• Wrong document? Swap it for free
  • Written by students who passed
  • Immediately available after payment
  • Read online or as PDF
Sell
Where do you study
Your language
Document preview thumbnail
Preview 2 out of 44 pages
Summary

samenvatting tpp h13 t/m 23

Document preview thumbnail
Preview 2 out of 44 pages

een uitgebreide samenvatting van het vak top op utwente, zijn de hoofdstukken 13 tm 23. zie ook hoofdstukken 1 t/m 12.

Content preview

Hoofdstuk 13 Positieve relaties
 Als mensen zijn we geen losstaande entiteiten maar fundamenteel verbonden
met andere mensen.
 Co-existentie is het basiskenmerk van ons leven.
 Persoonlijke groei is alleen mogelijk wanneer dit in harmonie met andere
mensen plaatsvindt en wanneer het niet ten koste van andere mensen gaat.
(Filosofie en religie wijzen erop).
 Filosofie en religie wijzen erop dat het moeilijk of onmogelijk is om als mens
persoonlijk te groeien of te floreren in afwezigheid van positieve relaties.
 Hazan en Shaver: met verzet en verdriet reageren op het beëindigen van
relaties is een van de meest universele kenmerken van menselijk gedrag.
 Tot nu toe weer veel aandacht over disfunctionele patronen.

13.1.1 Emoties, motivatie en nabijheid
 Reis en Gable: gaan uit van een model waarin positieve en negatieve
processen in relaties als gerelateerd, maar functioneel onafhankelijk worden
beschouwd.
 Pos dimensie: van onbevredigend en stagnerend naar groeibevorderend en
gepassioneerd.
 Neg dimensie: van angst en gevaar naar veilig en zeker.
 Positieve processen in relaties (appetite) zijn gericht op het krijgen van
positieve en gewenste beloningen. De motivatie is gericht op het ervaren
van groei, plezier en passie.
 Negatieve processen (aversieve) zijn gericht op het vermijden van
ongewenste en negatieve situaties. De motivatie is gericht op het ervaren
van veiligheid en zekerheid en op het vermijden van negatieve communicatie
en conflicten.
 Deze indeling is ook te relateren aan neurobiologische systemen: onderscheid
tussen 2 adaptieve systemen die van belang zijn voor de motivatie van
mensen: Beide systemen hebben een autonome functie in het reguleren van
gedrag.
 Behavioral inhibition system (BIS; Gray noemt het ook stop, look
and listen system = het organisme uit de problemen houden; vermijden
van een negatieve stimuli) +
 Behavioral activation system (BAS = reguleert het zoeken naar en
benaderen van positieve stimuli; doelgericht gedrag gevolgd door
beloning; leidt tot opbouw van hulpbronnen en gevoelens van interesse
en enthousiasme).
 Drie thema´s (onderzoek naar positieve processen!)
 Intimiteit. Fundamentele behoefte aan verbondenheid.
(verbondenheid van de zelfdeterminatietheorie; naast autonomie en
competentie). Onderzoek was dat autonomie, competentie en
verbondenheid gerelateerd aan negatieve emoties, maar alleen
verbondenheid aan positieve emoties. Uit hetzelfde onderzoek kwam
naar voren dat het zich begrepen voelen en gewaardeerd worden door
de partner, verbondenheid het sterkst voorspelde. Ook praten over iets
betekenisvols en gezamenlijk leuke activiteiten doen, droegen bij aan
verbondenheid.
Deze bevindingen kunnen goed worden begrepen vanuit theorieën van
intimiteit waarin het gevoel van nabijheid, het laten zien van
belangrijke aspecten van onszelf, wederzijdse responsiviteit en begrip
en zorgzaamheid centrale begrippen zijn. Omdat intimiteit een

, kernbehoefte is van de mens is het een van de pijlers van het positieve
proces van relaties en draagt het bij aan persoonlijke groei en het
verwezenlijken van idealen en doelen.
 Affectie. Genegenheid en omvat zowel liefde als seksualiteit als attent
gedrag. Onderzoek gaf aan dat openlijke genegenheid in de beginjaren
van huwelijk een lager aantal echtscheidingen voorspelde 1 3 jaar later.
 Plezier. Draagt bij aan gezamenlijke ervaringen van opwinding,
enthousiasme en inspiratie en het zijn juist deze emoties die bijdragen
aan tevredenheid met en passie in relaties.


13.1.2 Commitment, zelfexpansie en broaden-and-build in relaties
 Fincham en Beach bouwen het model verder uit: Zij spreken van het
floreren van een relatie wanneer er veel vitaliteit (relationship health) en
weinig spanning (relationship distress) in de relatie aanwezig is.
 Het zijn relaties met kenmerken zoals intimiteit, groei en veerkracht.
 Vinden twee theorieën belangrijk bij het onderzoeken van positieve en
negatieve emoties binnen positieve relaties:
 de zelfexpansietheorie: partners hebben de neiging om eigenschappen
van een ander in het zelfbeeld op te nemen en is de behoefte om het zelf
uit te breiden een sterke motivatie om relaties te verdiepen. Gezamenlijke
plezierige activiteitenmeer zelfexpansiemeer positieve
emotiespositief functioneren van de relatie. Kan ook andersom. De
motivatie om intiemer met iemand te worden leidt ertoe dat aspecten van
een ander worden geïntegreerd in het zelfbeeld.
 de broaden-and-build-theorie van Fredrickson: een toename van
positieve emoties leidt tot een verbreding van aandacht, flexibiliteit in
gedrag en het bedenken van meer oplossingen voor ervaren
problemenopbouw van psychologische en sociale hulpbronnen.
 Het tonen van genegenheid en dankbaarheid in relaties, maar ok het
helpen van de ander en het gezamenlijk doen van plezierige en intrinsiek
motiverende activiteiten, dragen dus sterk bij aan een goede balans van
positieve en negatieve emoties.
Commitment (aanvulling op model van Reis en Gable):
 Toenaderingscommitment: gericht op het bevorderen en groeien van de
relaties
 Vermijdingscommitment: gericht op het vermijden van conflicten en uit
elkaar groeien
 Fincham en Beach pleiten ervoor om bij het stellen van doelen in
interventies gericht op positieve relaties, rekening te houden met individuele
verschillen in commitmentdit maakt meer variatie mogelijk in het stellen
van doelen om de relatie te verbeteren, maar ook meer variatie in het
monitoren van en feedback krijgen op het bereiken van doelen. Dus de
aanvulling houdt in dat voor partners in een relatie met sterke
toenaderingscommitment niet alleen positieve doelen van belang kunnen zijn
maar ook antidoelen. Ook bij vermijdingscommitment kan gericht zijn op
positieve doelen naast antidoelen.

13.1.3 Kapitalisatie
 Langston: ´Kapitalisatie´het gaat erom het meeste te halen uit een
positieve gebeurtenis, namelijk dat je het deelt met andere mensen. Heeft
ook een positief effect op het welbevinden.

Connected book
 image
Ernst Bohlmeijer, Linda Bolier Handboek positieve psychologie
Publisher: november 2013 ISBN: 9789461059635 Edition: 1

Document information

Study
Summarized whole book?
No
Which chapters are summarized?
13-23
Uploaded on
July 24, 2015
Number of pages
44
Written in
2014/2015
Type
Summary
$7.52
Purchased by 34 students

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
sibeld
3.6
(33)
Sold
275
Followers
176
Items
11
Last sold
2 year ago

Reviews from verified buyers




Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions