• Wrong document? Swap it for free
  • Written by students who passed
  • Immediately available after payment
  • Read online or as PDF
Sell
Where do you study
Your language
Document preview thumbnail
Preview 4 out of 203 pages
Summary

Samenvatting Functieleer deel 2 | KU Leuven

Document preview thumbnail
Preview 4 out of 203 pages

Deze samenvatting behandelt het volledige vak functieleer deel 2 aan de KU Leuven. Ik was geslaagd dankzij deze samenvatting.

Content preview

Functieleer deel 2

DEEL 1: LEERPSYCHOLOGIE

Hoofdstuk 1: basisconcepten en definities


Fundamentele kenmerken van leren
VERKENNING NAAR LEREN
Wat verstaat niet-psycholoog onder leren?
 Studeren, ‘schools leren’ (vb. rekenen, schrijven, statistiek, Spaans, leerpsychologie studeren)
 Vaardigheid, techniek, procedure onder de knie krijgen (vb. lopen, fietsen, schilderen, bier
brouwen, viool spelen, wijn proeven, …)
Wat zegt Van Dale?
 11 betekenissen
 Studeren, leren voor beroep, … - kundigheid verwerven – gewoonte eigen maken (vb. door zijn
vrienden leerde hij liegen) – doen inzien/wijzer maken (vb. je hoeft niet knap te zijn om
geaccepteerd te worden)
 …
Leren in leerpsychologie?
 Omvat het bovenstaande, maar ook nog veel meer
o Niet enkel intentioneel, bewust, expliciet leren
 Bv.: statistiek: je hebt statistiek bewust achter je bureau gestudeerd
o Ook incidenteel, onbewust, impliciet (angstig leren zijn voor honden, liedje leren herkennen,
weg in Leuven leren kennen, …)
 Het is nooit de bedoeling geweest dat het werd aangeleerd maar het is wel
aangeleerd
 Niet enkel bij mensen, ook bij dieren
 Niet enkel gesofisticeerde (zoals statistiek leren), maar ook basale vaardigheden
o Herkennen van gezichten, stemmen
o Coördinatie van beweging bij vb. stappen
o Telefoon leren opnemen als hij rinkelt, trui leren aandoen wanneer het koud is, …
 Niet enkel leren te doen, maar ook leren niet te doen (vb. leren zwijgen, leren stilzitten)
 Niet enkel motorisch-perceptueel-cognitief, maar ook emotioneel-affectief leren (vb. vrees voor
spinnen, alcohol leren lekker vinden, spruitjes vies vinden)
 Niet enkel bij kinderen, maar levenslang  omgeving verandert voortdurend, aanpassen is steeds
nodig
LEREN EN ANDERE VORMEN VAN GEDRAGSVERANDERING


1

,Leren wordt geïdentificeerd door een gedragsverandering (toename of afname van een respons) in een
bepaalde situatie, middel waardoor dieren hun gedrag duurzaam wijzigen met als doel betere afstemming
op de (veranderende) leefwereld  neuronale en gedragsmatige plasticiteit
 Opgelet! Niet elke gedragsverandering impliceert leren (omgekeerd wel)
o Oorzaken van niet-duurzame gedragsverandering (= tijdelijke gedragsverandering: als je
hebt gerust zal het gedrag weer hetzelfde zijn als voordien)
 Maturatie, evolutie, moeheid
 Vermoeidheid: stel je hebt 10 km gelopen en je moet nog eens 1 km lopen
dan zal dit anders zijn dan als je ervoor nog geen 10 km had gelopen 
duidelijke gedragsverandering zonder dat dit beschouwd wordt als leren
 Fysiologische/motivationele effecten (honger, sekshormonen, arousal)
 Honger: als je veel honger hebt en loopt voorbij frituur zal je gedrag anders
zijn dan als je net spaghetti hebt gegeten  duidelijke gedragsverandering
zonder toegeschreven aan leren
 Stimulusverandering (licht plots uit, …)
 Steentje schoen: je gaat manken, je doet steentje eruit en je loopt weer
normaal door  tijdelijke veranderingen in omgevingsstimuli zorgen voor
gedragsverandering
o Oorzaken van duurzame gedragsverandering
 Maturatie (fysiologisch, neuraal) en groei
 Geen inbreng van specifieke ervaringen die leiden tot verandering
 Bv.: Kind van 4 kan niet aan kast met koekjes en kind van 12 wel 
komt door fysieke groei, niet veroorzaakt door specifieke ervaringen
 niet beperkt tot 1 gedraging in 1 situatie  overal en altijd
 Maar: soms interacties; onderscheid niet altijd even duidelijk, soms specifieke
ervaringen nodig
 Bv.: zangpatroon bij zangvogels: als jonge lijsters tijdens kritieke
periode niet blootgesteld worden aan gezang gaan ze het niet leren
 wel interactie tussen maturatie en specifieke ervaringen
 Experimenten jonge katten: werden in donker gehouden en in licht
enkel blootgesteld aan verticale patronen, ze ontwikkelen geen
neuronen om horizontale lijnen te zien  specifieke ervaringen nodig
om tot maturatie te komen
 Leren
 Onderscheid maturatie versus leren
o Leren veronderstelt oefening of ervaring die rechtstreeks in verband staat met het geleerde
gedrag, maturatie niet
 ervaring kan eenmalig (one-trial learning) zijn zoals bij angst voor honden, maar ook
meermaals zoals bij viool leren spelen
o Gedragsverandering door leren is specifiek en beperkt tot het geleerde gedrag <-> bij
maturatie gaat deze gedragsverandering zeer algemeen zijn (vb. grijpreflex)
 Bv.: je kan leren koken op inductiekookplaat maar je kan daardoor nog niet koken op
houtvuur; mss wel op een ander merk van een inductiekookplaat (beetje
generalisatie)
 Leren is geen gedragsverandering door evolutie
2

, o Leren is binnen individueel leven <-> evolutie is duurzame (gedrags)verandering over
generaties
o Verband: leren zelf is wel product van evolutie
 Gedrag = f(zenuwstelsel)  leren impliceert langdurige veranderingen in neurale mechanismes van
gedrag
LEREN, PERFORMANTIE EN NIVEAUS VAN LEREN
Leren is niet gelijk aan performantie
 Performantie is functie van motivatie, stimuluscondities en het geleerde
o Dingen die individu doet, observeerbare actie
 Afwezigheid van gedragsverandering betekent niet afwezigheid van leren  silent learning
o Bv.: doolhofleren ratten met of zonder beloning; beide condities hebben geleerd, maar door
aan-/afwezigheid van reward zullen ze door motivationele factor al dan niet (sneller)
gedragsverandering vertonen
 ratten met beloning zal sneller weg leren vinden in doolhof
Niveaus van analyse van leren

Niveau van analyse Type leermechanisme
Volledig organisme Gedragsmatig
Neurale circuits met neurotransmitters Neurale systemen/netwerken
Individuele neuronen en synapsen Moleculair en cellulair


Conclusie: wat is leren?
Leren is een relatief duurzame gedragsverandering in potentieel om bepaald gedrag (motorische respons)
te stellen, die toe te schrijven is aan ervaring met gebeurtenissen in omgeving (S of S1-S2 of R-S) die
specifiek gerelateerd zijn aan dat gedrag
Van deze ervaringen zijn er 3 fundamentele types
a) ervaring met prikkel/gebeurtenis op zich [S] = habituatie en sensitisatie
b) Ervaring met relatie tussen 2 prikkels of gebeurtenissen [S1-S2] = klassieke (pavloviaanse)
conditionering
o Je moet er niets voor doen, de prikkels komen gewoon samen voor zoals rook en vuur, leren
over de wereld zoals die is
c) Ervaring met relatie tussen gedrag en consequente gebeurtenis in omgeving [R-S] = operante
conditionering
o Bv.: als je trui aandoet krijg je het warmer

Naturalistische en experimentele observaties
Naturalistische observatie: observeren en meten van gedrag zoals het voorkomt in een natuurlijke
setting/conditie, zonder manipulatie of interventie door onderzoeker
 Geen causale uitspraken, enkel samenhang vaststellen en zo hypothese definiëren
Experimentele observatie: meten van gedrag in condities specifiek ontworpen door onderzoeker om
bepaalde variabelen die leren of performantie van gedrag beïnvloeden
3

,  Wel causale uitspraken dmv vergelijken van 2 of meer experimentele condities
 Leren impliceert causale variabele (iets moet gebeuren/veranderen wat ertoe leidt dat men leert)
o Leerpsychologie is vorm van experimentele psychologie
o Oorzaak aantonen is een inferentie, geen observatie (door verandering in OV varieert AV;
deze conclusie maken is een inferentie)
o Dus: enkel experimentele manipulatie kan aantonen dat bepaalde ervaring oorzaak is van
gedragsverandering
Het fundamentele leerexperiment
CONTROLEGROEPEN
Om te kunnen bewijzen dat leren is voorgekomen, moeten we bewijzen dat gedrag(sverandering)
veroorzaakt wordt door specifieke gebeurtenis
 OV = specifieke gebeurtenis
 AV = verandering in gedrag
Hiervoor gebruik je een experimentele en een controlegroep  beide moeten gelijkgesteld zijn zoveel
mogelijk, zodat ieder verschil in de AV toe te wijzen is aan verschil in de OV
 Enkel experimentele groep krijgt kritische leerervaring (OV) op een moment t0
 Vergelijking van beide groepen op moment t1 laat dan causale uitspraken toe
o Voorbeeld: al dan niet oefenen (kritische ervaring) bij leren fietsen

Belang van adequate controlegroep
 Natuurlijke observatie is niet voldoende; groepen die geobserveerd worden niet zelf samengesteld
(zo gelijkend mogelijk)
o Geen manipulatie ingevoerd, gewoon in 2 verschillende settings met andere waarde van OV
geobserveerd
o Teveel mogelijke determinanten (2 condities verschillen nog op diverse vlakken van elkaar,
veel andere verklaringen mogelijk)
 Controlegroep moet dus in experiment op (quasi) alle
vlakken gelijk zijn aan experimentele groep, behalve
qua kritische leerervaring
Vaak between-subject, soms within-subject (vb. single-
subject)
ALGEMEEN-PROCES BENADERING
Assumpties
 Zelfde fundamentele leerfenomenen zijn aan de orde van veelheid aan leertaken/situaties, bij alle
diersoorten  fundamentele basisprocessen die hetzelfde werken in verschillende leersituaties
 Er bestaan een aantal universele leerwetmatigheden (net zoals vb. zwaartekracht in de fysica; als
iets valt dan ligt dat aan de zwaartekracht; als iemand iets leert ligt dat steeds aan een
fundamenteel leerproces)
 Bv.: we gaan er van uit dat leren bij bijen hetzelfde is als bij ratten en mensen  idee dat er
bepaalde universele leerwetmatigheden zijn
4

Document information

Study
Uploaded on
September 22, 2026
Number of pages
203
Written in
2024/2025
Type
Summary
$11.64

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Sold
6
Followers
0
Items
22
Last sold
2 weeks ago



Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions