Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Preview 4 out of 94 pages
Summary

Samenvatting Leerpsychologie, functieleer deel 2

Document preview thumbnail
Preview 4 out of 94 pages

Volledige samenvatting functieleer deel leerpsychologie + notities

Content preview

FUNCTIELEER:
LEERPSCYHOLOGIE
HOOFDSTUK 1: BASISCONCEPTEN EN DEFINITIES

INHOUDSTAFEL

 Fundamentele kenmerken van leren
o Leren en andere vormen van gedragsverandering
o Leren, performantie, en niveaus van analyse
o Een definitie van leren

 Naturalistische versus experimentele observaties

 Het “fundamentele” leerexperiment
o Het controleprobleem bij onderzoek naar leren
o De “algemeen-proces” benadering bij de studie van leren
o Het gebruik van proefdieren in leeronderzoek



FUNDAMENTELE KENMERKEN VAN LEREN


LEREN EN ANDERE VORMEN VAN GEDRAGSVERANDERING

WAT VERSTAAT DE “NIET-LEERPSYCHOLOOG” ONDER LEREN?

 Studeren, “schools leren”
o Leren rekenen, schrijven
o Spaans, statistiek, leerpsychologie leren

 Een (motorische/perceptuele) vaardigheid, techniek, procedure onder de
knie krijgen
o Leren lopen, fietsen, typen, zwemmen
o Leren schilderen, timmeren, koken, klarinet spelen, wijn proeven



WAT ZEGT VAN DALE (2015)?

Niet minder dan 11 betekenissen, waaronder:

 Studeren, leren voor “beroep x”
 Een kundigheid, bedrevenheid verwerven

1

,Maar ook:

 Zich een gewoonte eigen maken
o “Door zijn vrienden heeft hij leren liegen”
 Wijzer maken, doen inzien
o “De ondervinding leert dat…” “dat zal je leren!”

Enzovoort…



LEREN IN “LEERPSCYHOLOGIE”

Omvat dit alles én nog veel meer:

NIET ENKEL “INTENTIONEEL”, “BEWUST”, “EXPLICIET” LEREN OOK
INCIDENTEEL, NIET-BEWUST, IMPLICIET

 Angstig leren zijn voor honden (bv. Gebeten door hond als kind)

o Dit soort leren is voor leerpsychologen heel interessant, linken aan
bepaalde mechanismen die belangrijk zijn voor angststoornissen,
diepere inzichten over hoe angststoornissen in elkaar zitten

 Sound van Coldplay leren herkennen

 Je weg in Leuven leren kennen (is niet omdat je dagenlang de kaart van
Leuven vanbuiten hebt zitten leren, dit is op een niet-bewuste manier
verlopen)



NIET ENKEL LEREN BIJ MENSEN, OOK LEREN BIJ ALLE ANDERE
DIERSOORTEN

 Leerpsychologie kijkt ook naar dieren

 Vaak duiven/knaagdieren onderzocht

 Van zeeslakken over fruitvliegjes en bijen tot mensapen

 Evidentie voor leren én voor gelijkaardigheid van de onderliggende
mechanismen



NIET ENKEL “GESOFISTICEERDE”, OOK “BASALE VAARDIGHEDEN”

 Gezichten, stemmen leren herkennen (in de aula gezichten zien die je
herkent)



2

,  Coördinatie bewegingen of beweging/perceptie bij acties (bv. Stappen,
fietsen, paardrijden)

 Telefoon leren opnemen bij rinkelen, trui aan als je het koud hebt,…

NIET ENKEL LEREN “DOEN”, MAAR OOK LEREN “NIET TE DOEN”

 Leren zwijgen (= niet babbelen) in hoorcollege

 Leren stilzitten (= niet bewegen) bij tandarts



NIET ENKEL MOTORISCH-PERCEPTUEEL-COGNITIEF, OOK EMOTIONEEL-
AFFECTIEF LEREN

 Vrees voor spinnen, liften, besmetting, …

 Koffie/broccoli/… leren lekker vinden (kan dat wel leren lekker vinden)



NIET ENKEL BIJ KINDEREN/JONGEREN, MAAR HET HELE LEVEN DOOR

 … want steeds opnieuw veranderende omgevingscontingenties, dus
aanpassen is nodig



EEN DEFINITIE VAN LEREN

Leren is hét middel waardoor dieren hun gedrag duurzaam wijzigen, met als doel
een betere afstemming op (veranderingen in) de leefwereld
(gedragsmatige/neuronale “plasticiteit”)

 Mogelijkheid tot verandering vindt ook plaats op neuronaal niveau, ook in
de hersenen zijn er dingen verandert
o Leren wordt geïdentificeerd door een gedragsverandering (in
bepaalde situatie)
o Deze gedragsverandering kan zowel een toename (of: verschijnen)
als een afname (of: verdwijnen) van een bepaalde respons
inhouden




NIET ELKE
GEDRAGSVERANDERING
IMPLICEERT LEREN!

We kunnen dat niet louter
definiëren aan de hand van dat


3

, we een gedragsverandering zien, er zijn andere zaken waarbij er ook een




gedragsverandering zal plaatsvinden




LEREN = RELATIEF DUURZAME GEDRAGSVERANDERING

OORZAKEN VAN TIJDELIJKE, NIET-DUURZAME GEDRAGSVERANDERING
(NIET HETZELFDE ALS LEREN)

 Vermoeidheid
o Bv. Je vraagt iemand om de trap op te lopen, maar als je net ervoor
15 km hebt gelopen zal er een gedragsverandering zijn, dit is
omwille van vermoeidheid, dus niet leren
 Tijdelijke veranderingen in fysiologische/motivationele toestand (bv.
Arousalniveau/honger/geslachtshormonen)
o Terugkeer naar basislijn indien aan behoefte voldaan
o Bv. Als je net langs de frituur loopt en je hebt honger zal je hier
anders op reageren dan wanneer je net hebt gegeten
 Tijdelijke veranderingen in omgevingsstimuli (bv. Licht plots uit/ steentje in
schoen)
o Bv. Licht valt uit in de aula: verandering in ons gedrag (bv. Beginnen
babbelen, na 2 minuten gaat het licht terug aan en is ons gedrag
terug hetzelfde als voordien)

 = geen duurzame gedragsverandering, maar tijdelijk




4

Document information

Study
Uploaded on
August 18, 2026
Number of pages
94
Written in
2025/2026
Type
Summary
$9.15

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Sold
3
Followers
0
Items
10
Last sold
1 week ago




Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions