• Wrong document? Swap it for free
  • Written by students who passed
  • Immediately available after payment
  • Read online or as PDF
Sell
Where do you study
Your language
Document preview thumbnail
Preview 4 out of 112 pages
Summary

Samenvatting Psychologie van individuele verschillen deel 1 | KU Leuven | 2026/27

Document preview thumbnail
Preview 4 out of 112 pages

Deze samenvatting behandelt het volledige vak psychologie van de individuele verschillen deel 1 aan de KU Leuven. Ik was geslaagd dankzij deze samenvatting.

Content preview

Psychologie van de individuele verschillen deel 1

Hoofdstuk 1: doelstelling en geschiedenis


Inleiding
Tot nu toe voornamelijk algemene wetmatigheden besproken (nomothetisch): functieleer, sociale
psychologie, biologische psychologie ➔ wetten die gelden voor iedereen, ‘de gemiddelde mens’

Maar: iedereen is uniek, de gemiddelde persoon bestaat niet ➔ als we echt menselijk gedrag, gedachten
etc. willen begrijpen, moeten we rekening houden met individuele verschillen


EMOTIE-ONDERZOEK ALS TOEPASSING
Emoties = belangrijk deel van ons leven

• Bepalen gedrag, voor- en afkeuren, welzijn, …
• Reacties op gebeurtenissen die voor ons van belang zijn ➔ men verschilt op dit vlak
o Interindividueel: relatief stabiele emotionele tendensen die verschillen tussen mensen
o Intraindividueel: emotionele schommelingen binnen één persoon over situaties heen
• Verschillende functies
o Signaalfunctie: naar buiten toe signaleren hoe men zich voelt
o Activatiefunctie: activeren van bepaald gedrag (vb. verdriet, dus huilen)

ALGEMEEN BESLUIT
Men verschilt niet enkel op vlak van emoties, maar ook nog op andere vlakken

• Verschillen = studieobject van PID
• Fundamentele verschillen in persoonlijkheid (-gedrag) en intelligentie


Doelstelling
ALGEMEEN

Veel takken uit psychologie zijn begaan met algemene wetmatigheden (toegepast op emotie)

• Functieleer: hoe ontstaan emoties, … → hoe werkt de geest? (geheugen, perceptie, emoties en
affect)
• Sociale psychologie: sociale oorzaken en gevolgen v emoties → hoe is ons gedrag een functie van
sociale factoren?
• Biologische psychologie: neurale processen aan basis v emoties → hoe is onze geest een functie
van biologische factoren
o Neurale processen emoties: lang gezocht naar specifieke gebieden voor specifieke emoties,
maar los van amygdala en hippocampus heeft men deze nooit gevonden

→ basale processen die geldend zijn voor iedereen
1

,Psychologie van de individuele verschillen compenseert dit: rekening houden met uniciteit

• Algemene wetmatigheden belangrijk, maar niet het volledige plaatje!
• Grote verschillen tussen en binnen mensen op vlak van gedrag, prestaties, …
→ studieobject van PID (<-> algemene psychologie)
• Algemeen doel
o Beschrijven
▪ Verschillen: op welke vlakken verschillen mensen, wat zijn de belangrijkste (bv.:
agressie, intelligentie…)
▪ Verbanden tussen verschillen: welke verschillen hangen samen
o Verklaren: wat ligt er aan de basis van deze verschillen (genetisch, cultureel, opvoeding, …)
→ er bestaan vijf grote dimensies waarin mensen van elkaar verschillen

• PID is geen geïsoleerde tak v psychologie; heeft verschillende toepassingsgebieden
o Organisaties: mensen toewijzen aan positie obv unieke kenmerken, beter of minder geschikt
voor job, meer of minder kans op burn-out, …
o Schoolpsychologie: wat verklaart verschillen in prestaties, hoe deze studenten helpen (door
causaal maken van verschillen)
o Klinische psychologie: wat maakt mensen meer/minder veerkrachtig? (onderzoek)
▪ 4 verschillende individuen met verschillende problematieken
▪ Evolutie van welzijn voor en na afkondigen eerste lockdown
▪ Resultaat: verschillen in evolutie tussen individuen, zelfde stressor leidt tot
verschillende effecten; een extreme gebeurtenis zoals een lockdown kan heel
uiteenlopende reacties hebben bij mensen
o Theorie en onderzoek

WAT?
1) Beschrijven van verschillen → impliceert vergelijking

• Tussen mensen = interindividuele verschillen (bv.: ene persoon heel bang in rollercoaster, andere
niet)
• Binnen mensen = intraindividuele verschillen (= profiel over tijd heen, in verschillende situaties)
• Tussen groepen = intergroepsverschillen (bv.: geslacht, culturen, leeftijdsgroepen) (onderzoek
Terraciano: culturele stereotypes)
o Culturele stereotypes: Nederlanders gierig, Italianen temperamentvol, … → juist?
o Vragenlijsten
▪ Zelfbeschrijving: hoe ben jij ‘als Belg’
▪ Anderbeschrijving: wat denk jij van ‘de Nederlander’
o Resultaat: anderbeschrijvingen over groep A komen niet overeen met zelfbeschrijvingen van
groep A; geen overeenkomst tussen sterotypen en hoe het echt is
• Interindividuele verschillen in intraindividuele verschillen (in profielen) = unieke
gedragshandtekening → intraindividuele verschillen vergelijken tussen personen
o Verschillen tussen mensen inzake hun profiel van reageren voor verschillende situaties
Maar welke verschillen? → niet enkel focus op fysieke, maar vooral op psychologische verschillen

• Cognitief functioneren
o Product: intelligentie, IQ

2

, ▪ Prestaties op cognitieve taken
▪ Hangt waardeoordeel aan vast (intelligent is ‘beter’ dan niet intelligent)
o Proces: cognitieve stijlen, manier van verwerken
▪ Analytische versus holistische verwerking bijvoorbeeld
▪ Hangt geen waardeoordeel aan vast (geen goed of slecht, hangt af van taak)
▪ Complexe figuur van Rey: diagnostiek van ontwikkelingsstoornissen (ADHD, autisme)
obv analytische (= hele tijd geheel proberen oplossen) of holistische verwerking

→ PID van cognitieve stijlen en intelligentie
• Persoonlijkheid
o Affectief en sociaal domein
o Karakter, emoties, sociaal gedrag

→ PID van persoonlijkheid

2) Beschrijven van verbanden tussen verschillen
• Verschillen in 1 variabele (intelligentie vb.) in verband brengen met verschillen in andere variabele
(agressieprofiel vb.)
o Bv.: factoranalyse: onderlinge samenhang tussen alle variabelen; zicht krijgen op de
structurr
• Uiteindelijk doel: causaal maken (zie volgend puntje)
3) Verklaren van verschillen en hun verbanden → verschillende niveaus

• Proximale verklaringen
o Factoren (= verklaring) die dicht in ruimte en tijd liggen bij te verklaren fenomeen
(verschillen of verband tussen verschillen in gedrag, functioneren, …)
o Voorbeeld: appraisal (= subjectieve inschatting van situatie die aan emotie voorafgaat) en
emotie, hitte en agressie
• Distale verklaringen
o Factoren die verderaf liggen in tijd en ruimte van te verklaren fenomeen
o Evolutionaire verklaringen, jeugdelijke trauma’s, …
▪ Bv.: kijken naar hoe mensheid er vroeger mee is omgegaan en het zo proberen te
verklaren
▪ Bv.: kijken naar gebeurtenissen eerder in je leven
DOOR WIE?

Iedereen is minstens een impliciet differentieel psycholoog!

→ geen onderscheid tussen leek en wetenschapper, maar tussen impliciete en expliciete theorie
• Expliciete theorie
o Theorieën en bevindingen in wetenschappelijke (open) literatuur over aard en oorzaken van
verschillen (vnl door wetenschappers)
o Kenbaar voor anderen, want gepubliceerd
o Domein van de PID
• Impliciete theorie
o Impliciete opvattingen van mensen over aard en oorzaken van menselijk gedrag en
verschillen hierin (vooroordelen, stereotypes, sociale wenselijkheid, …)
3

, o Niet rechtstreeks kenbaar (Ieder van ons heeft overtuigingen in zijn hoofd over hoe mensen
van elkaar verschillen; je hebt de theorieën maar je hebt ze niet per se neergeschreven, ze
zijn niet per se kenbaar voor anderen)
o Onrechtstreeks onderzocht door vb. inferenties (als A heel de tijd zeer negatief praat over
groep B, kunnen we afleiden dat A hier negatief tegenover staat)
o Domein van persoonsperceptie (= sociale psychologie)
Expliciet en impliciet zijn niet onafhankelijk → beïnvloeden elkaar

• Expliciet = f(impliciet)
o Door onderzoeker: is ook leek met eigen vooroordelen etc., hiervan bewust zijn
▪ Cordelia Fine in haar boek: men gaat sterk op zoek naar geslachtsverschillen (in
psychologie, hersenwetenschappen) ➔ steekproef geeft vaak verschil aan, terwijl
niet geval in populatie (= type I-fout)
→ men gaat exhaustief op zoek naar geslachtsverschillen, niet altijd zinvol
▪ Gould in boek Mismeasure of Man: advies om vooroordelen en opvattingen te
erkennen, in plaats van ze te negeren of weg te verklaren
o Door proefpersoon: impliciete theorieën van ppn contamineren vaak onderzoek
▪ Vraagkarakteristieken, zelfpresentatie (sociale wenselijkheid), …
▪ Proefpersoon heeft bepaalde verwachtingen over verwachtingen van onderzoeker,
en dit heeft invloed op gedrag → niet natuurlijk gedrag, als gevolg van impliciete
theorie (dat onderzoeker bepaald iets verwacht)
• Impliciet = f(expliciet) (impliciete theorieën worden beïnvloed door expliciete theorieën):
onderzoeksresultaten verspreiden via media en hebben invloed op impliciete theorieën over
verschillen tussen mensen

Geschiedenis
BENAMING DIFFERENTIËLE PSYCHOLOGIE, PID

Henri & Binet (1895)

• La Psychologie individuelle
• Aankondiging nieuwe discipline: individuele psychologie
• Aandacht voor…
o variëren van psychische processen tussen personen
o onderling variëren van psychische processen binnen personen; welke belangrijkste, welke
hangen samen
William Stern (1900)

• Eerste gebruik term differentiële psychologie
• Taakomschrijving differentiële psychologie
o aard en grootte v verschillen in psychisch leven tussen individuen en groepen (= beschrijven)
o hoe manifesteren deze verschillen zich (handschrift, gelaat, …) (= methode)
o welke factoren bepalen verschillen (vnl erfelijkheid en cultuur)(= verklaren )
Robert Yerkes (1913)

• Eenheid brengen in alle takken v psychologie die vergelijken (vond dat we dingen met elkaar
moeten vergelijken)
4

Document information

Study
Uploaded on
September 22, 2026
Number of pages
112
Written in
2023/2024
Type
Summary
$10.49

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Sold
6
Followers
0
Items
22
Last sold
2 weeks ago



Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions