Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Preview 3 out of 20 pages
Summary

Samenvatting Verpleegkundige methodiek en vaardigheden 1 - hfstk 2 klinisch redeneren

Document preview thumbnail
Preview 3 out of 20 pages

1ste jaar bachelor verpleegkunde, Vives Brugge semester 1

Content preview

Hoofdstuk II Klinische redenen
Inleiding
 Wie naar een hulpverlener stapt: verlangt goede zorg
 snel, adequaat en menselijk hulp
 Hulpvraag
- Als de persoon nt meer in staat is om zelf in te staan voor de eigen gezondheid/ welzijn
- Binnen thuissituatie, in ziekenhuiscontext, in een thuisvervangend milieu
 Zorg wordt geboden in zeer verschillende omgevingen/ contexten en binnen de eerste lijn
(bv. huisarts), tweede lijn (specialist), …
 De zorgontvanger wil in de eerste plaats als mens en unieke persoonlijkheid zorg krijgen
vanuit eigen behoeften
 De verpleegkundige is zeer betrokken in alle vormen van zorg
 Om het verpleegkundig handelen aan te sturen wordt gebruik gemaakt van bepaalde
denkprocessen/ methodieken
- Systematisch verpleegkundig handelen (SVH)
- Het verpleegkundig proces (cfr. Gordon)
- …
 Terminologie: verpleegprobleem, verpleegdiagnose, …

Medische diagnosen, multidisciplinaire problemen en verpleeg(kundige)
diagnosen
 Ziekte of aandoening vaststellen => behandelen
 Verandert niet zolang het ziekteproces bestaat
bv. kanker, diabetes mellitus, CVA, …

Multidisciplinaire problemen en verpleeg(kundige) diagnosen:
 Een verpleegkundige is verantwoordelijk voor de behandeling van twee soorten klinische
problemen of ‘diagnosen’:
- Verpleegkundige diagnosen
- Multidisciplinaire problemen
 Multidisciplinaire problemen

MULTIDISCIPLINAIRE PROBLEMEN
= voorspelbare fysiologische complicaties van medische gezondheidsproblemen of bij een
behandeling. Het verpleegkundig handelen is gericht op het observeren van de patiënt waardoor
complicaties in een vroeg stadium worden herkend.

- Complicaties worden geobserveerd en gerapporteerd
- Artsen kunnen hierdoor specifieke interventies voorschrijven, uit te voeren door
verpleegkundigen
bv. risico op hartritmestoornissen bij een zorgontvanger met hartproblemen
 Verpleegdiagnose ≠ medische diagnose
 Verpleegdiagnose ≠ multidisciplinair probleem
 Verpleegdiagnose = ???

1. Uitgangspunt: theorie van Maslow
1

, 1.1. Behoeftepiramide
 Piramidemodel: de behoeftepiramide
 Streefdoel menselijk organisme: bevrediging van behoeften
 6 soorten behoeften:
- Trapsgewijs bevredigd
- Pas bij bevrediging eerste trap overgang naar de volgende trap
- Bij iedereen aanwezig, concrete uitdrukkingsvorm is individueel verschillend


Zelfrealisatie
Secundaire
of hogere
behoeften
Achting

Zelfwaardering


Primaire of Liefde en samenhorigheid
lagere
behoeften
Zekerheid en veiligheid


Fysiologische behoeften
 Primaire of lagere behoeften
- Fysiologische behoeften
- Zekerheid en veiligheid
- Liefde en samenhorigheid
 Secundaire of hogere behoeften
- Zelfwaardering
worden soms samen genomen
- Achting
- Zelfrealisatie

1.2. Overzicht van de behoeften
1) Fysiologische behoeften
 Wat levensnoodzakelijk is
- Voeding, kleding, zuurstof, …
 Voor de ziekenhuispatiënt
- Evenwichtige water-zoutbalans
- Uitscheiding
- Rust

2

, - Slaap
- Beweging
- Comfort
- …
2) Behoefte aan zekerheid en veiligheid
 Ziekteverzekering / pensioen
 Bescherming tegen fysisch letsel en psychologische bedreiging
 Bestrijding van pijn, ongemak
 …
3) Behoefte aan liefde en samenhorigheid
= sociale behoefte
 Zich aanvaard voelen als zieke, als mens
 Zich vertrouwd voelen/ goede relaties hebben met verpleegkundigen/ zorgverleners,
familie, eventuele kamergenoten
 …
4) Behoefte aan zelfwaardering
 Eigenwaardegevoel
 Zelfvertrouwen
 Doeltreffendheid
 Competitie
 Onafhankelijkheid
5) Behoefte aan achting
 Wil iemand zijn tussen anderen
 Wil individueel verzorgd worden (niet als gemiddelde zorgontvanger/ = nummer)
 Erkenning, waardering, appreciatie, aandacht, status, privacy, …
6) Behoefte aan zelfrealisatie
 Bereiken van persoonlijke groei
 Ontwikkeling van eigen, unieke mogelijkheden
 Religieuze en filosofische verrijking
 Iemand zijn, uniek zijn, origineel, bereiken van een doel, ontwikkeling van eigen
mogelijkheden verbetering van gehanteerde waarden
 Ziekbed voor veel zorgontvangers bezinning
 Religiositeit kan toenemen of dalen met ziek zijn


Link met ziekte en gezondheid
 Om gezond te blijven is een mate van vervulling van alle behoeften nodig
 Ziekte ontstaat bij het niet kunnen invullen van de verschillende behoeften
Vbn
Uitdrogingsverschijnselen bij onvoldoende drinken
Stress ten gevolge van onvoldoende respect kan meespelen in ontstaan maagzeer
 Kritiek  aanpassing model
- ‘Individueel beleefde behoefte’: bevrediging van de behoefte is individueel verschillend
 Merk op: verpleegkunde ≠ bevredigen fysiologische behoeften

Besluit Maslow



3

Document information

Study
Uploaded on
April 9, 2026
Number of pages
20
Written in
2023/2024
Type
Summary
$9.83

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Sold
3
Followers
0
Items
68
Last sold
1 month ago




Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions