DEEL 2: DISCRETIEPLICHT,
AMBTSGEHEIM EN
BEROEPSGEHEIM: SPREKEN IS
ZILVER, ZWIJGEN IS GOUD
48
DEONTOLOGIE | 2DE BACHELOR ORTHOPEDAGOGIE
,49
DEONTOLOGIE | 2DE BACHELOR ORTHOPEDAGOGIE
, HOOFDSTUK 8: DISCRETIEPLICHT EN AMBTSGEHEIM
Discretieplicht = de verplichting om bij het uitoefenen van een functie of een ambt geen gegevens vrij te
geven aan anderen dan diegenen die gerechtigd zijn er kennis van te nemen
® Geen geheimen in verband met vertrouwelijke/ persoonlijke informatie bekendmaken
® Geldt voor alle informatie die n- bedoeld is om bekend gemaakt te w- buiten dienst/ organisatie
® Geldt ook vr interne procedures/ afspraken/ beslissingen, …
® Geldt n- tov leidinggevenden en collega’s, wel interne rapportageplicht (info belangrijk vr
functioneren van organisatie)
Ambtsgeheim = algemene gedragsnorm die ambtenaren verbiedt om op eigen initiatief mededelingen te
doen over zaken die zijn tijdens hun ambt vernomen hebben en waarvan de openbaarmaking n-
uitdrukkelijk toegelaten of voorgeschreven is
8.1. JURIDISCH KADER
Discretieplicht à kan NIET teruggebracht w- tot één bepaalde wettelijke bepaling (beroepsgeheim wel)
ð = gemeenschappelijke noemer vr allerhande verplichtingen die door de overheid, door
beroepsorganisaties of door particulieren w- opgelegd
à Ruim personeel toepassingsgebied: discretieplicht afdwingen via deontologische code,
arbeidsreglement en contractuele overeenkomst
à Volstaat als twee of meer partijen overeenkomen dat bepaalde info n- gedeeld mag w-
ð Contractuele discretieplicht = absolute minimun
Onderscheid werknemers, ambtenaren, zelfstandigen, stagiaires/ vrijwilligers
WERKNEMERS AMBTENAREN
° Grootste categorie diee aan discretieplicht gehouden is ° Ambtenaren moeten zich houden aan
ambtsgeheim
° Op grond v wettelijke bepaling Art. 17 Wet betreffende
Arbeidsovereenkomst ° Afhankelijk v statuut is discretieplicht opgenomen
in andere wetgeving
° Ruim personeel toepassingsgebied: werknemers privésector bv: vr gemeentepersoneel geldt Gemeentedecreet
en contractueel overheidspersoneel
° Discretieplicht, ook als er geen expliciete wettelijke
° Iedereen die is tewerkgesteld via arbeidsovereenkomst verplichting is -> opgenomen in deontologische
codes
° Discretie & andere eisen kunnen verder opelegd w- via
arbeidsreglement en deontologische codes
DISCRETIEPLICHT VOOR STAGIAIRES EN VRIJWILLIGERS:
® Opgenomen als contractuele verplichting in stage- of
vrijwilligersovereenkomst
® Taken opnemen v professional waaraan een plicht tot
vertrouwelijkheid gebonden is à zelfde verplichtingen
vallen
Zelfstandigen onderworpen aan discretieplicht
ð Via deontologische codes of via contractuele discretieplicht
50
DEONTOLOGIE | 2DE BACHELOR ORTHOPEDAGOGIE
AMBTSGEHEIM EN
BEROEPSGEHEIM: SPREKEN IS
ZILVER, ZWIJGEN IS GOUD
48
DEONTOLOGIE | 2DE BACHELOR ORTHOPEDAGOGIE
,49
DEONTOLOGIE | 2DE BACHELOR ORTHOPEDAGOGIE
, HOOFDSTUK 8: DISCRETIEPLICHT EN AMBTSGEHEIM
Discretieplicht = de verplichting om bij het uitoefenen van een functie of een ambt geen gegevens vrij te
geven aan anderen dan diegenen die gerechtigd zijn er kennis van te nemen
® Geen geheimen in verband met vertrouwelijke/ persoonlijke informatie bekendmaken
® Geldt voor alle informatie die n- bedoeld is om bekend gemaakt te w- buiten dienst/ organisatie
® Geldt ook vr interne procedures/ afspraken/ beslissingen, …
® Geldt n- tov leidinggevenden en collega’s, wel interne rapportageplicht (info belangrijk vr
functioneren van organisatie)
Ambtsgeheim = algemene gedragsnorm die ambtenaren verbiedt om op eigen initiatief mededelingen te
doen over zaken die zijn tijdens hun ambt vernomen hebben en waarvan de openbaarmaking n-
uitdrukkelijk toegelaten of voorgeschreven is
8.1. JURIDISCH KADER
Discretieplicht à kan NIET teruggebracht w- tot één bepaalde wettelijke bepaling (beroepsgeheim wel)
ð = gemeenschappelijke noemer vr allerhande verplichtingen die door de overheid, door
beroepsorganisaties of door particulieren w- opgelegd
à Ruim personeel toepassingsgebied: discretieplicht afdwingen via deontologische code,
arbeidsreglement en contractuele overeenkomst
à Volstaat als twee of meer partijen overeenkomen dat bepaalde info n- gedeeld mag w-
ð Contractuele discretieplicht = absolute minimun
Onderscheid werknemers, ambtenaren, zelfstandigen, stagiaires/ vrijwilligers
WERKNEMERS AMBTENAREN
° Grootste categorie diee aan discretieplicht gehouden is ° Ambtenaren moeten zich houden aan
ambtsgeheim
° Op grond v wettelijke bepaling Art. 17 Wet betreffende
Arbeidsovereenkomst ° Afhankelijk v statuut is discretieplicht opgenomen
in andere wetgeving
° Ruim personeel toepassingsgebied: werknemers privésector bv: vr gemeentepersoneel geldt Gemeentedecreet
en contractueel overheidspersoneel
° Discretieplicht, ook als er geen expliciete wettelijke
° Iedereen die is tewerkgesteld via arbeidsovereenkomst verplichting is -> opgenomen in deontologische
codes
° Discretie & andere eisen kunnen verder opelegd w- via
arbeidsreglement en deontologische codes
DISCRETIEPLICHT VOOR STAGIAIRES EN VRIJWILLIGERS:
® Opgenomen als contractuele verplichting in stage- of
vrijwilligersovereenkomst
® Taken opnemen v professional waaraan een plicht tot
vertrouwelijkheid gebonden is à zelfde verplichtingen
vallen
Zelfstandigen onderworpen aan discretieplicht
ð Via deontologische codes of via contractuele discretieplicht
50
DEONTOLOGIE | 2DE BACHELOR ORTHOPEDAGOGIE
