• Wrong document? Swap it for free
  • Written by students who passed
  • Immediately available after payment
  • Read online or as PDF
Sell
Where do you study
Your language
Document preview thumbnail
Preview 4 out of 112 pages
Summary

Samenvatting administratief recht

Document preview thumbnail
Preview 4 out of 112 pages

samenvatting van de lessen en ppt's + cursus

Content preview

Administratief recht
Administratief = bestuurlijk
3 machten: scheiding der machten = gerechtelijke instellingen in België
 Wetgevende macht: maakt wetten
o Grondwettelijk Hof kan wetgeving aan de grondwet toetsen.
o Parlementen
 Uitvoerende macht:
o Raad van State (rode draad) => administratieve rechtscolleges**, RvS is federaal
niveau!!
 Taak RvS:
 Bescherming burger
 Tegen handelen
 Van overheid
o Regeringen
 Rechterlijke macht: controleren of wetten nageleefd worden
o Hof van Cassatie is bevoegd voor uitspraken te verbreken (controleert RM)
o Hoven en rechtbanken

** is geen bestuur!!!

LEERSTUK 1: Afbakening en bronnen
1. Afbakening
Situering administratief recht?
 Organisatie en structuren in gemeenschap te ordenen
 Rechtsorde wordt opgebouwd
 Rechtsregels inhoudelijk gegroepeerd in rechtstakken die tot publiek-/ privaatrecht
behoren
o Publiekrecht: regelt de organisatie en de werking van overheden.
o Privaatrecht: statuut en verhoudingen tussen private personen, alsook hun onderlinge
verhoudingen, ect.

Administratief recht = bestuursrecht
 = recht voor de administratieve of bestuurlijke overheden en diensten in ons land.

Wat doet het administratief recht?
 Organiseert openbaar bestuur
o Degene die in de GW staan of degene die erkend/opgericht zijn door de overheid
 Vb. Bpost, De Lijn, NMBS
o Bestuurlijke overheden die in de GW zijn ingericht
o Bijkomende bestuurlijke diensten opgericht of erkend door deze overheden
o WIE? Uitvoerende macht (nuanceren)
 (1) Bepaalde instelling kan een dienstverlening doen, maar niet noodzakelijk tot de
UM behoren of openbaar bestuur horen.
 (2) administratieve rechtscolleges beschermen burger tegen overheid.
Administratieve rechtscolleges zijn GEEN bestuur.
 Zij moeten de wettigheid nagaan.


1

,  Regelt taakvervulling
o WAT IS DAT? Burgers beschermen voor het algemeen belang.
 Instaan voor algemeen belang.
 Het bestuur bepaalt zelf, binnen het wettelijk kader, welke taken het opneemt
o HOE? Op 3 manieren:
 De wetten gaan uitvoeren die gestemd zijn (uitvoerende taak)
 Beslissingen van wetgevende aard
 Zelf beslissingen nemen (wetgevende taak, maar niet per se wetgevende macht)
 Bestuurlijke beslissingen
 Besturen kunnen ook rechtsprekende functies hebben
 Juridictionele beslissing
 Regelt dus alle handelingen/beslissingen die uitgaan van een administratief orgaan

Voorbeelden:
- Werking bpost: administratief recht omdat het te maken heeft met besturen openbaar
bestuur.
- Arrest HvC: geen administratief recht omdat het te maken heeft met rechterlijke macht.
- Beslissing burgemeester om betoging te verbieden: administratief recht omdat gemeente
een openbaar bestuur is en beslissing in algemeen belang.
- Gemeenteraad stemt over belastingen: administratief recht omdat gemeente openbaar
bestuur is.
- Raad van bestuur kinepolis die beslissing neemt: geen administratief recht omdat het gaat
over een onderneming en geen openbaar bestuur.

Administratief recht…
 Is een uitzonderingsrecht
o Rechtvaardiging
 Algemeen belang nastreven
 De nodige beslissingen kunnen nemen, desnoods eenzijdig
o Eigen rechtsregels
 3 kenmerken
 1. Eigen rechten, voorrechten
o Men heeft meer rechten dan een privépersoon
o Men beschikt over publiekrechtelijke middelen
 2. Eigen plichten
o Zwaardere verplichtingen, nl. verbonden door wettelijke procedures
 Taak uitoefenen in volle openbaarheid
 Verplicht om uitdrukkelijk te motiveren
 Dienstverlening zonder onderbreking verzekeren
 3. Eigen terminologie door administratief recht
o Nastreven van algemeen belang
 Bestuur zelf beslist wat het algemeen belang is => zeer evolutief

o Bevoorrechte positie (van de overheid)
o Zwaardere verplichtingen
 Overheid kan niet kiezen wie ze in dienst nemen, daarvoor bestaan
selectieproeven
 Beslissingen meedelen
 Overheid moet verplicht een dienst verlenen
2

,  Het administratief recht is aan eigen rechtsregels (geen gemeen recht)
onderworpen

 Beheerst uitvoerbare beslissingen of administratieve rechtshandelingen
o Kenmerken:
 Eenzijdig/gezagshalve
 Door de overheid opgelegd
 Verricht door bestuurlijke overheid = openbaar bestuur
 Doet rechtstoestand ontstaan/wijzigen/opheffen
o !! is uitvoerbaar bij voorbaat (onmiddellijk uitvoerbaar)!!!
Vb. kerk van de overheid wordt verkocht: is administratieve rechtshandeling omdat
het eenzijdig is, door een bestuurlijke overheid en het doet een rechtstoestand
ontstaan/wijzigen. De bestemming van het gebouw verandert.
Vb. verkoopovereenkomst: geen administratieve rechtshandeling omdat het niet
eenzijdig is.
o Belang:
 Bevoegdheid Raad van State = administratieve rechtscolleges
 Spreken zich uit over de administratieve rechtshandelingen
 ABBB (algemene beginselen van behoorlijk bestuur)
 Motiveringsplicht vs openbaarheid
 RH moeten gemotiveerd worden
 Andere zaken die geen administratieve RH zijn, worden openbaar gemaakt
 Voorrecht van bestuur
 Eenzijdig tot stand komen
o Ze geeft iemand rechten en/of legt hem plichten op zonder zijn akkoord.
o >< privaatrecht: uitzonderlijk eenzijdig
 Vermoeden van wettigheid (weerlegbaar)
o Vermoed dat bestuurlijke overheid met eerbied optreedt voor het recht.
o Wettigheid wordt vermoed: toch kan tegenbewijs geleverd worden.
 Uitvoerbaar (onmiddellijk)
o Bij voorbaat
 Zonder rechter dat rechter aan de pas komt.
o Gedwongen (mits wettelijke machtiging of hoogdringendheid in algemeen
belang)
 De bestuurlijke overheid kan burger dwingen tot uitvoering van haar
beslissing.
 Nuancering:
 Enkel aan de orde als de burger een verplichting wordt opgelegd
waarvan de uitvoering van zijn infinitief afhangt.
 Voorrecht geldt niet absoluut.
o Soorten beslissingen:
 Reglementaire vs. Individuele
 Reglementaire ARH
o Reglement: beslissing t.a.v. iedereen (als je niet per naam genoemd
wordt)
o Niet verplicht om te motiveren

3

,  Individuele ARH
o Beschikking: beslissing t.a.v. 1 persoon (of meerdere)
o Moeten gemotiveerd worden, verplicht formeel aanwezig zijn
o Vb. islamsafari
 Rechtverlenende vs. niet-rechtverlenende
 Rechtverlenende ARH
o Beslissingen die rechten verlenen
o Overheid kan nooit rechtverlenende ARH intrekken
(rechtszekerheidsbeginsel)
o Vb. wapenvergunning: u mag nu gaan jagen
 Niet-rechtverlenende ARH
o Beslissingen waarbij geen rechten worden verleend
o Niet-rechtverlenende ARH kunnen ingetrokken worden door de overheid
o Vb. tuchtsanctie
 Genomen met discretionaire bevoegdheid vs. met gebonden bevoegdheid (de
meeste zijn gemengd, op EXAMEN de juiste uitleg geven!!)
 Genomen met discretionaire bevoegdheid
o Overheid heeft de vrijheid om zelf een aantal zaken te beoordelen
o Controle: moeilijkere controle omdat de rechter niet mogen oordelen over
de opportuniteit
o Vb. commissie inzake rijbewijs moet invullen wat en hoe je rijbewijs moet
halen. Zij leveren je papiertje maar ze zeggen hoe je moet slagen.
 Genomen met gebonden bevoegdheid
o Overheid kan alleen handelen i.k.v. toegekende bevoegdheden
o Controle: rechter kan makkelijker controleren a.d.h.v. de wet
o Vb. als je rijbewijs wil halen moet je schriftelijk test doen en met papier
moet je naar gemeente stappen. Gemeente is bevoegd om je rijbewijs te
geven.
o Belang onderscheid!!
o ≠ Meerzijdige administratieve RH!!!

 En administratieve sancties:
o Procesvriendelijk
o Kenmerken:
 Krachtens een wet
 De wet moet de overheid toelating geven
 Opgelegd door bestuur
 Ter bestraffing van inbreuk op een rechtsnorm
 Overheid wil die bestraffen
o Geen strafblad, maar nadeel:
 Je kan 2 keer gestraft worden
 Non bis in idem geldt niet
o Administratieve uitvoerbare beslissing? JAAAA
 Eenzijdig opgelegd
 Door bestuur
 Rechtstoestand wijzigt
o Vaak geldboete (nooit vrijheidsstraf)
o ≠ Preventieve veiligheidsmaatregel (onderscheiden)

4

Document information

Study
Uploaded on
December 15, 2021
Number of pages
112
Written in
2021/2022
Type
Summary
$18.45

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
katodehertogh
4.0
(1)
Sold
25
Followers
13
Items
36
Last sold
2 months ago



Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions