Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Preview 2 out of 7 pages
Summary

Samenvatting Pedagogisch klimaat (HALO-TH2-H1-20)

Document preview thumbnail
Preview 2 out of 7 pages

Goede Pedagogisch klimaat samenvatting van de HALO Code: HALO-TH2-H1-20 Gemaakt in 2022 Zelf heb ik een 8,2 gehaald door middel van deze samenvatting Per les staat er kort en duidelijk de stof beschreven (8 lessen)

Content preview

Pedagogisch klimaat Samenvatting

Les 1 (herhaling)

• Pedagogisch = opvoedkundig
• Klimaat = sfeer, omgeving

Het (pedagogisch) klimaat binnen een les wordt met name bepaald door drie relaties:
• Relatie tussen de leerling(en) en de docent
• Relatie tussen de leerling(en) onderling
• Relatie tussen de leerling(en) en de context

Gedrag binnen genoemde relaties
Het gedrag dat vertoond wordt voldoet wel / niet / in een bepaalde mate aan ‘waarden en normen’.
Waarden en normen bijvoorbeeld:
• die de school stelt (visie school)
• die jij als leraar bewaakt en wil overdragen of
• die de vaksectie nastreeft

Waarden:
• Idealen
• Abstract iets. Het is niet ‘vast te pakken’.
• Voorbeelden: Verantwoordelijkheid, creativiteit, vertrouwen, eerlijkheid, etc.

Normen
• Normen zijn concrete richtlijnen voor het handelen

Onwikkelen en welbevinden
• Pedagogisch klimaat 
sfeer, omstandigheden creëren voor optimale ontwikkelingskansen.
• Optimaal ontwikkelen - mogelijk bij welbevinden.
• Welbevinden: een ‘gevoel’, ‘stemming’ ‘gewenst gedrag’.


Les 2
Goede omgang
- Responsiviteit

o Aandacht hebben voor de leerlingen
o Aanvoelen wat ze nodig hebben en met gevoel reageren
- Autonomie
o Zichzelf zijn
 Mogelijkheid geven om te doen wat je zelf wilt doen, voelen wat je
voelt en te denken wat je wilt denken
- Grenzen stellen
o Regels stellen; dit punt mag niet gepasseerd worden
- Informatie geven
o Informatie/ uitleg geven over bijv. de redenen voor regels

Pedagogisch contract
Verwachtingen leerling (docent gaat hulpverlenen, les voorbereid) en leraar (leerlingen zijn
op tijd en hebben gym kleding aan)

Als gedrag (van docent of leerlingen) niet aansluit bij de verwachtingen:

- Verhelderen

, - Onderhandelen (vraagt bepaalt gedrag te vertonen en dan mag hij/zij spel bepalen of
teams kiezen)
- Samen afspraken maken
- In dien nodig verwachtingen bijstellen

Gedragsmodel (roos) van learly
*2 assen (verklaren)




Les 3
Maslow
Meest fundamentele behoefte van Maslow piramide: behoeften die te maken hebben met
lichamelijke zelfhandhaving

Hiërarchische geordend:
Een hogere behoefte zich niet laat voelen, zolang de lagere niet (voldoende) bevredigd is.

*plaatje Maslow piramide




Gedragsmodel (simpel)
Gedragsmodel van Holzhauwer en Van Minden

Omgeving beïnvloed wordt gedrag

*plaatje van model (persoon, fysieke omgeving, sociale omgeving)

Document information

Study
Uploaded on
June 26, 2023
Number of pages
7
Written in
2021/2022
Type
Summary
$12.55

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Sold
4
Followers
3
Items
3
Last sold
1 year ago

Reviews from verified buyers




Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their exams and reviewed by others who've used these revision notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No problem! You can straightaway pick a different document that better suits what you're after.

Pay as you like, start learning straight away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and smashed it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions