Ondernemerschap en Leiderschap
Door: --
Studentnummer: 121807290
Module inzendcode: 286U14
LOI Hogeschool / Spaarne Gasthuis
Afdeling Oncologie
Praktijk-/werkbegeleider: --
Januari 20--
1
, Inhoudsopgave
Opdracht 1..............................................................................................................................................3
Missie.................................................................................................................................................3
Visie....................................................................................................................................................3
Organisatiestructuur en organogram.................................................................................................3
Organogram zorg................................................................................................................................4
Organogram Staf Raad van Bestuur....................................................................................................4
Formele invloed van verpleegkundigen..............................................................................................5
Verpleegkundig Staf Convent (VSC)................................................................................................5
Nursing Liaison Officer....................................................................................................................5
Ondernemingsraad (OR).................................................................................................................5
Stappen bij veranderprocessen..........................................................................................................6
Bewaken kwaliteit van zorg en rol verpleegkundigen hierin..............................................................8
Nulmeting verpleegkundigen.........................................................................................................8
Verbetervolgmodule voor leidinggevenden...................................................................................8
Waardegedreven zorg....................................................................................................................8
Opdracht 2............................................................................................................................................11
Verpleegkundigen- & Verzorgendenpijler........................................................................................11
Werken met vakbekwame collega’s.............................................................................................11
Goede relaties met artsen............................................................................................................11
Autonomie....................................................................................................................................11
Support van de direct leidinggevende..........................................................................................11
Zeggenschap over de beroepsuitoefening....................................................................................11
Opleidingsmogelijkheden.............................................................................................................12
Voldoende personeel....................................................................................................................12
Patiëntgerichte zorgcultuur..........................................................................................................12
Organisatiepijler...............................................................................................................................12
Verpleegkundige strategie............................................................................................................12
Leiderschap...................................................................................................................................12
Structuren voor zeggenschap.......................................................................................................13
Onderzoek en ontwikkeling..........................................................................................................13
Focus op resultaten......................................................................................................................13
Literatuurlijst........................................................................................................................................14
2
Door: --
Studentnummer: 121807290
Module inzendcode: 286U14
LOI Hogeschool / Spaarne Gasthuis
Afdeling Oncologie
Praktijk-/werkbegeleider: --
Januari 20--
1
, Inhoudsopgave
Opdracht 1..............................................................................................................................................3
Missie.................................................................................................................................................3
Visie....................................................................................................................................................3
Organisatiestructuur en organogram.................................................................................................3
Organogram zorg................................................................................................................................4
Organogram Staf Raad van Bestuur....................................................................................................4
Formele invloed van verpleegkundigen..............................................................................................5
Verpleegkundig Staf Convent (VSC)................................................................................................5
Nursing Liaison Officer....................................................................................................................5
Ondernemingsraad (OR).................................................................................................................5
Stappen bij veranderprocessen..........................................................................................................6
Bewaken kwaliteit van zorg en rol verpleegkundigen hierin..............................................................8
Nulmeting verpleegkundigen.........................................................................................................8
Verbetervolgmodule voor leidinggevenden...................................................................................8
Waardegedreven zorg....................................................................................................................8
Opdracht 2............................................................................................................................................11
Verpleegkundigen- & Verzorgendenpijler........................................................................................11
Werken met vakbekwame collega’s.............................................................................................11
Goede relaties met artsen............................................................................................................11
Autonomie....................................................................................................................................11
Support van de direct leidinggevende..........................................................................................11
Zeggenschap over de beroepsuitoefening....................................................................................11
Opleidingsmogelijkheden.............................................................................................................12
Voldoende personeel....................................................................................................................12
Patiëntgerichte zorgcultuur..........................................................................................................12
Organisatiepijler...............................................................................................................................12
Verpleegkundige strategie............................................................................................................12
Leiderschap...................................................................................................................................12
Structuren voor zeggenschap.......................................................................................................13
Onderzoek en ontwikkeling..........................................................................................................13
Focus op resultaten......................................................................................................................13
Literatuurlijst........................................................................................................................................14
2
