Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Preview 2 out of 12 pages
Summary

Samenvatting Hoorcollege 2: Onderzoeksplan & Kwantitatief Onderzoek | Onderzoeksmethoden | Arteveldehogeschool | 2025/2026

Document preview thumbnail
Preview 2 out of 12 pages

Hoorcollege aantekeningen voor Onderzoeksmethoden aan Arteveldehogeschool, covering hoofdstuk 2 en 3 over het onderzoeksplan en kwantitatief onderzoek. De aantekeningen behandelen de probleemstelling, hypothesen, effectrelaties, onderzoeksontwerp, basisbegrippen zoals onderzoekseenheden, populatie en steekproef, operationalisering, en praktische richtlijnen voor het opstellen van enquêtes. Ideaal voor examenvoorbereiding en het begrijpen van de kernconcepten van kwantitatief onderzoek in de Toegepaste Psychologie.

Content preview

Hoorcollege 2: Het onderzoeksplan +
kwantitatief onderzoek

Hoofdstuk 2: Het onderzoeksplan


1. DE PROBLEEMSTELLING


Hypothese = veronderstelling:

Niet-gerichte, tweezijdige Gerichte, eenzijdige
“Is er verschil tss jongens, meisjes “Halen meisjes betere
inzake schoolresultaten? Er is verschil schoolresultaten dan jongens? Meisjes
tss meisjes, jongens” halen betere schoolresultaten dan
jongens”
 Vermoeden (voorkennis)

Conceptueel model: pijltjesdiagram stelt te onderzoeken verband tss 2(+)
kenmerken voor (verklarende onderzoeksvraag)

Eenhede = doelgroep  elementen uit populatie, steekproef (niet altijd
n mensen)
Kenmerk Wat onderzoekt  kan variëren tss eenheden = variabele
en
Waarden Variabelen (kenmerken) nemen ‘waarden’ aan  hoog, gemiddeld,
laag


Verband Effect
= relatie tss kenmerken  minimaal 2 = ‘richting’ in verband: ene kenmerk
kenmerken variëren samen varieert eerst + invloed andere
kenmerk




Positief verband/effect Negatief verband/effect
= kenmerken variëren recht evenredig = kenmerken variëren omgekeerd
 Als ene verhoogt, dan verhoogt evenredig
ander  Als ene verhoogt, verlaagt
(ook als verlaagt zelfde) ander (omgekeerd!)


Onafhankelijk effect 2 variabelen Variabele die 2 variabelen
op 3e variabele onafhankelijk v/ elkaar beïnvloedt




 Onafhankelijke variabele geeft effect op afhankelijke variabele!

1

, 3 kenmerken effectsrelaties:

Onrechtstreeks/indirect = onafhankelijke effect afhankelijke MAAR via 3e
effect DOOR variabele
intermediaire/mediërende  Direct, indirect effect
variabele




Interactie-effect via = effect v/ iets afhankelijk 3e factor
moderende variabele




Schijneffect = effect verklaard door 3e die effect op beide
variabelen




Effectrelatie ≠ altijd causale relatie:
 Alle causale relaties = effectrelaties (NIET omgekeerd)
 Voorwaarden causaal effect:
I. Samenhang (verband)
II. Duidelijke tijdsordening
III. 3e variabelen moet uitgesloten (anders effectrelatie)
 Het is niet omdat er een verband is dat het een causale relatie is
(experimenten nodig)




2

Document information

Study
Uploaded on
June 30, 2026
Number of pages
12
Written in
2025/2026
Type
Summary
$4.79

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Sold
3
Followers
0
Items
38
Last sold
3 days ago




Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions