Tamarsas
Op deze pagina vind je alle documenten, voordeelbundels en oefenvragen die worden aangeboden door verkoper TamarSas.
- 18
- 0
- 4
Community
- Volgers
- Volgend
6 Ontvangen beoordelingen
23 items
Alle moduleopdracht uit het derde leerjaar (fase 3) van de studie HRM (NCOI)
Deze bundel bevat de moduleopdrachten uit het derde studiejaar van de opleiding HRM.
- Voordeelbundel
- • 3 items •
Deze bundel bevat de moduleopdrachten uit het derde studiejaar van de opleiding HRM.
Adviesrapport Adviesvaardigheden HRM (9,7)
Dit document omvat een adviesrapport, een moduleopdracht uit het derde leerjaar van de bachelor HRM.
- Voordeelbundel
- Essay
- • 12 pagina's •
Dit document omvat een adviesrapport, een moduleopdracht uit het derde leerjaar van de bachelor HRM.
Gedrag en organisatie Moduleopdracht (8,5)
Een veranderaanpak binnen de organisatie, onderbouwd met theorieen en een plan van aanpak volgens het stappenmodel van Kotter.
- Voordeelbundel
- Essay
- • 19 pagina's •
Een veranderaanpak binnen de organisatie, onderbouwd met theorieen en een plan van aanpak volgens het stappenmodel van Kotter.
Human Resources Management NCOI leerjaar 2
Alle moduleopdrachten, portfolio en eindopdracht fase 2 van de opleiding Human Resources Management in één bundel.
- Voordeelbundel
- • 5 items •
- Gedrag in Organisaties - Moduleopdracht NCOI (cijfer 7,5) • Essay
- Organisatieverandering, personeel en begeleiding moduleopdracht NCOI (cijfer 7,5) • Essay
- Porftolio fase 2 (cijfer 8,5) NCOI • Essay
- Bedrijfspsychologie en organisatiegedrag (8) Moduleopdracht NCOI • Essay
- Eindopdracht HRM fase 2 NCOI (cijfer 8,5) • Essay
Alle moduleopdrachten, portfolio en eindopdracht fase 2 van de opleiding Human Resources Management in één bundel.
Verantwoordingsrapport afstuderen HRM/Bedrijfskunde
Tijdens de afstudeerfase is het verantwoordingsrapport één van de opdrachten.
- Voordeelbundel
- Scriptie
- • 21 pagina's •
Tijdens de afstudeerfase is het verantwoordingsrapport één van de opdrachten.
Alle opdrachten voor de afstudeerfase HRM en Bedrijfskunde
In deze bundel zitten alle documenten voor de afstudeerfase HRM/Bedrijfskunde (jaar 4) Het bevat het plan van aanpak van de onderzoeksfase, het verantwoordingsrapport en het adviesrapport en portfolio fase 4.
- Voordeelbundel
- • 4 items •
In deze bundel zitten alle documenten voor de afstudeerfase HRM/Bedrijfskunde (jaar 4) Het bevat het plan van aanpak van de onderzoeksfase, het verantwoordingsrapport en het adviesrapport en portfolio fase 4.
Plan van aanpak eindonderzoek afstuderen HRM/Bedrijfskunde
Voorafgaand aan de onderzoekfase voor het afstuderen binnen HRM en Bedrijfskunde wordt eerst een plan van aanpak gemaakt.
- Voordeelbundel
- Essay
- • 10 pagina's •
Voorafgaand aan de onderzoekfase voor het afstuderen binnen HRM en Bedrijfskunde wordt eerst een plan van aanpak gemaakt.
Adviesrapport HRM Afstuderen (Eindexamen en verdediging)
Adviesrapport HRM , verplicht onderdeel van de afstudeeropdracht voor de bachelor opleiding HRM of bedrijfskunde.
- Voordeelbundel
- Essay
- • 13 pagina's •
Adviesrapport HRM , verplicht onderdeel van de afstudeeropdracht voor de bachelor opleiding HRM of bedrijfskunde.
Portfolio fase 4
In het laatste studiejaar van de bacheloropleiding HRM is portfolio fase 4 een onderdeel van het examen. Het document bevat de beschrijving en context van de bewijzen waarmee de leerresultaten worden aangetoond. Er is een matrix opgenomen en de verplichte opdracht: het persoonlijk statuur.
- Voordeelbundel
- Essay
- • 12 pagina's •
In het laatste studiejaar van de bacheloropleiding HRM is portfolio fase 4 een onderdeel van het examen. Het document bevat de beschrijving en context van de bewijzen waarmee de leerresultaten worden aangetoond. Er is een matrix opgenomen en de verplichte opdracht: het persoonlijk statuur.
Performancemanagement en HR-analytics Moduleopdracht NCOI (cijfer 8)
Moduleopdracht (Adviesrapport) ter afsluiting van het vak HR-performancemanagement en HR-analytics.
- Voordeelbundel
- Essay
- • 17 pagina's •
Moduleopdracht (Adviesrapport) ter afsluiting van het vak HR-performancemanagement en HR-analytics.
Performancemanagement en HR-analytics Moduleopdracht NCOI (cijfer 8)
Organisatieverandering, personeel en begeleiding moduleopdracht NCOI (cijfer 7,5)
Bedrijfspsychologie en organisatiegedrag (8) Moduleopdracht NCOI
Bedrijfspsychologie en organisatiegedrag (8) Moduleopdracht NCOI
Integrale eindopdracht fase 1 NCOI HRM Bachelor (7,5)