Samenvatting Business Ethics Intercollege Business School
Boek: Morele competentie in organisaties 3e druk
Hoofdstuk 1: Aandacht voor ethiek en integriteit
1.1. De integriteit van het openbaar bestuur
Het beleid om de integriteit te bewaken en te verbeteren richt zich op drie
verschillende soorten activiteiten
1. Het openbaar bestuur bewust maken van de risico’s van aantasting van integriteit.
2. Het aanscherpen van instrumenten ter bescherming van de integriteit.
3. Het aanpassen van de wet- en regelgeving, daar waar het huidige instrumentarium
onvoldoende bescherming biedt tegen integriteitsaantastingen.
Een aantal ontwikkelingen ten aanzien van integriteit
De toenemende complexiteit van de samenleving ( minder herkenbare arrangementen
en differentiatie van waarden en normen)
- De verstrengeling van publiek en privaat belang als gevolg van het opereren van
de overheid in netwerken en ‘public-private partnerships.
- Een agressieve behartiging van veelal tegengestelde belangen door economische
en maatschappelijke organisaties in lobby-circuits.
- Een afnemend vermogen van de overheid om door middel van regels en
regelgeving adequate oplossingen te bieden voor een steeds breder en
ondoorzichtiger spectrum van economische en maatschappelijke problemen.
- De (economische en financiele) noodzaak om die problemen met steeds minder
mensen en middelen effectief aan te pakken ( bedrijfseconomisch
overheidsmanagement).
- De ontwikkeling van het instrument van ‘bestuurlijk gedogen’.
- De toenemende globalisering als gevolg van het functioneren van nationale
overheden in internationale verbanden ( met name in het kader van de Europese
eenwording).
1.2. Profits and Principles – does there have to be a choice?
OESO Richtlijnen voor Multinationale Ondernemingen
De Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling is een
samenwerkingsverband van 29 industriële staten. De richtlijnen hebben betrekking op
milieu, mensenrechten, arbeidsrelaties, consumentenbescherming en bestrijding van
corruptie. Ze zijn niet juridisch-bindend, maar ze dienen als leidraad in situaties waar
wettelijke regelingen ontbreken.
Vier verschillende vormen van maatschappelijk ondernemen
1. Legale wellevendheid: Voor ondernemingen die te maken hebben met veel
overheidsregelgeving en een ‘mores’ in de sector waarin het als sport
wordt gezien om regels te ontduiken, kan het zorgvuldig naleven van
voorschriften een belangrijke eerste stap in maatschappelijk ondernemen
zijn. ( Blz. 17 voorbeeld)
2. Sponsoring: Ondernemers sponsoren activiteiten met een algemeen
maatschappelijk belang. ( Blz. 17 voorbeeld)
This study source was downloaded by 100000829818949 from CourseHero.com on 06-22-2022 14:24:43 GMT -05:00 1
https://www.coursehero.com/file/117023463/nurss-202196pdf/
Boek: Morele competentie in organisaties 3e druk
Hoofdstuk 1: Aandacht voor ethiek en integriteit
1.1. De integriteit van het openbaar bestuur
Het beleid om de integriteit te bewaken en te verbeteren richt zich op drie
verschillende soorten activiteiten
1. Het openbaar bestuur bewust maken van de risico’s van aantasting van integriteit.
2. Het aanscherpen van instrumenten ter bescherming van de integriteit.
3. Het aanpassen van de wet- en regelgeving, daar waar het huidige instrumentarium
onvoldoende bescherming biedt tegen integriteitsaantastingen.
Een aantal ontwikkelingen ten aanzien van integriteit
De toenemende complexiteit van de samenleving ( minder herkenbare arrangementen
en differentiatie van waarden en normen)
- De verstrengeling van publiek en privaat belang als gevolg van het opereren van
de overheid in netwerken en ‘public-private partnerships.
- Een agressieve behartiging van veelal tegengestelde belangen door economische
en maatschappelijke organisaties in lobby-circuits.
- Een afnemend vermogen van de overheid om door middel van regels en
regelgeving adequate oplossingen te bieden voor een steeds breder en
ondoorzichtiger spectrum van economische en maatschappelijke problemen.
- De (economische en financiele) noodzaak om die problemen met steeds minder
mensen en middelen effectief aan te pakken ( bedrijfseconomisch
overheidsmanagement).
- De ontwikkeling van het instrument van ‘bestuurlijk gedogen’.
- De toenemende globalisering als gevolg van het functioneren van nationale
overheden in internationale verbanden ( met name in het kader van de Europese
eenwording).
1.2. Profits and Principles – does there have to be a choice?
OESO Richtlijnen voor Multinationale Ondernemingen
De Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling is een
samenwerkingsverband van 29 industriële staten. De richtlijnen hebben betrekking op
milieu, mensenrechten, arbeidsrelaties, consumentenbescherming en bestrijding van
corruptie. Ze zijn niet juridisch-bindend, maar ze dienen als leidraad in situaties waar
wettelijke regelingen ontbreken.
Vier verschillende vormen van maatschappelijk ondernemen
1. Legale wellevendheid: Voor ondernemingen die te maken hebben met veel
overheidsregelgeving en een ‘mores’ in de sector waarin het als sport
wordt gezien om regels te ontduiken, kan het zorgvuldig naleven van
voorschriften een belangrijke eerste stap in maatschappelijk ondernemen
zijn. ( Blz. 17 voorbeeld)
2. Sponsoring: Ondernemers sponsoren activiteiten met een algemeen
maatschappelijk belang. ( Blz. 17 voorbeeld)
This study source was downloaded by 100000829818949 from CourseHero.com on 06-22-2022 14:24:43 GMT -05:00 1
https://www.coursehero.com/file/117023463/nurss-202196pdf/
