100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.6 TrustPilot
logo-home
Summary

Samenvatting Operational Marketing

Rating
-
Sold
-
Pages
6
Uploaded on
29-09-2022
Written in
2021/2022

Samenvatting van student Global Marketing & Sales aan de HR Business school. Samenvatting van het bovenstaande vak met alle lesstof, voorbeelden en afbeeldingen.

Institution
Course

Content preview

Samenvatting Operational Marketing

1 Aanpassen bouwstenen van het BMC (Businessmodel canvas)
2 Invullen BSC met doelstelling vanuit 4 perspectieven
3 KSF en KPI formuleren met bijhorende streefwaardes
4 Acties formuleren om doelstellingen te behalen
5 Gantt-planning in kaart brengen


1 Businessmodel canvas aanpassen (10 punten)
Kijk in de casus welke bouwstenen van het BMC moeten worden aangepast. Niet alle stenen
zijn nodig. Wat verandert er door de nieuwe strategie van het bedrijf? Value Propositon
wordt altijd ingevuld.

Key partners Key activities m.b.t.: Value proposition Customer relationships Customer segments
(VP) (CR)
Wie zijn onze partners? Welke activiteiten Op welke doelgroep
zijn nodig om het Wat leveren we aan Hoe wordt de relatie wordt er gericht?
Wat is hun bijdrage? doel te behalen? de klant? In welke met de klant Voor wie creëren we
behoefte voorzien onderhouden? waarde?
Hoe leveren ze die? Groepslessen geven wij?
en speciale training Probleemoplossing Trainers gaan een Senioren die willen
Samenwerken met op maat persoonlijke relatie met werken aan een
vervoersmaatschappijen Relax sporten voor de senioren aan. gezonde levensstijl
die de ouderen brengen Key resources m.b.t.: senioren onder leiding Channels en/of gewichtsverlies
en halen met de auto van gezellig oudere
Wat hebben we ervaren instructeurs Via welke kanalen willen
nodig om de met verschillende wij de doelgroep
activiteiten uit te voorzieningen bereiken?
voeren?
Verpleeg- en
Ervaren trainers, verzorgingshuizen
financiële middelen (sociale media)
en nieuwe
apparatuur
Cost Structure (CS) Revenu streams (RS)
Welke kosten moeten er gemaakt worden? Waar betalen onze klanten voor?

Kosten voor professionele trainers, marketing en nieuwe Abonnementen, vervoersabonnement en vergoeding GLI-
apparatuur programma

, 2 The balanced scorecard (BSC) (30 punten)

Het BSC bestaat uit 4 perspectieven: financieel perspectief klantenperspectief, interne
processen en leren en groei. Schrijf voor elk perspectief een SMART doelstelling met een
bijhorende onderbouwing. De onderbouwing is kort, maar krachtig.

1 Financieel perspectief
Het vergroten van de aandeelhouderswaarde door kostenbesparingen en meer verkopen.
Wat zijn de financiële doelen voor groei en productiviteit. Waar zal de groei vandaan
komen? Wat zijn de belangrijkste bronnen voor groei?

Voorbeelden
1. Voor januari 2019 wil Sporting 2000 5% meer omzetgroei realiseren dan in 2016
2. 25% van de beoogde groei richting 5 miljoen bezoekers per jaar met gemiddelde omzet
per bezoeker van €38,50

2 Klanten perspectief
Beschrijf de specifieke klantsegmenten waar de onderneming zich op richt. Wat is onze
belangrijkste doelgroep waar we groei kunnen realiseren? Met welke winstgevende
producten en diensten gaan we de doelgroep benaderen?

Voorbeelden
1. Voor januari 2019 wil Sporting 2000 het aantal senioren leden met 15,5% laten toenemen
2. Marketingactiviteiten brengen 3% van de toename van Duitse, Engelse en Belgische
toeristen ertoe om een meerdaags verblijf met bezoek aan het themapark te boeken. Bij
boeken en bezoek worden zij in hun eigen taal geholpen

3 Interne processen
Activiteiten van het voortbrengingsproces, zoals productontwerp, service, levering, nieuwe
merken en markten en productieproces. Hoe kunnen we via onze processen de klanten het
beste helpen?

Voorbeelden
1. Voor januari 2019 wil Sporting 2000 samenwerkingen met verschillende bedrijven
2. 75% van deze bezoekers boekt in hun eigen taal, rechtstreeks via de gebruiksvriendelijke
website die goed vindbaar is via sociale media. Medewerkers helpen buitenlandse bezoekers
in hun eigen taal

4 Leren en groei
De manier waarop mensen en middelen in het bedrijf worden ingezet. Vaardigheden en
kennis van medewerkers en technologie

Voorbeelden
1. Voor januari 2019 wil Sporting 2000 professionele instructeurs met training op maat in
huis hebben voor de senioren leden
2. 50% van de medewerkers spreekt Duits, Engels en Frans en de Digitale Marketing maakt
operationele ambities mogelijk

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
September 29, 2022
Number of pages
6
Written in
2021/2022
Type
SUMMARY

Subjects

$6.55
Get access to the full document:

100% satisfaction guarantee
Immediately available after payment
Both online and in PDF
No strings attached

Get to know the seller
Seller avatar
Evelynkniese

Get to know the seller

Seller avatar
Evelynkniese Hogeschool Rotterdam
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
1
Member since
4 year
Number of followers
1
Documents
13
Last sold
2 year ago

0.0

0 reviews

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Trending documents

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions