Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Preview 2 out of 15 pages
Summary

Samenvatting ALLE begrippen Research Methods TOE

Document preview thumbnail
Preview 2 out of 15 pages

In deze samenvatting staan alle begrippen uit het boek Research Methods die je moet kennen voor het laatste tentamen van TOE in jaar 1 van je bachelor Psychologie op de UU. Deze informatie komt uit de 2de druk van het boek.

Content preview

Samenvatting Begrippen Literatuur TOE:
(Alle opgegeven stof voor TOE 2022 uit het boek Research Methods de 1ste en 2de druk
exclusief basisstof voor KOM en het boek van Field, vertaald van Engels naar
Nederlands)

H8 Bivariate Correlational Research (p.203 – 230):
Bivariate correlation/association: Een correlatie waarbij exact twee variabelen betrokken
zijn.

Statistische significantie: Refereert naar de conclusie die een onderzoeker trekt met
betrekking tot de kans op het krijgen van dezelfde correlatie (van die specifieke grootte)
wanneer er verondersteld wordt dat er in realiteit geen correlatie bestaat.

Restrictie van bereik (restriction of range): Wanneer er bij een van de variabelen in een
correlationele studie geen volledige range aan scores wordt gebruikt, kan er een kleinere
correlatie uit het onderzoek komen dan er in werkelijkheid is. (Bijvoorbeeld het gebruiken
van SAT-scores van 1200 – 1600 i.p.v. de volledige range van 400 -1600)

Curvilineaire associatie: Wanneer de relatie tussen twee variabelen geen rechte lijn is. Het
zou bijv. een relatie kunnen zijn die eerst positief en daarna negatief wordt.

3 criteria voor en causaal verband:
1. Covariantie; is er een correlatie tussen de variabelen?
2. Temporal precedence: is duidelijk welke variabele voor de andere plaatsvindt?
3. Interne validiteit: is er geen alternatieve verklaring voor de correlatie?

Directionality problem: Een probleem dat te maken heeft met temporal precedence. Dit is
namelijk het niet weten welke variabele als eerst kwam.

Derde variabele probleem: Een probleem dat te maken heeft met interne validiteit. Dit is
namelijk wanneer er een alternatieve verklaring kan worden gegeven voor de associatie tussen
twee variabelen. Dit is alleen van toepassing wanneer de alternatieve variabele logisch
correleert met beide gemeten variabelen in de originele associatie.

Onjuiste associatie (spurious association): Een bivariate correlation die alleen aanwezig is
door een derde variabele. Interne validiteit is hier dus niet goed.

Moderator: Een variabele die invloed heeft op de relatie tussen twee andere variabelen. Een
wanneer de relatie tussen deze twee afhankelijk is van de moderator.

H7 Survey Research (p. 193 – 231):
Primaire data collectie: Wanneer onderzoekers hun eigen surveys ontwerpen en uitvoeren.

Secundaire data bron: Een bron waarvan de data verzameld is door iemand anders dan
diegene die de bron gebruikt.

Key informant: Een enkele persoon met veel kennis van het onderwerp waarnaar onderzoek
gedaan wordt en zich op een sleutelpositie bevindt wat betreft het verkrijgen van informatie
over het onderwerp van het onderzoek. Deze persoon beantwoordt ook vragen in het


1

, onderzoek bijvoorbeeld namens de leden van de organisatie waar onderzoek naar gedaan
wordt.
Self-administered questionnaire (SAQ): Een survey die direct wordt beantwoord door
respondenten. Deze wordt verspreidt per post of door de vragen online te zetten.

Modes of administration: Alle manieren waarop een survey afgenomen kan worden.
Bijvoorbeeld in het echt, via telefoon, door het invullen van een vragenlijst per post of door
het invullen van een vragenlijst online.

Modes of administration:
1. Face-to-face interviews
2. Telefoon surveys
3. Post surveys
4. Zelf uitgevoerde modes
5. Internet gebaseerde surveys
6. Gemixte modes

Gesloten vragen: Vragen waarbij respondenten kiezen uit antwoordopties die van tevoren
zijn vastgesteld door de onderzoeker.

Response categories: Antwoordoptiecategorieën.

Open vragen: Vragen die ervoor zorgen dat respondenten kunnen antwoorden op de manier
die zij zelf willen. Er zijn geen van tevoren vastgestelde antwoordopties.

Cross-sectionele surveys: Surveys waarbij maar op één specifiek moment
gemeten/geobserveerd wordt. Het legt alleen een soort snapshot vast. Deze soort surveys zijn
zeer geschikt om de ervaringen van subgroepen op een specifiek moment te vergelijken.
Oorzaak en gevolg zijn in dit soort surveys slecht te onderscheiden.

Longitudinale surveys: Surveys die op meer verschillende momenten in de tijd data
verzamelen. Er zijn twee soorten: Herhaalde cross-sectionele surveys/trend studies en panel
surveys.




2

Document information

Study
Uploaded on
April 6, 2022
Number of pages
15
Written in
2021/2022
Type
Summary
$5.97

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
Sold
227
Followers
156
Items
18
Last sold
6 months ago



Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions