Leren in Organisaties: Organisatiekunde
Universiteit Utrecht (UU)
Hier vind je de beste samenvattingen om te slagen voor Leren in Organisaties: Organisatiekunde. Er zijn o.a. samenvattingen, aantekeningen en oefenvragen beschikbaar.
18 resultaten
Samenvatting
Samenvatting alle artikelen Leren in Organisaties: Organisatiekunde
Dit document geeft een korte, bondige maar toch rake samenvatting van alle artikelen voor Leren in Organisaties: Organisatiekunde. De stof is van het cursusjaar 2024/2025. Alle belangrijke begrippen zijn dikgedrukt en er is gewerkt met bulletpoints voor een duidelijke, overzichtelijke weergave van de stof.
Samenvatting
Artikel Uhl-Bien: Relational Leadership Theory: Exploring The Social Processes Of Leadership And Organizing
PopulairUhl-Bien, M. (2006). Relational Leadership Theory, The Leadership Quarterly, 17(6), 654-676.
Voordeelbundel
Jaar 1, Blok 3 - Onderwijswetenschappen UU
Twee volledige samenvattingen van blok 3 (Leren in Organisaties en Game-Ontwerp) van Onderwijswetenschapen jaar 1. Game-Ontwerp is een major keuzevak.
Samenvatting
Samenvattingen alle tentamenstof Leren in Organisaties (LiO)
Uitgebreide samenvatting van LiO. Gestructureerd per hoorcollege met aanvullingen vanuit de literatuur. Bovenaan de kopjes wordt er verwezen naar de bijbehorende literatuur zodat je eenvoudig extra uitleg kunt raadplegen.
Samenvatting
Samenvatting (inclusief modellen) Leren in Organisaties: Organisatiekunde (cijfer 7.9)
Een samenvatting met alle belangrijke modellen voor het vak Leren in Organisaties: Organisatiekunde. Door deze samenvatting te leren heb ik een 7.9 gehaald op het tentamen. 
 
Veel succes met studeren! :))
Samenvatting
Samenvatting alle kennisclips Leren in Organisaties: Organisatiekunde
Dit document biedt een samenvatting van alle kennisclips van het vak Leren in Organisaties: Organisatiekunde. Alle begrippen zijn dikgedrukt en er is gebruik gemaakt van bulletpoints en nummering om het document overzichtelijk te houden. Daarnaast zijn afbeeldingen uit de kennisclips toegevoegd waar nodig.
Samenvatting
Leren in Organisaties: Organisatiekunde - Samenvatting hoorcolleges
In het document worden de 7 hoorcolleges samengevat en enkele artikelen (zoals Poell en Torraco).
Samenvatting
Samenvatting cursusliteratuur Leren in Organisaties: Organisatiekunde
In deze samenvatting worden alle artikelen uit de cursusliteratuur van Leren in Organisaties: Organisatiekunde grondig samengevat. Bruikbaar gedurende de hele cursus en nuttig ter voorbereiding op het tentamen.
Samenvatting
Samenvatting Leren in Organisatie (LiO)
Volledige samenvatting van de literatuur en de hoorcolleges van de cursus Leren in Organisaties - Organisatiekunde (LiO).
Samenvatting
Artikel Van Der Heijden: A Competence-Based And Multidimensional Operationalization And Measurement Of Employability
Van der Heijde, C. M., & Van der Heijden, B. I. J. M. (2006). A competence-based and multidimensional operationalization and measurement of employability. Human Resource Management, 45, 449–476.
Samenvatting
Hatch (2011): hoofdstuk 5 en hoofdstuk 6, alleen pp. 117-122
Hatch (2011): hoofdstuk 5 en hoofdstuk 6, alleen pp. 117-122
Samenvatting
Artikel Watkins: Defining And Creating Organizational Knowledge Performance
Watkins, K. E. (2017). Defining and creating organizational knowledge performance. Educar, 53(1), 211-223.
Samenvatting
Artikel Edmondson: From Organizational Learning To The Learning Organization
Edmondson, A. & Moingeon, B. (1998). From organizational learning to the learning organization. Management Learning, 29(1), 5-20.
Samenvatting
Artikel Dutta: The Nature Of Entrepreneurial Opportunities: Understanding The Process Using The 4I Organizational Learning Framework.
Dutta, D. K., & Crossan, M. M. (2005). The nature of entrepreneurial opportunities : Understanding the process using the 4I organizational learning framework. Entrepreneurship Theory and Practice, 29, 425-449. Doi:10.1111/j.1540-6520.2005.00092.x
Samenvatting
Artikel Poell: Organizing Learning In Work Contexts
Poell, R. F., Van Dam, K., & Van Den Berg, P. T. (2004). Organising learning in work contexts. Applied Psychology, 53(4), 529-540.
Samenvatting
artikel Bakker: An evidence based model of work engagement.
Bakker, A. B. (2011). An Evidence-Based Model of Work Engagement. Current Directions in Psychological Science,20(4), 265-269.
Samenvatting
Samenvatting Fairhust (Blz. 165-169) Reframing The Art Of Framing: Problems And Prospects For Leadership
Een Nederlands korte samenvatting van dit artikel.
Samenvatting
Bernard M. Bass artikel (Two Decades of Research and Development in Transformational Leadership)
Deze samenvatting is van het artikel van Bernard M. Bass genaamd "Two Decades of Research and Development in Transformational Leadership". De samenvatting is erg compleet en in het Nederlands geschreven.