- Handelen buiten eigen deskundigheidsgebied
- Onzedelijk gedrag
- Niet behandelen patiënt volgens regels
- Niet/te laat naar patiënt toe gaan
Procedure tuchtprocedure:
1. Klager dient klacht in bij een regionaal tuchtcollege
2. Zorgverlener zendt een schriftelijke reactie op klacht
3. Tuchtcollege beslist of de klager en zorgverlener beiden nogmaals schriftelijk
op elkaars stukken mogen reageren
4. Er vindt een mondelinge vooronderzoek plaats
5. Klacht wordt mondeling behandeld ter zitting, beide partijen mogen hun
standpunt toelichten
6. Tuchtcollege doet een uitspraak
10 tips → hoe voorkom je een tuchtklacht:
- Heldere en volledige informatie aan de patiënt
- Voorkom miscommunicatie met de patiënt
- Stel je toetsbaar op
- Spreek elkaar op de werkvloer aan op mogelijke medische missers
- Voer complete en duidelijke dossiervorming
- Vraag toestemming voor verstrekking
3 rechtsgebieden:
- Strafrecht → Beschermt de openbare rechtsorde tegen moord, doodslag,
diefstal, te hard rijden etc
- Civiel- of burgerlijk recht → De regels waar de overheid zich aan moet
houden bij het nemen van besluiten, bijvoorbeeld over subsidies of
vergunningen. Regelt de civiele rechter kan een schadeloosstelling bepalen
- Bestuursrecht → Stelt de overheid in staat om zaken die belangrijk zijn
Tuchtrecht:
- Gaat om of de professional beroepsmatig is tekortgeschoten in de zorg
- Wordt gedaan door beroepsgenoten
- Gericht op kwaliteit in zorg te waarborgen
Strafrecht:
Het strafrecht wordt ingezet als er sprake is van een open context, algemene
rechtsregels die voor iedereen en altijd gelden. Om iemand aan te klagen in het
kader van strafrecht gaat het slachtoffer naar bij Openbaar Ministerie (OM) en de
Politie, hierbij gaat het om:
