1
Afrikaans: Vorige vraestelle en memorandums gebruik: SACAI November 2019, 2020, 2021, 2022 en
2024 asook Oos-Kaap November 2020, 2023 en 2025.
Hierdie studienotas is saamgestel om Graad 11-leerders sistematies vir die November-eksamen in
Besigheidstudies voor te berei. Die inhoud fokus op belangrike vakbegrippe, eksamineerbare temas en
die toepassing van kennis in verskillende vraagtipes.
Elke afdeling volg die struktuur van Vraestel 1 en bevat kerninhoud, verduidelikings, voorbeeldvrae,
gevallestudies en opstelvrae. Hersieningsverwysings dui aan waar toepaslike inhoud in die Kwartaal 1-,
2- en 3-notas hersien moet word.
Gebruik hierdie notas saam met jou Kwartaal 1–3-notas. Bestudeer die vakinhoud deeglik en oefen hoe
om jou kennis op scenario’s, gevallestudies en opstelvrae toe te pas.
Vir navrae of ontbrekende notas kontak gerus vir Juffrou Ansie by
Sterkte. Juffrou Ansie
INHOUD
BESIGHEIDSOMGEWINGS 2
Mikro – omgewing 3
Mark – omgewing 3
Makro – omgewing 5
KONTEMPORÊRE SOSIO-EKONOMIESE KWESSIES 5
BESIGHEIDSEKTORE/ SAKESEKTORE 6
BESIGHEIDSBEDRYWIGHEDE 7
AGT BESIGHEIDSFUNKSIES 7
MENSLIKE-HULPBRONNE 8
PRODUKSIEFUNKSIE 14
BEMARKINGSFUNKSIE 16
© 2026 Juffrou Ansie Study Notes. Alle regte voorbehou. Hierdie materiaal mag nie sonder skriftelike toestemming gereproduseer of versprei word nie. Kontak
, 2
OPSTELVRAE 18
BESIGHEIDSOMGEWINGS
HERSIENING: Hersien Kwartaal 1, bladsye 3–15 vir die komponente van die mikro-, mark- en makro-
omgewings, die mate van beheer oor elke omgewing, uitdagings van die besigheidsomgewings, maniere
waarop besighede by die makro-omgewing betrokke kan raak, aanpassing by uitdagings, direkte
beïnvloeding van die omgewing, steunwerwing, netwerkvorming en magsverhoudings.
____________________________________________________________
Lees die volgende gevallestudie en beantwoord die vrae wat volg: @SACAI2022
Dui aan watter uitdagings TTO ervaar en motiveer jou antwoord deur uit die gevallestudie hierbo aan
te haal.
Uitdaging Motivering Omgewing Mate van beheer
© 2026 Juffrou Ansie Study Notes. Alle regte voorbehou. Hierdie materiaal mag nie sonder skriftelike toestemming gereproduseer of versprei word nie. Kontak
, 3
__________________________________________________________________
Mikro – omgewing
HERSIENING: Hersien Kwartaal 1, bladsye 6–7 vir uitdagings van die mikro-omgewing en aanbevelings
om daarby aan te pas. Dit sluit moeilike werknemers, ’n gebrek aan ’n visie- en missiestelling,
onvoldoende bestuursvaardighede, die impak van vakbonde, stakings en sloerstakings,
vaardigheidstekorte, hoë personeelomset en werknemersafwesigheid in. Hersien ook Kwartaal 2, bladsy
10 vir die plat, funksionele, matriks-, produk- en geografiese organisasiestrukture.
______________________________________________________
Mark – omgewing
HERSIENING: Hersien Kwartaal 1, bladsye 8–9 vir uitdagings van die markomgewing en aanbevelings om
daarby aan te pas. Hersien bladsye 12–14 vir direkte invloed op die omgewing, steunwerwing,
netwerkvorming en magsverhoudings. Hersien bladsye 19–21 vir vakbonde, stakings, sloerstakings,
uitsluitings en arbeidsverhoudinge. Hersien ook Kwartaal 2, bladsye 27–28 vir tussengangers, direkte en
indirekte verspreidingskanale en redes waarom vervaardigers indirekte verspreiding gebruik.
_______________________________________________________
Scenario (EC/NOVEMBER 2023)
Haal TWEE uitdagings van die markomgewing vir KK in die scenario hierbo aan.
© 2026 Juffrou Ansie Study Notes. Alle regte voorbehou. Hierdie materiaal mag nie sonder skriftelike toestemming gereproduseer of versprei word nie. Kontak
Afrikaans: Vorige vraestelle en memorandums gebruik: SACAI November 2019, 2020, 2021, 2022 en
2024 asook Oos-Kaap November 2020, 2023 en 2025.
Hierdie studienotas is saamgestel om Graad 11-leerders sistematies vir die November-eksamen in
Besigheidstudies voor te berei. Die inhoud fokus op belangrike vakbegrippe, eksamineerbare temas en
die toepassing van kennis in verskillende vraagtipes.
Elke afdeling volg die struktuur van Vraestel 1 en bevat kerninhoud, verduidelikings, voorbeeldvrae,
gevallestudies en opstelvrae. Hersieningsverwysings dui aan waar toepaslike inhoud in die Kwartaal 1-,
2- en 3-notas hersien moet word.
Gebruik hierdie notas saam met jou Kwartaal 1–3-notas. Bestudeer die vakinhoud deeglik en oefen hoe
om jou kennis op scenario’s, gevallestudies en opstelvrae toe te pas.
Vir navrae of ontbrekende notas kontak gerus vir Juffrou Ansie by
Sterkte. Juffrou Ansie
INHOUD
BESIGHEIDSOMGEWINGS 2
Mikro – omgewing 3
Mark – omgewing 3
Makro – omgewing 5
KONTEMPORÊRE SOSIO-EKONOMIESE KWESSIES 5
BESIGHEIDSEKTORE/ SAKESEKTORE 6
BESIGHEIDSBEDRYWIGHEDE 7
AGT BESIGHEIDSFUNKSIES 7
MENSLIKE-HULPBRONNE 8
PRODUKSIEFUNKSIE 14
BEMARKINGSFUNKSIE 16
© 2026 Juffrou Ansie Study Notes. Alle regte voorbehou. Hierdie materiaal mag nie sonder skriftelike toestemming gereproduseer of versprei word nie. Kontak
, 2
OPSTELVRAE 18
BESIGHEIDSOMGEWINGS
HERSIENING: Hersien Kwartaal 1, bladsye 3–15 vir die komponente van die mikro-, mark- en makro-
omgewings, die mate van beheer oor elke omgewing, uitdagings van die besigheidsomgewings, maniere
waarop besighede by die makro-omgewing betrokke kan raak, aanpassing by uitdagings, direkte
beïnvloeding van die omgewing, steunwerwing, netwerkvorming en magsverhoudings.
____________________________________________________________
Lees die volgende gevallestudie en beantwoord die vrae wat volg: @SACAI2022
Dui aan watter uitdagings TTO ervaar en motiveer jou antwoord deur uit die gevallestudie hierbo aan
te haal.
Uitdaging Motivering Omgewing Mate van beheer
© 2026 Juffrou Ansie Study Notes. Alle regte voorbehou. Hierdie materiaal mag nie sonder skriftelike toestemming gereproduseer of versprei word nie. Kontak
, 3
__________________________________________________________________
Mikro – omgewing
HERSIENING: Hersien Kwartaal 1, bladsye 6–7 vir uitdagings van die mikro-omgewing en aanbevelings
om daarby aan te pas. Dit sluit moeilike werknemers, ’n gebrek aan ’n visie- en missiestelling,
onvoldoende bestuursvaardighede, die impak van vakbonde, stakings en sloerstakings,
vaardigheidstekorte, hoë personeelomset en werknemersafwesigheid in. Hersien ook Kwartaal 2, bladsy
10 vir die plat, funksionele, matriks-, produk- en geografiese organisasiestrukture.
______________________________________________________
Mark – omgewing
HERSIENING: Hersien Kwartaal 1, bladsye 8–9 vir uitdagings van die markomgewing en aanbevelings om
daarby aan te pas. Hersien bladsye 12–14 vir direkte invloed op die omgewing, steunwerwing,
netwerkvorming en magsverhoudings. Hersien bladsye 19–21 vir vakbonde, stakings, sloerstakings,
uitsluitings en arbeidsverhoudinge. Hersien ook Kwartaal 2, bladsye 27–28 vir tussengangers, direkte en
indirekte verspreidingskanale en redes waarom vervaardigers indirekte verspreiding gebruik.
_______________________________________________________
Scenario (EC/NOVEMBER 2023)
Haal TWEE uitdagings van die markomgewing vir KK in die scenario hierbo aan.
© 2026 Juffrou Ansie Study Notes. Alle regte voorbehou. Hierdie materiaal mag nie sonder skriftelike toestemming gereproduseer of versprei word nie. Kontak
