Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Summary

Samenvatting - ethiek en deontologie (E00C9A)

Rating
-
Sold
-
Pages
34
Uploaded on
30-06-2026
Written in
2024/2025

Samenvatting hoorcolleges - deel deontologie

Institution
Course

Content preview

H1: Inleiding, wetgeving en nomenclatuur​ 3
1.1 Inleiding​ 3
1.2 Wetgeving​ 4
1.2.1 Wet rechten patiënt/zorggebruiker (2002)​ 4
1.2.2 KB 78/1994​ 4
1.2.2.1 Logopedie​ 4
1.2.2.2 Audicien​ 6
1.2.2.3 Aanbevelingen voor aanpassing KB 94​ 8
1.3 Nomenclatuur​ 9
1.3.1 RIZIV - INAMI °1963​ 9
1.3.2 Sociale zekerheid, ziekenfondsen en gezondheidszorg​ 9
1.3.2.1 Sociale zekerheid​ 9
1.3.2.2 Ziekenfondsen​ 10
1.3.2.3 Gezondheidszorg in Belgie​ 10
1.3.3 Nomenclatuur van de logopedische verstrekkingen​ 11
1.3.4 Conventie​ 11
1.3.4.1 Bijzondere situatie 2023-2024​ 11
1.3.4.2 Patstelling​ 11
1.3.4.3 Inhoudelijke en administratieve aanpassingen aan nomenclatuur​ 12
1.3.4.4 Rechthebbenden en uitzonderingen​ 13
1. Uitzonderingen: wie niet ?​ 13
2. Rechthebbenden in nomenclatuur​ 14
1.3.4.5 Specifieke conventies​ 15
H2: Beroepsgeheim/recht op privacy/inzage patiëntendossier​ 17
2.1 Wet rechten van patiënt​ 17
2.2 Wetgeving​ 17
2.3 Beroepsgeheim vs discretieplicht​ 17
2.3.1 Beroepsgeheim​ 17
2.3.1.1 Tov familie?​ 18
2.3.1.2 Gedeeld beroepsgeheim​ 18
2.4 Privacywet​ 18
2.5 Wet rechten van patiënt​ 19
H3: Deontologie en ethiek​ 20
3.1 Inleiding​ 20
3.1.1 Ethiek of deontologie​ 20
3.1.2 Wat is ethiek niet?​ 20
3.1.3 Doel​ 20
3.1.4 Verschillende niveau’s​ 20
3.1.5 Basiswaarden​ 20
3.1.6 Vier principes​ 20
3.2 Code of ethics VVL​ 21
3.2.1 Persoonlijke verantwoordelijkheid​ 21
3.2.2 Professionele gedragscode​ 22

1

, 3.2.3 Verantwoordelijkheid tov patiënten​ 24
3.2.4 Vertrouwelijkheid​ 25
3.2.5 Verantwoordelijkheid tov collegae​ 25
3.2.6 Verantwoordelijkheid tov maatschappij​ 26
3.2.7 Ethische richtlijnen research​ 26
3.3 Ethische - deontologische code V.V.L.: structurele samenwerkingsverbanden tussen
zelfstandige logopedisten​ 26
3.4 Ethische - deontologische code V.V.L.: richtlijnen voor wetenschappelijk onderzoek​ 27
3.5 Principes van de ethische code van het wetenschappelijk onderzoek in België​ 27
3.6 Ethische - deontologische commissie​ 28
3.7 Verantwoordelijkheid​ 28
H4: Code of ethics​ 29
4.1 Code of ethics VVL​ 29
4.2 Code of ethics American Speech Hearing Association (ASHA)​ 29
4.2.1 Principe 1​ 29
4.2.2 Principe 2​ 30
4.2.3 Principe 3​ 30
4.2.4 Principe 4​ 30
4.3 Code of ethics CPLOL​ 32
4.3.1 Persoonlijke verantwoordelijkheid​ 32
4.3.2 Professioneel gedrag​ 32
4.3.3 Verantwoordelijkheid t.o.v. patiënten/cliënten​ 32
4.3.4 Verantwoordelijkheid t.o.v. collega’s​ 32
4.3.5 Verantwoordelijkheid t.a.v. de maatschappij​ 32
4.3.6 Ethische richtlijnen m.b.t. research​ 32
4.4 Whistleblowing​ 33
4.5 Overtredingen tegen de ethische code (ASHA)​ 33
4.6 Eed van hippocrates​ 34




2

, Deontologie van de logopedist en audioloog
H1: Inleiding, wetgeving en nomenclatuur
1.1 Inleiding
●​ Wat is dit vak niet? Belastingen, hoe praktijk opzetten, welke administratie hiervoor,…
●​ Wat na het ontvangen van ons diploma?
○​ Je krijgt diploma, daarna erkent worden en dan komt dossier op
erkenningscommissie op gemeenschapsniveau
■​ Hier zelf niets voor doen = automatisch
■​ Diploma automatisch op tafel gelegd bij erkenningscommissie
■​ Vroeger: in het mapje van de proclamatie een papier om dit zelf te doen,
moet nu dus niet meer
■​ Soms zijn er discussies of weigeringen
●​ Vb. niet geslaagde thesis -> geen erkenning
●​ Vb. in het buitenland een diploma gehaald -> geen erkenning
○​ Vlaams diploma via Vlaamse gemeenschap die dit herkent
■​ Visum om logo te zijn (recht om beroep uit te oefenen) = automatisch
■​ FOD = federale overheidsdienst
●​ RIZIV = rijksinstituut ziekte en invaliditeitsverzekering
●​ Krijg je een nummer van
○​ Moet op elk getuigschrift/prestatie staan
○​ Zonder RIZIV kan je geen terugbetaalde prestaties leveren
●​ RIZIV nummer = bewijs van behandeling af te leveren
○​ Je kan het niet kwijtraken ook al gebruik je het jaren niet




■​ DUS: logo’s en audio’s moeten niets doen voor deze 3 stappen
●​ Erkenning van paramedische beroepen
○​ Overheid heeft bepaald wie erkenning krijgt -> wat moeten die mensen kunnen,
gehad hebben
○​ Voor alle paramedische beroepen vb. ook ergotherapeuten -> uren stage, vakken, …
zijn bepaald voor de overheid
○​ Vb. logo en audio -> minstens 3 jaar voltijds hoger onderwijs (theoretische en
praktische OPO’s)
●​ Tewerkstellingen (erkenning en actief met RIZIV nummer) !! verschil man en vrouw
●​ Info voor startende logo’s/audio’s -> veel sites beschikbaar met nuttige informatie
○​ Logopedie -> Vlaamse vereniging voor logopedie (VVL): laatstejaars studenten
kunnen gratis lid van worden
○​ Audiologie -> Vlaamse beroepsvereniging audiologen (VBA)




3

,1.2 Wetgeving
●​ KB 78/1994 = koninklijk besluit
●​ Wet rechten van patiënt
●​ Kwaliteitswet voor gezondheidszorgbeoefenaars
●​ Beroepsgeheim
●​ Privacywetgeving
●​ GDPR = global data protection

-> Als arts wordt je erkend MAAR je moet elk jaar accrediteringsbewijs inleveren = 25 uur bijscholing
per jaar hiervoor doen


1.2.1 Wet rechten patiënt/zorggebruiker (2002)
Rechten van de patiënt omvatten
●​ Kwaliteitsvolle dienstverlening
●​ Vrije keuze van zorgverlener
○​ Hier zijn grenzen aan vb. seksisme, racisme, gender, … -> ziekenhuis kan aangeven
dat ze hun best zullen doen om die wensen te vervullen maar zijn niet verplicht
○​ Maar stel dat het niet klikt -> mag veranderen van zorgverlener
●​ Info over de gezondheidstoestand, alsook de evolutie ervan
○​ Als je als arts iets weet moet je dit vertellen aan P
○​ Uitsluiting = persoonlijke nota’s van de zorgverlener
●​ Geïnformeerde, vrije toestemming voor iedere tussenkomst -> wat ga ik doen, waarom doe
ik dat, wanneer ga ik dat doen, hoeveel gaat u dat kosten
●​ Info over conventionering/erkenning zorgverlener
○​ In wachtzaal verplicht aangeven -> niet geconventioneerd = eigen tarieven bepalen
○​ Tarief van logopedist per half uur = 37 euro = bruto (je houdt de helft over)
●​ Patiëntendossier -> P heeft recht op zijn/haar dossier -> je moet dat kunnen geven
●​ Bescherming van privéleven van patiënt
●​ Klachtneerlegging -> iedereen zou schriftelijk info moeten krijgen over waar die klacht kan
indienen

-> voor alle gezondheidsberoepen hetzelfde


1.2.2 KB 78/1994
= beroepstitel van logo + reglementering erbij -> beslist over wat studenten moeten krijgen in de
opleiding

1.2.2.1 Logopedie
●​ Art. 1: beroep ‘logopedie’ = paramedisch beroep in de zin van artikel 22bis van het koninklijk
besluit nr. 78 van 10/11/1967 betreffende de uitoefening van de geneeskunst, de
verpleegkunde, de paramedische beroepen en de geneeskundige commissies
●​ Art. 2. Het in artikel 1 bedoelde beroep wordt uitgeoefend onder de beroepstitel ‘logopedist’
●​ Art. 3. beroep van logopedist mag slechts worden uitgeoefend door personen die voldoen
aan de volgende voorwaarden :
○​ 1: houder zijn van een diploma dat een opleiding bekroont van minstens 3 jaar hoger
onderwijs met volledig leerplan, waarvan het leerprogramma op zijn minst omvat :

4

, ■​ Een theoretische opleiding in:
●​ Algemene anatomie en algemene fysiologie
●​ Anatomie, fysiologie en pathologie van de spraak- en stemorganen,
de gehoororganen en de evenwichtsorganen
●​ Neurologie met inbegrip van neuropediatrie
●​ Psychopathologie en psychiatrie met inbegrip van kinderpsychiatrie
●​ Gerontologie-geriatrie
●​ Fysica in verband met de spraak, de stem en het gehoor
●​ Linguistiek, psycholinguistiek-neurolinguistiek
●​ Psychologie
●​ Algemene pedagogiek met inbegrip van de pedagogiek van de zieke
en de gehandicapte
●​ Psychologie en sociologie van de zieke en de gehandicapte
●​ Oorsprong en ontwikkeling van de spraak en de taal
●​ Deontologie van de logopedist
■​ Theoretische en praktische opleiding -> studie, evaluatie, preventie en
behandeling van de:
●​ Articulatiestoornissen en spraakstoornissen
●​ Sensomotorische, psychomotorische, cognitieve en andere
stoornissen die de communicatie belemmeren
●​ Taalstoornissen (mondeling en geschreven)
●​ Stemstoornissen
●​ Gehoorstoornissen en evenwichtsstoornissen
●​ De fonetiek en de orthofonie
●​ De psychomotoriek
●​ De technologie toegepast in de logopedie
●​ Methodologie van de intelligentie-, stem-, spraak- en taaltests
●​ Studie van de stem de articulatie, de spraak en de taal
■​ Stages :
●​ Een met vrucht doorlopen stage van minstens 600 uren in
verschillende activiteitssectoren van de logopedie
●​ Met betrekking tot verschillende pathologieën in verband met
stoornissen van de menselijke communicatie
●​ Ten bewijze waarvan de kandidaat een stageboek moet bijhouden;
■​ Een eindwerk:
●​ Bestaat uit een verhandeling die in verband staat met de opleiding
en de stages
●​ Deze verhandeling moet door de student uitgewerkt, voorgesteld en
met vrucht verdedigd worden
○​ 2: Hun beroepskennis en -vaardigheden via bijscholing onderhouden en bijwerken,
om een beroepsuitoefening op een optimaal kwaliteitsniveau mogelijk te maken.
■​ De hierboven bedoelde bijscholing moet bestaan uit persoonlijke studie en
deelname aan vormingsactiviteiten
●​ Bijlage 1: lijst van technische prestaties die door de logopedisten mogen worden verricht met
toepassing van artikel 23, § 1, eerste lid, van het koninklijk besluit nr. 78 van 10/11/1967 :
○​ Logopedische onderzoeken en een geschreven technisch verslag van de uitgevoerde
onderzoeken, gericht aan de voorschrijvende arts;

5

, ○​ Logopedische behandelingen en een schriftelijk, aan de voorschrijvende arts gericht,
tussentijds technisch verslag betreffende de evolutie van de patiënt onder deze
voorgeschreven behandeling
○​ Deze logopedische behandelingen bestaan uit de toepassing van de voor de
logopedische sensomotorische, spraak-, taal-, stem- en gehoorsrevalidatietechnieken
bij patiënten met:
■​ Communicatiestoornisen (inbegrepen de vroegtijdige stoornissen bij het
jonge kind), hetzij ze van motorische, sensoriële of mentale oorsprong zijn
■​ Congenitale of verworven stem- en fonatiestoornissen, van organische en/of
functionele oorsprong
■​ Achterstanden en stoornissen van de articulatie, de spraak, de gesproken of
geschreven taal, welk er ook de oorsprong van is
■​ Slik- en andere stoornissen van oro-myofunctionele oorsprong
■​ Specifieke ontwikkelingsstoornissen zoals dyslexie, dysorthografie, dysgrafie,
dyscalculie
■​ Stotteren en broddelen
●​ Art. N2. Bijlage 2: handelingen waarmee een arts met toepassing van artikel 5, § 1, eerste lid,
van het koninklijk besluit nr. 78 van 10 november 1967 een logopedist kan belasten :
○​ Preventie en opsporing van stoornissen van de menselijke communicatie
○​ Het technisch gedeelte van de volgende prestaties: audiometrie, vestibulometrie en
fonetografie
○​ => Paramedische beroepen zijn op voorschrift -> arts zegt: jij mag deze P behandelen
■​ Je mag niks doen zonder dat iemand anders het zegt
■​ Regeerakkoord kine’s -> autonome handelingen: zonder voorschrift van de
dokter mag je behandeld worden door een kine

1.2.2.2 Audicien
●​ Art. 1: beroep ‘audiologie’ = paramedisch beroep in de zin van artikel 22 van het koninklijk
besluit nr. 78 van 10/11/1967 betreffende de uitoefening van de gezondheidszorgberoepen.
●​ Art. 2.: het in artikel 1 bedoelde beroep wordt uitgeoefend onder de beroepstitels van
audioloog en van audicien
●​ Art. 3. voor de toepassing van dit besluit wordt verstaan onder :
○​ 1: Audioloog -> degene die:
■​ Aan preventie en screening van gehoorstoornissen doet
■​ Technische gedeelte uitvoert van de onderzoeken ter evaluatie van de
auditieve/otoneurologische functies en functies van de bovenste luchtwegen
■​ Hooropvoeding, hoortraining en de revalidatie van het gehoor en de
evenwichtsfunctie uitvoert
○​ 2: Audicien -> degene die het gestoorde gehoor corrigeert door middel van
mechanische, elektro-akoestische en elektronische systemen
■​ Tot zijn bevoegdheid behoort ook:
●​ Gehoorbeschermingssystemen tegen lawaaioverlast
●​ De bescherming van de auditieve functie
●​ De aflevering van uitwendige elektronische systemen die de
akoestische signalen uitgestuurd door de stemgestoorden versterken




6

, ○​ 3: Een hoortoestel:
■​ Elk toestel bestemd om akoestische signalen op te vangen, te versterken, te
bewerken en aan te passen
■​ Zodat de personen met slechthorendheid binnen de grenzen van hun
perceptie- en tolerantievermogen de info die ze inhouden kunnen ontvangen
●​ Het beroep van audicien en het beroep van audioloog mag slechts worden uitgeoefend door
personen die voldoen aan de volgende voorwaarden :
○​ 1: Houder zijn van een diploma dat een opleiding bekroont, die overeenstemt met
een opleiding van minstens 3j in het kader van een voltijds hoger onderwijs waarvan
het leerprogramma op zijn minst omvat:
■​ Een theoretische opleiding in
●​ Voor het beroep van audicien en het beroep van audioloog
○​ Anatomie/fysiologie/pathologie van het audio-vestibulaire
systeem en van de bovenste luchtwegen
○​ Neurologie met inbegrip van neuropediatrie
○​ Geriatrie
○​ Ontwikkelingspsychologie en gerontologie
○​ Psychologie van de persoon met slechthorendheid
○​ Taal- en spraakontwikkeling
○​ Linguïstiek
○​ Fysica
○​ Elektronica en elektrotechniek
○​ Deontologie
●​ Daarenboven voor het beroep van audicien:
○​ Commercieel en fiscaal recht
○​ Organisatie en bedrijfsbeheer
○​ Boekhouding
●​ Daarenboven voor het beroep van audioloog: neuro- en
psycholinguïstiek
■​ Een theoretische en praktische opleiding in :
●​ Voor het beroep van audicien en het beroep van audioloog:
○​ Wiskunde en statistiek
○​ Fonetiek, sonometrie en akoestiek
○​ Gehoorbescherming tegen lawaai
○​ Informatica
●​ Daarenboven voor het beroep van audicien:
○​ Studie van de hoortoestellen, andere technische
hulpmiddelen tbv communicatie en integratie
○​ Studie van meetinstrumenten
○​ Anamnese, onderzoeken en methodologie van de
aanpassing van hoortoestellen
○​ Studie van otoplastieken
○​ Opleiding/begeleiding van P en zijn omgeving,
gehoorrevalidatie, en opvolging van de aanpassing van HT’s
○​ Onderhoud van hoortoestellen




7

, ●​ Daarenboven voor het beroep van audioloog :
○​ Onderzoek van het audio-vestibulaire systeem en van de
bovenste luchtwegen
○​ Gehoorrevalidatie
○​ Revalidatie van de evenwichtsfunctie
■​ Maken van werk dat in verband staat met de opleiding en waaruit blijkt dat
de betrokkene in staat is tot een analytische en synthetische activiteit in het
vakdomein en dat hij zelfstandig kan werken
○​ 2: Stage :
■​ Voor het beroep van audicien:
●​ Met vrucht een stage doorlopen hebben van minstens 300 uren in
de aanpassing van hoortoestellen
●​ Ten bewijze waarvan de kandidaat een stageboek moet bijhouden
■​ Voor het beroep van audioloog:
●​ Net vrucht een praktijkstage doorlopen hebben van minstens 300
uren in de verschillende domeinen van de (klinische) audiologie
●​ Ten bewijze waarvan de kandidaat een stageboek moet bijhouden
○​ Hun beroepskennis en -vaardigheden via bijscholing onderhouden en bijwerken, om
een beroepsuitoefening op een optimaal kwaliteitsniveau mogelijk te maken
■​ De hierboven bedoelde bijscholing moet bestaan uit persoonlijke studie en
deelname aan vormingsactiviteiten.

1.2.2.3 Aanbevelingen voor aanpassing KB 94
Erkenningscommissie geeft advies aan de overheid naar beroepen = subcommissie =
planningscommissie -> hoe moet het verder met het beroep van de logopedist
●​ Autonome handelingen
○​ vb. als logo zelf beslissen om stotteronderzoek te doen en niet eerst naar arts te
moeten sturen hiervoor
○​ vb. reinigen van provox zonder voorschrift
●​ Technische acte op VS arts vb. audiometrie
●​ Toevertrouwde handelingen

Rode cirkel: belangrijk
●​ Beroep mag enkel uitgevoerd worden door personen die
houder zijn van diploma of opleiding die overeenstemt
met EU kwalificatieniveau 7
●​ Dat zou betekenen dat je enkel nog logo of audio kan
worden als je master bent
●​ Werd dus nog niet ondertekend door natuurlijk enorme
lobby van hogescholen…
●​ Ze zeggen dat de pathologieën etc. die erachter zitten,
niet in 3 jaar geleerd kunnen worden
●​ MAAR nu vandaag is er een absoluut tekort aan
logopedisten




8

,1.3 Nomenclatuur
1.3.1 RIZIV - INAMI °1963
●​ RIZIV = Rijksinstituut Ziekte en Invaliditeitsverzekering
●​ INAMI = Instituut National d’assurance Maladie- Invalidité
●​ = openbare instelling voor sociale zekerheid
●​ Portemonnee van volksgezondheid voor groot deel geregeld door RIZIV
○​ Bepaalt: wat, wanneer, hoe, hoeveel, wat terugbetaald,…
○​ Verzekeringsinstelling (VI) = mutualiteiten halen geld van leden
■​ Onderhandelen met RIZIV over: wat, wanneer, hoe,…
■​ Meer leden -> meer wegen op beleid van RIZIV
○​ Bepalen beiden hoeveel er terugbetaald wordt
■​ Stel €50 voor prestatie
■​ Persoonlijk aandeel = €10 en deel naar VI €40
○​ 3de-betalersrekening = meeste werken via dit systeem
■​ Rekening direct naar mutualiteit en betalen het terug en bij huisarts enkel
het persoonlijke aandeel betalen
■​ In leven geroepen voor mensen die financieel niet breed hebben
●​ RIZIV:
○​ Geneeskundige verstrekkingen die door verplichte verzekering gedekt zijn beheren +
organiseren
○​ Toekennen van uitkeringen
○​ Naleving controleren van wets- en verordeningsbepalingen door zorgverleners en
door verzekeringsinstellingen
○​ Overleg organiseren tussen de verschillende actoren
○​ Deconventioneren = niet akkoord gaan met contract
■​ Vragen meer voor hun werk
■​ Dit zit in persoonlijk aandeel voor patiënt
■​ VI betaalt minder terug DUS PA za omhoog gaan -> als patiënt meer betalen
○​ In ziekenhuis = altijd conventioneren -> kan niet dat 1 bed €20 vraagt en ander €10


1.3.2 Sociale zekerheid, ziekenfondsen en gezondheidszorg
1.3.2.1 Sociale zekerheid
●​ Sociale zekerheid: pensioen, kindergeld, werkloosheid, tijdskrediet, arbeidsongeval,
ziekte-uitkering, handicap, invaliditeit, ziekenfonds, terugbetalingen, medicatie,…
●​ Belgische sociale zekerheid:
○​ De werknemersregeling = meest courante
■​ Als WN voor een baas werken en elke maand hetzelfde loon krijgen,
ongeacht je prestaties
■​ Brutoloon van 3000 euro, nettoloon van 1900 euro -> rest gaat al naar
sociale zekerheid
■​ Als je ziek bent, krijg je toch betaald
○​ De regeling voor zelfstandigen
■​ Ze zijn hun eigen baas, hebben geen standaard loon
■​ Zelf sociale zekerheid opbouwen -> krijgen een brutoloon en moeten
daarvan een groot deel opzij zetten om de sociale zekerheid van te betalen
■​ 50% als bediende werken en rest zelfstandige = zo voordelig zelfstandige zijn

9

, ○​ Regeling voor de openbare sector (ambtenaren) -> heel voordelig systeem
○​ Regeling voor zeevarenden
○​ Regeling voor mijnwerkers
○​ Regeling voor overzeese sociale zekerheid

! Je wordt geboren en hebt een mutualiteit -> dan begin je te werken en moet je bijdragen aan de
sociale zekerheid -> deel van de belastingen gaat hierheen

1.3.2.2 Ziekenfondsen
●​ Om aanspraak te kunnen maken op de verstrekkingen van de verplichte verzekering voor
geneeskundige verzorging en uitkeringen, moet elke rechthebbende een
verzekeringsinstelling kiezen
●​ Verzekeringsinstellingen betalen, onder toezicht van het RIZIV, de verstrekkingen van de
verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen
●​ In dat opzicht:
○​ Verlenen zij aan hun leden onder bepaalde voorwaarden:
■​ Een tegemoetkoming in de medische kosten
■​ Een uitkering in geval van arbeidsongeschiktheid of invaliditeit wegens ziekte
of ongeval in de privé-sfeer
■​ Een moederschapsuitkering in geval van zwangerschap
■​ Een vergoeding voor begrafeniskosten in geval van overlijden
○​ Vertegenwoordigen zij hun leden in de diverse raden, comités en commissies
opgericht bij het RIZIV.
●​ Naast de verplichte verzekering van de nomenclatuur kan een ziekenfonds nog een
aanvullende verzekering en particulieren verzekering hebben
○​ Aanvullende verzekering bij een ziekenfonds
■​ vb. lipspleten of korting op hoorapparaten bij een specifiek hoorcentra
■​ Trio van riziv, mutualiteit en beroepsvereniging krijgt geen geld van FVDB
voor deze voorbeelden
■​ Sommige mutualiteiten kiezen ervoor om toch iets te doen, maar wel
minder dan binnen een verplichte verzekering
○​ Particuliere verzekering bij een privéverzekeraar vb. reisverzekering
■​ Keuzevrijheid in dekking en formules, maar vaak duurder
■​ Niet verplicht
●​ Voorbeelden van ziekenfondsen:
○​ Landsbond der Christelijke Mutualiteiten
○​ Landsbond van de Neutrale Ziekenfondsen
○​ Nationaal Verbond van Socialistische Mutualiteiten
○​ Landsbond van Liberale Mutualiteiten
○​ Landsbond van de Onafhankelijke Ziekenfondsen
○​ Hulpkas voor Ziekte-en Invaliditeitsverzekering
○​ Kas der Geneeskundige Verzorging van de NMBS Holding

1.3.2.3 Gezondheidszorg in Belgie
●​ Logo’s/audio’s/audiciens werkzaam in diverse deelgebieden van gezondheidszorg
○​ Zelfstandige, RC, ziekenhuizen, thuiszorg, ambulante zorg,…
●​ Al deze deelgebieden: eigen reglementen, structuur, financiële tegemoetkoming …

10

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
June 30, 2026
Number of pages
34
Written in
2024/2025
Type
SUMMARY

Subjects

$9.01
Get access to the full document:

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Get to know the seller
Seller avatar
fienbuelens

Get to know the seller

Seller avatar
fienbuelens Katholieke Universiteit Leuven
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
5
Member since
5 months
Number of followers
0
Documents
38
Last sold
1 month ago

0.0

0 reviews

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions