100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting - Sociale psychologie

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
87
Geüpload op
30-06-2025
Geschreven in
2024/2025

Deze samenvatting bevat de inhoud van de powerpoints aangevuld met lesnotities en cursus . Met deze samenvatting haalde ik 18/20!

Instelling
Vak











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
30 juni 2025
Aantal pagina's
87
Geschreven in
2024/2025
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

1 INLEIDING: KENNISMAKING MET DE SOCIALE PSYCHOLOGIE................................................. 5

1.1 STUDIEOBJECT VAN DE SOCIALE PSYCHOLOGIE ............................................................................... 5
1.1.1 Gebiedsomschrijving ................................................................................................... 5
1.1.1.1 Een wetenschappelijke studie ................................................................................................... 5
1.1.1.2 Gezond verstand ≠ verstand van sociale psychologie ................................................................. 5
1.1.1.3 Interpretaties van lichaamsreacties en situatie .......................................................................... 6
1.1.2 De kracht van de situatie .............................................................................................. 7

2 SOCIALE WAARNEMING: HET BEELD DAT WE ONS VORMEN VAN ANDERE MENSEN .............. 10

2.1 HET ONTSTAAN VAN EEN SNELLE INDRUK ..................................................................................... 10
2.1.1 Het materiaal waarop we ons baseren ........................................................................ 10
2.1.1.1 Het uiterlijk.............................................................................................................................. 10
2.1.1.2 Lichaamstaal .......................................................................................................................... 10
2.1.1.3 Het gedrag ............................................................................................................................... 11
2.2 UITWERKING TOT EEN MEER UITGEBALANCEERD OORDEEL ................................................................ 11
2.2.1 Attributie als een semiwetenschappelijke activiteit ...................................................... 11
2.2.1.1 Correspondeerde gevolgtrekkingen ......................................................................................... 11
2.2.1.2 Het samen variëren van oorzaak en gevolg ............................................................................... 11
2.2.2 Fouten en vertekeningen bij de attributie ..................................................................... 13
2.2.2.1 De fundamentele attributiefout................................................................................................ 13
2.2.2.2 Het corrigeren van voorbarige attributies ................................................................................. 14
2.2.2.3 Attribueren als actor of als observator ..................................................................................... 15
2.2.2.4 Mogelijke gevolgen van een verkeerde attributie ....................................................................... 15
2.2.3 Individuele verschillen in zelfsturing: motivationele vertekeningen ............................... 16
2.2.4 Het samenvoegen van de verschillende deelindrukken: een globaal beeld .................... 16
2.2.4.1 Een geheel dat meer is dan de som van de delen ...................................................................... 16
2.3 HOE TOT EEN MEER GETROUW BEELD VAN IEMAND KOMEN? .............................................................. 16
2.3.1 Informatie-integratietheorie ....................................................................................... 16
2.3.1.1 Kenmerken van binnenkomende informatie ............................................................................. 16
2.3.1.1.1 Positie-effecten.................................................................................................................. 16
2.3.1.1.2 Centrale en perifere eigenschappen ................................................................................... 17
2.3.1.1.3 Negativiteitseffect .............................................................................................................. 18
2.3.1.2 Kenmerken van de beoordelaar ............................................................................................... 18
2.3.2 Sociale categorisering................................................................................................ 18
2.3.3 Spontane beeldvorming ............................................................................................. 18
2.3.3.1 De functies van cognitieve schema’s ....................................................................................... 18
2.3.3.2 Gevaren bij het gebruik van schema’s ...................................................................................... 18
2.3.3.3 Welke schema’s worden prioritair gemobiliseerd? ................................................................... 18
2.3.3.4 Hoe we omgaan met nieuwe informatie ................................................................................... 19
2.3.3.5 De hardnekkigheid van een gevormd oordeel ........................................................................... 20

3 GROEPSPERCEPTIE: DE VOORINGENOMEN BENADERING VAN GROEPEN EN INDIVIDUEN .... 22

3.1 SOCIALE CATEGORISERING ...................................................................................................... 22
3.1.1 Het indelen van mensen in categorieën....................................................................... 22
3.1.1.1 Waarom gebruiken we sociale categorieën? ............................................................................ 22
3.1.1.2 Het accentueren van de verschillen tussen categorieën ........................................................... 22
3.1.2 Zelfcategorisering ...................................................................................................... 22
3.1.2.1 Gevolgen van zelfcategorisering............................................................................................... 22
3.1.3 Ik, wij en de anderen .................................................................................................. 22
3.1.3.1 Sociale identiteit ..................................................................................................................... 22
3.1.3.2 Zelfbeeld ................................................................................................................................. 23


Sociale Psychologie 1

, 3.1.3.3 Het bevoordelen van de in-group bij een trivale groepsindeling ................................................. 23
3.1.3.4 ‘ik’ wordt ‘wij’ .......................................................................................................................... 24
3.1.3.5 Houding tegenover de in-group ................................................................................................ 24
3.1.3.6 Houding tegenover de out-group .............................................................................................. 24
3.2 STEREOTYPERING .................................................................................................................. 24
3.2.1 Kenmerken van stereotypering ................................................................................... 24
3.2.1.1 Het (on)waarheidsgestalte van stereotypen ............................................................................. 24
3.2.1.2 Negatieve en positieve stereotypen.......................................................................................... 24
3.2.2 Herkomst van stereotypering...................................................................................... 24
3.2.2.1 De gevolgen van categorisering ................................................................................................ 24
3.2.2.2 Sociale leerprocessen ............................................................................................................. 25
3.2.2.3 Illusoire correlaties .................................................................................................................. 25
3.2.2.4 Ultieme attributiefout .............................................................................................................. 25
3.2.2.5 Intern attribueren van situationeel gedrag: ontstaan van hulpeloosheid ................................... 26
3.2.3 Waarom stereotypen zo moeilijk te veranderen zijn ..................................................... 26
3.2.3.1 Selectief opnemen van informatie............................................................................................ 26
3.2.3.2 Subcategorisering ................................................................................................................... 27
3.2.3.3 Zelf uitlokken van stereotiep gedrag ......................................................................................... 27
3.3 ONTSTAAN VAN VOOROORDELEN EN DISCRIMINATIE ....................................................................... 27
3.3.1 Het activeren van stereotypen .................................................................................... 27
3.3.1.1 De geprononceerdheid van het betreffende stereotype ............................................................ 27
3.3.1.2 De confrontatie met leden van een gestereotypeerde groep ..................................................... 27
3.3.1.3 Herinnerd worden stereotiepe kenmerken ............................................................................... 28
3.3.2 Omzetting in vooroordelen en discriminerend gedrag .................................................. 28
3.3.2.1 Automatische en gecontroleerde processen ............................................................................ 28
3.3.2.2 Beïnvloedende factoren ........................................................................................................... 28
3.3.3 Extra: Racisme .......................................................................................................... 28
3.4 INGAAN TEGEN VOOROORDELEN EN DISCRIMINATIE ........................................................................ 30
3.4.1 De potentiële plegers van discriminatie ...................................................................... 30
3.4.1.1 Onderdrukken van stereotiepe opvattingen .............................................................................. 30
3.4.1.2 Corrigeren van stereotiepe opvattingen.................................................................................... 30
3.4.2 Inwerken op de categorisering: ................................................................................... 30
3.4.2.1 Decategorisering ..................................................................................................................... 30
3.4.3 Her-categorisering ..................................................................................................... 31
3.4.3.1 Dwars-categorisering .............................................................................................................. 31
3.4.3.2 Opnemen in een overkoepelende categorie ............................................................................. 31

4 ATTITUDES: ONZE HOUDING TEGENOVER MENSEN EN DINGEN ........................................... 32

4.1 ONTSTAAN VAN ATTITUDES ....................................................................................................... 32
4.1.1 Aangeboren gevoeligheden ........................................................................................ 32
4.1.2 Beredeneerde afwegingen.......................................................................................... 32
4.1.3 Sociale invloeden ...................................................................................................... 33
4.1.3.1 De sociale leertheorie (Bandura) .............................................................................................. 33
4.1.3.2 Overnemen van attitudes......................................................................................................... 33
4.1.3.3 De sociale vergelijkingstheorie van Festinger ........................................................................... 33
4.1.4 Conditionering .......................................................................................................... 34
4.1.4.1 Klassieke conditionering .......................................................................................................... 34
4.1.4.2 De vindingrijkheid van reclamemakers ..................................................................................... 34
4.1.4.3 Mensen zijn toch geen honden? ............................................................................................... 34
4.1.4.4 Operante conditionering .......................................................................................................... 35
4.1.5 Gewenning en het effect van loutere blootstelling ........................................................ 35
4.1.5.1 Een zeer herkenbare fenomeen................................................................................................ 35


Sociale Psychologie 2

, 4.1.5.2 Enkele toepassingen ............................................................................................................... 35
4.1.5.3 Beperkingen van het aanbiedingseffect .................................................................................... 36
4.1.5.4 Subliminale invloeden/boodschappen ..................................................................................... 36
4.1.5.5 De verborgen verleiders van de reclame ................................................................................... 36
4.2 DOELGERICHTE BEÏNVLOEDING VAN ATTITUDES = EFFECTIEVE BEÏNVLOEDINGSSTRATEGIEËN ..................... 37
4.2.1 De klassieke benaderingswijze ................................................................................... 37
4.2.1.1 De bron ................................................................................................................................... 37
4.2.1.2 De boodschap ......................................................................................................................... 38
4.2.1.3 De ontvanger ........................................................................................................................... 39
4.2.2 De centrale en de perifere overredingsroute ................................................................ 39
4.2.2.1 De oppervlakkige verwerking.................................................................................................... 39
4.2.2.2 Systematische verwerking ....................................................................................................... 39
4.2.2.3 Vergelijking tussen beide verwerkingsroutes ............................................................................ 40
4.2.3 Zich teweerstellen tegen beïnvloeding ........................................................................ 40
4.3 ATTITUDES EN GEDRAG ........................................................................................................... 41
4.3.1 Invloed van de attitudes op het gedrag ........................................................................ 41
4.3.2 Invloed van het eigen gedrag op de attitudes ............................................................... 41
Leon Festinger (1919-1989) ....................................................................................................................... 41
4.3.2.1 Enkele toepassingen ............................................................................................................... 43
4.3.2.1.1 Dissonantie na het maken van een keuze............................................................................ 43
4.3.2.1.2 Dissonantie na het instemmen van een verzoek .................................................................. 43
4.3.2.1.3 Dissonantie na het krijgen van straf .................................................................................... 44
4.3.2.1.3.1 De kracht van onvoldoende rechtvaardiging ................................................................ 44
4.3.2.1.4 Dissonantie na het leveren van spanningen ........................................................................ 44
4.4 ZELFPERCEPTIE..................................................................................................................... 44
4.4.1 Zelfperceptie versus sociale attributie ........................................................................ 45

5 SOCIALE NORMEN .............................................................................................................. 46

5.1 HOE NORMEN ONTSTAAN ........................................................................................................ 46
5.1.1 Van bovenaf opgelegde normen ................................................................................. 46
5.1.2 Normen die binnen de groep zelf ontstaan .................................................................. 46
5.1.2.1 Normen als product van sociale vergelijking............................................................................. 47
5.1.2.2 Automatisch ............................................................................................................................ 47
5.1.2.3 2 soorten onafhankelijk gedrag ................................................................................................ 48
5.1.2.4 soorten conformiteit ................................................................................................................ 48
5.1.2.5 Vergelijking Sherif – Asch ......................................................................................................... 48
5.2 IMPACT VAN SOCIALE NORMEN OP DE GROEPSLEDEN ...................................................................... 50
5.2.1 Conformeren aan een groepsnorm ............................................................................. 50
5.2.1.1 Kenmerken van de groep ......................................................................................................... 50
5.2.1.1.1 groepsgrootte..................................................................................................................... 50
5.2.1.1.2 unanimiteit ........................................................................................................................ 50
5.2.1.1.3 groepscohesie ................................................................................................................... 50
5.2.1.2 kenmerken van de situatie ....................................................................................................... 50
5.2.1.2.1 ambiguïteit van de beoordelingssituatie.............................................................................. 50
5.2.1.2.2 publiek of privé ................................................................................................................... 50
5.2.1.2.3 het soort thema .................................................................................................................. 50
5.2.1.2.4 gebondenheid .................................................................................................................... 51
5.2.1.2.5 Een descriptieve of injuctieve vorm..................................................................................... 51
5.2.1.3 Kenmerken van het individu ..................................................................................................... 52
5.2.1.3.1 persoonlijkheidseigenschappen ......................................................................................... 52
5.2.1.3.2 gender ............................................................................................................................... 52
5.2.1.3.3 culturele achtergrond ......................................................................................................... 52
5.2.2 Inwilligen van een verzoek: wat men een expliciete vraag? ........................................... 53

Sociale Psychologie 3

, 5.2.2.1 Voet-tussen-de-deur-techniek ................................................................................................. 53
5.2.2.2 De deur in het gezicht .............................................................................................................. 53
5.2.2.3 Eens-de-bal-aan-het-rollen-is = “Low-Ball”-techniek ............................................................... 53
5.2.2.4 Dat-is-nog-niet-alles = “That’s not all” ..................................................................................... 54
5.2.3 Gehoorzamen van een bevel ...................................................................................... 54
5.2.3.1 Enkele varianten ...................................................................................................................... 55
5.2.3.2 Waarom gehoorzaamt men? .................................................................................................... 55
5.2.3.3 Nieuwe onderzoeksgegevens................................................................................................... 56
5.2.3.3.1 Vergelijking Asch – Milgram ................................................................................................ 56

6 GROEPSPRESENTATIES: EEN GROEP FUNCTIONEERT ANDERS DAN EEN VERZAMELING
INDIVIDUEN ............................................................................................................................... 57

6.1 INVLOED VAN ANDEREN OP DE INDIVIDUEN PRESTATIES ................................................................... 57
6.1.1 Als de individuele prestaties herkenbaar zijn ............................................................... 57
6.1.1.1 Sociale facilitatie en sociale belemmering ............................................................................... 57
6.1.1.2 Een eenheidsverkaring............................................................................................................. 58
6.1.1.3 Individuele- / persoonlijkheidsverschillen ................................................................................ 61
6.1.2 Als de prestaties niet individueel herkenbaar zijn ......................................................... 62
6.1.2.1 Sociaal parasiteren = social loafing .......................................................................................... 62
6.1.2.2 Positieve effecten van onherkenbaarheid ................................................................................. 62
6.2 SAMENWERKEN IN GROEPSVERBAND .......................................................................................... 64
6.2.1 Eigenschappen van de taak ........................................................................................ 64
6.2.1.1 Soorten taken .......................................................................................................................... 64
6.2.1.2 Formulering van de doelstelling ............................................................................................... 64
6.2.2 Eigenschappen van de groep ...................................................................................... 64
6.2.2.1 Het soort onderlinge afhankelijkheid ........................................................................................ 64
6.2.2.2 Groepscohesie ........................................................................................................................ 64
6.2.2.2.1 Brainstorming .................................................................................................................... 65

7 AGRESSIE EN CONFLICT: ALS INDIVIDUEN OF GROEPEN MET ELKAAR IN BOTSING KOMEN ... 66

7.1 AGRESSIE............................................................................................................................ 66
7.1.1 Soorten agressie........................................................................................................ 67
7.1.1.1 Instrumentele agressie ............................................................................................................ 68
7.1.1.2 Vijandige agressie .................................................................................................................... 68
7.1.1.3 Subjectieve appreciaties ......................................................................................................... 68
7.1.2 Factoren die aan de basis liggen van agressie: ontwerp van een algemene agressietheorie
69
7.1.2.1 De biologische wortels van agressie......................................................................................... 69
7.1.2.2 Verre omgevingsinvloeden ....................................................................................................... 70
7.1.2.3 De directe aanleiding tot agressie ............................................................................................ 71
7.1.3 Het voorkomen en inperken van agressie .................................................................... 73
7.1.3.1 Geweld aanpakken via bestraffing ........................................................................................... 73
7.1.3.2 Het kanaliseren van agressie ................................................................................................... 73
7.1.3.3 Agressie voorkomen ................................................................................................................ 73
7.1.3.4 Leren omgaan met agressieve gevoelens ................................................................................. 73
7.1.3.5 Omgaan met agressie bij anderen ............................................................................................ 74

8 VRIENDSCHAP, LIEFDE EN PROSOCIAAL GEDRAG: WAT MENSEN VOOR ELKAAR KUNNEN
BETEKENEN ............................................................................................................................... 76




Sociale Psychologie 4
$9.18
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
Marie456

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
Marie456 Katholieke Hogeschool VIVES
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
8
Lid sinds
7 maanden
Aantal volgers
0
Documenten
10
Laatst verkocht
1 maand geleden

0.0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen