CONTEXTGERICHT WERKEN
TOEKOMST
HEDEN
VERLEDEN
THEMA 1: CONTEXT- EN FAMILIEGERICHT WERKEN
1. WAT IS CONTEXT - EN FAMILIEGERICHT WERKEN?
Contextgericht werken is een visie waarbij de cliënt nooit los gezien wordt van zijn/haar omgeving.
Het betekent dat je als hulpverlener:
• Luistert met respect (Rogeriaanse grondhouding)
• Aandacht hebt voor álle betrokkenen (meerzijdige partijdigheid)
• Focust op krachten én noden (krachtgericht werken)
• Samenwerkt met gezin en netwerk (participatief & verbindend werken)
• Rekening houdt met diversiteit (cultuursensitief werken)
Belangrijke uitgangspunten:
• Elke context en familie is uniek.
• Familie is een constante factor in iemands leven.
• Familieleden zijn deskundigen in de noden en mogelijkheden van hun kind/ouder/partner.
• Cliënten zijn ervaringsdeskundigen van hun eigen leven.
• Jij bent expert in theorie en methodiek.
➔ Samenbrengen van beide expertises = gelijkwaardige samenwerking
Gelijkwaardigheid ≠ gelijke positie → Je hebt een professioneel mandaat, maar vertrekt vanuit respect.
, 2. WAT IS “CONTEXT”?
Context = het ganse ecosysteem in en rond een persoon.
Vragen die je jezelf stelt:
• Wie hoort tot deze context?
• Wie moet betrokken worden?
• Wie wil betrokken worden?
• Wie zou er niet akkoord zijn?
In dit vak ligt de focus vooral op de familie waarin iemand is opgegroeid.
CONTEXTGERICHT WERKEN IS EEN VISIE
• Niet overal vanzelfsprekend
• Geen individuele aanpak
o De cliënt is niet de enige cliënt
• Je kijkt buiten de muren van je organisatie
• Elke client maakt deel uit van een systeem. Door één persoon te ondersteunen, kan je een
volledig systeem beïnvloeden
CONTEXTGERICHT WERKEN IS EEN WETENSCHAP
Gebaseerd op:
• Systeemtheorie
o Mensen maken deel uit van systemen (bijv. gezin, school, netwerk).
o Gedrag van één persoon staat altijd in relatie met anderen.
o Verandering bij één persoon heeft effect op het hele systeem
• Contextueel denken
o Legt nadruk op: relaties, verbondenheid en wederzijdse verantwoordelijkheid tussen
mensen
o De focus ligt dus niet enkel op het individu, maar ook op de relaties en context waarin
iemand leeft.
Principe: Menselijk gedrag heeft nooit één oorzaak → Zoals een plant niet enkel groeit door water, zo
ontstaat menselijk gedrag uit meerdere factoren (gezin, school, persoonlijke ervzringen,…)
Effecten (wetenschappelijk aangetoond)
• Contextgericht werken verhoogt:
o Welbevinden
o Tevredenheid over zorg
o Relatie ouders–professionals
o Gebruik van ervaringskennis
o Passende interventies
▪ Hulpverlening wordt effectiever en meer op maat.
Een vaak gebruikte vergelijking is een mobiel boven een babybedje.
➔ Alle onderdelen hangen met elkaar samen.
TOEKOMST
HEDEN
VERLEDEN
THEMA 1: CONTEXT- EN FAMILIEGERICHT WERKEN
1. WAT IS CONTEXT - EN FAMILIEGERICHT WERKEN?
Contextgericht werken is een visie waarbij de cliënt nooit los gezien wordt van zijn/haar omgeving.
Het betekent dat je als hulpverlener:
• Luistert met respect (Rogeriaanse grondhouding)
• Aandacht hebt voor álle betrokkenen (meerzijdige partijdigheid)
• Focust op krachten én noden (krachtgericht werken)
• Samenwerkt met gezin en netwerk (participatief & verbindend werken)
• Rekening houdt met diversiteit (cultuursensitief werken)
Belangrijke uitgangspunten:
• Elke context en familie is uniek.
• Familie is een constante factor in iemands leven.
• Familieleden zijn deskundigen in de noden en mogelijkheden van hun kind/ouder/partner.
• Cliënten zijn ervaringsdeskundigen van hun eigen leven.
• Jij bent expert in theorie en methodiek.
➔ Samenbrengen van beide expertises = gelijkwaardige samenwerking
Gelijkwaardigheid ≠ gelijke positie → Je hebt een professioneel mandaat, maar vertrekt vanuit respect.
, 2. WAT IS “CONTEXT”?
Context = het ganse ecosysteem in en rond een persoon.
Vragen die je jezelf stelt:
• Wie hoort tot deze context?
• Wie moet betrokken worden?
• Wie wil betrokken worden?
• Wie zou er niet akkoord zijn?
In dit vak ligt de focus vooral op de familie waarin iemand is opgegroeid.
CONTEXTGERICHT WERKEN IS EEN VISIE
• Niet overal vanzelfsprekend
• Geen individuele aanpak
o De cliënt is niet de enige cliënt
• Je kijkt buiten de muren van je organisatie
• Elke client maakt deel uit van een systeem. Door één persoon te ondersteunen, kan je een
volledig systeem beïnvloeden
CONTEXTGERICHT WERKEN IS EEN WETENSCHAP
Gebaseerd op:
• Systeemtheorie
o Mensen maken deel uit van systemen (bijv. gezin, school, netwerk).
o Gedrag van één persoon staat altijd in relatie met anderen.
o Verandering bij één persoon heeft effect op het hele systeem
• Contextueel denken
o Legt nadruk op: relaties, verbondenheid en wederzijdse verantwoordelijkheid tussen
mensen
o De focus ligt dus niet enkel op het individu, maar ook op de relaties en context waarin
iemand leeft.
Principe: Menselijk gedrag heeft nooit één oorzaak → Zoals een plant niet enkel groeit door water, zo
ontstaat menselijk gedrag uit meerdere factoren (gezin, school, persoonlijke ervzringen,…)
Effecten (wetenschappelijk aangetoond)
• Contextgericht werken verhoogt:
o Welbevinden
o Tevredenheid over zorg
o Relatie ouders–professionals
o Gebruik van ervaringskennis
o Passende interventies
▪ Hulpverlening wordt effectiever en meer op maat.
Een vaak gebruikte vergelijking is een mobiel boven een babybedje.
➔ Alle onderdelen hangen met elkaar samen.
