Samenvatting Hiermee verhoog je je slaag kans ten top!

Samenvatting – Mediabedrijf en Mediakennis

Mediakennis en -bedrijf

1) Massamedia algemeen
- Massamedium:
o Communicatiemiddel waarmee je de publieksmenigte bereikt over grijzen in
tijd en in afstand heen.
o 21ste eeuws massamediabeleving
 Persoonlijk  Reclame
 Convergerend  alle toestellen komen samen in 1/ je kan er niet
meer naast kijken
 Participatief  vroeger 1 richtingsverkeer = tv, nieuws. Nu bepalen we
mee
o Probleem? = gemakzucht + zelf kiezen + media weet dat ook dus geven ze
leuke dingen.
- Korte media historiek
1. Orale traditie
2. Letterschrift: manuscripten en epigrafie
3. Boekdrukkunst en typografie
o Drukken met lossen letters: Johannes Gutenberg
4. Ontstaan van de krant (17de eeuw)
o Vlugschriften (pamfletten)
o Abraham Verhoeven
 Nieuwe tijdinghe (antwerpen)
de
5. 19 eeuw: krant als ‘massamedium’
o Toenemende persvrijheid
o Stijgende alfabetiseringsgraad en scholing
o Verstedelijking van maatschappij
o Industrialisering: sneller en goedkoper drukken
o Technologische vernieuwingen
o Advertentiemarkt halveert krantenprijs
o Afschaffing dagbladzegel
6. Bloeitijd opiniepers en sensatiepers
o Amerika: yellow pers  sensatieberichten (moord)
 Nieuw om mensen dom te houden
o (West-) Europa: verzuilde pers
 Veel kranten, verschillende verhalen
 Ieder uit eigen ideologie

,7. Nieuwe technologieën: analoog (slecht beeld= ver weg van bron ook met slecht
weer)
Elektrische trillingen (continue beeld en geluidsgolven)
o Via koperkabel (telefonie): Graham Bell
 Communicatiemiddel
o Via ethertransmissie: Guillelmo Marconi
 Luchtruimte
 ‘Terrestriële’ radiogolven en later beeldsignalen (begin radio)
 Via (dak) antennes, later stateliettransmissie
o Via hoogfrequente (coax) kabel verbinding
 Viel ongeveer samen met de commerciële communicatie
 Ontstaan commerciële Tv in vlaanderen
8. Nieuwe technologieën: digitaal
o Technologische voordelen!
 Geen kwaliteitsverlies, exacte kopieën
 Content is makkelijker te bewerken
 Compacter: minder bandbreedte, opslagruimte nodig
 Interactiviteit zender-ontvanger mogelijk
o Distributiemogelijkheden!
 Terrestrieel, via satelliet, kabel(s) en mobiel
 Terrestrieel  digitaal kan ook
o Digitaal  Contant makkelijker te bewerken
9. Ongoing process: omschakeling is nog niet volledig (DAB+)
o Duuur
o Gaat het het halen?
 Interactiviteit mogelijk
VB: mogelijk alleen journalist (alles in 1)
Alles veel makkelijker, minder opslagruimte
- Internet en nieuwe media
o Van Arpanet tot web 3.0
o Sociale media
o Nieuwe convergente dragers
o Integratie in onze totale leefwereld: fitbit, iPhoneX, Internet of Things

- Functies van de massa media (nieuws is er altijd, slaapt nooit)
1. Bron van nieuws en informatie
o Dagelijkse (continue) berichtgeving
o Duiding en achtergrond  Oldschool, nieuws verder uitwerken
o Opinievorming (‘mening geven’) > publieke opinie  mensen die ons gidsen
o Ook servicefuncties: weerbericht, beurs, mobiliteit
2. Cultuuroverdracht en educatie, verzorgen
o Publieke rol: informeren, ‘opvoeden’ van de bevolking
o Minder bij commerciële media
3. Entertainment
o Show- en quizprogramma’s op tv, lifestylebladen…
4. Servicefunctie

, o Weerbericht, beursnotering, mobiliteit
Expressie (spiegel) VS kritiek (waakhond) functie
 veel allochtonen in het nieuw is goed, maatschappelijk iets
- Expressie: conflicten met maatschappelijke problemen
- Kritiek: faalt? Dan kritiek

- Mediaconvergentie en crossmedialiteit
Media convergentie
o Brengt computing, communication en content samen op 1 enkel platform
o Nieuwe dragers geven diverse mediasignalen door
Bij mediaconvergentie groeien afzonderlijke mediavormen zoals tv, radio, internet en
mobiele telefonie steeds meer naar elkaar toe.
Digitalisering van de mediaketen maakt dit mogelijk (wikipedia)
VB: op tablet kan je krant lezen, tv kijken, radio luisteren, …

NIET VERWARREN: Crossmedialiteit dezelfde ‘boodschap’ wordt gedistribueerd op
verschillende mediaplatformen (radio, tv, website,… ) tegenlijk
VB: VRT brengt sportnieuws online, opradio en tv via sportza

, 2) Media als organisatie
o Produceren/ geld verdienen
o Als bedrijf
 Mensen vriendelijker maken
 Duurzaam zijn
- Functies in een mediabedrijf
1. Raad van bestuur  NIET DAGELIJKS/ zorgen voor convergeren en voor financieel
plaatje op lang termijn
o Leden:
 Vertegenwoordigers van aandeelhouders
 Mensen die bedrijf oprichten willen hun zeg hebben
(investeren)
 Vertegenwoordigers van managementteam
 Externe bestuurders/ experten (profesoren/ politici/ connecties/…)
 Bevoegdheden: langetermijnstrategie, financieel toezicht
2. Managementteam  DAGELIJKS BESTUUR
o Leden
 CEO
 CFO
 HRM
 Hoofdredacteur  staat los van alles
 Afgevaardigd bestuur  aangenomen door raad van bestuur
3. (redactieraad) AFHANKELIJK VAN BEDRIJF
o Binnen een mediabedrijf
o Hogere journalist
Redactiestatuut = beschermde functie

Organigram: 3 niveaus




Uitvoerende productie  hier gaat het geld buiten
Sales  hier komt het geld binnen