SOCIAAL RECHT
~ Concurrentiebeding ~
Omschrijving
Een concurrentiebeding is een afspraak waarbij de werknemer zich ertoe verbindt om
na het einde van de arbeidsovereenkomst geen concurrerende activiteiten uit te
oefenen.
Dit betekent:
• Niet werken voor een concurrerende onderneming als werknemer
• Niet zelfstandig een concurrerende activiteit uitoefenen
• Het moet gaan om soortgelijk werk
Toepassingsvoorwaarden
Het concurrentiebeding geldt enkel:
• Bij ontslag van de werknemer
• Niet tijdens de eerste 6 maanden van tewerkstelling
• Niet wanneer de arbeidsovereenkomst eindigt in onderling akkoord
Geldigheidsvoorwaarden
De geldigheid hangt af van het type werknemer en het loon.
Voor arbeiders en bedienden
Op basis van jaarloon (bedragen 2025):
• < 43.106 euro
→ Concurrentiebeding is nooit geldig
• Tussen 43.106 en 86.212 euro
→ Enkel geldig als dit voorzien is in een cao
• > 86.212 euro
→ In principe geldig, tenzij een cao dit uitsluit
Vormvereisten
Het concurrentiebeding moet:
• Schriftelijk zijn
• Een geografische beperking bevatten
• Een beperking in de tijd bevatten
• Voorzien in een compensatoire vergoeding
~ Concurrentiebeding ~
Omschrijving
Een concurrentiebeding is een afspraak waarbij de werknemer zich ertoe verbindt om
na het einde van de arbeidsovereenkomst geen concurrerende activiteiten uit te
oefenen.
Dit betekent:
• Niet werken voor een concurrerende onderneming als werknemer
• Niet zelfstandig een concurrerende activiteit uitoefenen
• Het moet gaan om soortgelijk werk
Toepassingsvoorwaarden
Het concurrentiebeding geldt enkel:
• Bij ontslag van de werknemer
• Niet tijdens de eerste 6 maanden van tewerkstelling
• Niet wanneer de arbeidsovereenkomst eindigt in onderling akkoord
Geldigheidsvoorwaarden
De geldigheid hangt af van het type werknemer en het loon.
Voor arbeiders en bedienden
Op basis van jaarloon (bedragen 2025):
• < 43.106 euro
→ Concurrentiebeding is nooit geldig
• Tussen 43.106 en 86.212 euro
→ Enkel geldig als dit voorzien is in een cao
• > 86.212 euro
→ In principe geldig, tenzij een cao dit uitsluit
Vormvereisten
Het concurrentiebeding moet:
• Schriftelijk zijn
• Een geografische beperking bevatten
• Een beperking in de tijd bevatten
• Voorzien in een compensatoire vergoeding
