Dit adviesrapport is onderdeel van het project Bedrijfsvoering & Advies in de opleiding Human Resource Management aan Hogeschool Windesheim. Het rapport analyseert de primaire, secundaire en tertiaire processen van Mammoet, met bijzondere focus op het HR-proces werving en selectie als reactie op personeelstekort. Het document bevat procesanalyses, flowcharts, een herontwerp van het wervings- en selectieproces met aanbevelingen voor actieve werving, talentpools en referral recruitment, wat het id...