NCOI (NCOI) • Master of Business administration

Samenvatting De kern van de administratieve organisatie - 5e editie 2025 - Hele boek, 30 min. leestijd, alle hoofd- en subhoofdstukken samengevat

Dit is de nieuwe oefentoets van 2026 voor NCOI MBA. 40 veel voorkomende tentamenvragen met alle antwoorden. Ik heb de leerdoelen erbij gedaan en een lijst met belangrijke modellen/theorieen. Veel zul je al kennen, maar ze komen vaak op tentamens. Wel zo handig.

NCOI Afstudeeropdracht MBA fase 2 (nieuwe stijl) - Plan van Aanpak - Beroepsproduct Cijfer = voldoende, Omwille van de privacy zijn namen onzichtbaar gemaakt, evenals de naam van de organisatie.

NCOI Afstudeeropdracht MBA fase 2 (nieuwe stijl) - Afstudeeropdracht - Beroepsproduct - representatie advies. Cijfer = 7,5, beoordeeld op 10 juni 2025. Omwille van de privacy zijn namen onzichtbaar gemaakt, evenals de naam van de organisatie.

NCOI Afstudeeropdracht MBA fase 2 (nieuwe stijl) - Afstudeeropdracht - Beroepsproduct - Scriptie Cijfer = 7,5, beoordeeld op 10 juni 2025. Omwille van de privacy zijn namen onzichtbaar gemaakt, evenals de naam van de organisatie. Beroepsproduct scriptie voor het afstudeeropdacht van de MBA fase 2 (nieuwe stijl). Inclusief logboek

Dit is een oefentoets voor NCOI MBA van 2025. 72 veel voorkomende tentamenvragen met alle antwoorden in verschillende formatten. Ook een lijst met de belangrijkste kernbegrippen alfabetisch en visuals. Gemaakt door de studiegroep, iedereen heeft het tentamen gehaald!

Nieuwe opzet volgens STARRT principe NCOI Masterclass Leiderschap en Visie. Stap 1: Wat lever je in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht, die je individueel maakt. De opdracht is om aan te tonen dat je in de context van een professionele praktijksituatie kan, weet en doet wat de leeruitkomst beschrijft. Je levert hiervoor een beroepsproduct en een verantwoordingsverslag in. Een beroepsproduct is een relevant product voor de situatie, ervaring, wens of het probleem waarmee...

Exameninformatie Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een praktijkonderzoek, dat je individueel uitvoert. Het betreft een beschrijvend onderzoek. Bij het maken van de eindopdracht staat de praktijk, je eigen organisatie of de beroepsgroep, centraal. Het doel van het praktijkonderzoek is een bijdrage te leveren aan de oplossing van een (organisatie)probleem of vraagstuk. Stap 1: Wat lever je in? Je doet een onderzoek bestaand uit literatuuronderzoek en prakti...

Stap 1: Wat levert de student in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een reflectieverslag en een video-opname, die je individueel maakt. Bij het maken van je eindopdracht staan je persoonlijke leerdoelen op het gebied van persoonlijk leiderschap centraal. Je levert de volgende onderdelen in: een reflectieverslag over de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap op basis van twee persoonlijke leerdoelen; een video-opname waarin je in een pitch van maxima...

Deze praktijkopdracht beschrijft een herontwerp van de organisatiestructuur en een advies voor management development. Hierdoor zal er meer klantgerichtheid ontstaan wat een belangrijk strategisch thema is voor de betreffende organisatie. De praktijkopdracht is beoordeeld met een 8 en de beoordeling is toegevoegd.

NCOI Afstudeeropdracht MBA fase 2 (nieuwe stijl) - Afstudeeropdracht - Beroepsproduct Handeling Cijfer = voldoende, beoordeeld op 8 juni 2022. Omwille van de privacy zijn namen onzichtbaar gemaakt, evenals de naam van de organisatie. Plan van aanpak voor het afstudeeropdacht van de MBA fase 2 (nieuwe stijl) wordt beoordeeld met een voldoende of onvoldoende. Dit plan is beoordeeld met een voldoende. Tip van de student; de inhoud van het plan van aanpak is volledig afhankelijk van het onderzoek al...

Examen Exameninformatie De Handeling als beroepsproduct Een handeling betreft een complex van activiteiten, gericht op het tot stand brengen van een materieel of immaterieel product, dat een actor verricht ter vervulling van een taak of op grond van een bevoegdheid. Een handeling is niet alleen iets wat u doet, maar ook iets wat u bewust nalaat te doen. Kortom, handelen kan ook actieve passiviteit betreffen. Waarom handelen? Voor een handeling is een aanleiding of een reden. Voorbe...

Dit is het essay wat ik geschreven heb voor de Masterclass Effectief Beïnvloeden en overtuigen. Ik heb het essay geannonimiseerd vanwege bedrijfsinformatie. Daarom zal in sommige zinnen veelvuldig 'Organisatie' of 'Bedrijf' voorkomen. Voor dit essay heb ik een 7,5 gehaald en daarmee de Masterclass succesvol afgerond.

Exameninformatie Stap 1: Wat levert de student in? De eindopdracht van de masterclass Strategisch Management luidt: "Kies een besluit of (beleids)voornemen dat binnen de organisatie waarin of waarvoor wordt gewerkt ‘strategisch’ wordt genoemd en direct of indirect een relatie heeft met het producten- en dienstenaanbod en de afzetmarkt(en) van de organisatie. U analyseert dit besluit en schrijft er een rapport over gericht aan de directie van uw organisatie. Stap 2: Waar moet de opdrac...

Eindopdracht, een essay, voor de Masterclass Organisatie & Management. Eindopdracht is beoordeeld met een 8! Beoordeling NCOI is in het document bijgevoegd. Naam van de organisatie is weggelaten. Wat levert de student in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een betogend essay, dat je individueel maakt. Schrijf een essay over een onderwerp dat gerelateerd is aan je praktijk en aan de inhoud van deze Masterclass. Het onderwerp dient aan te sluiten bij de alge...

Eindopdracht van de Masterclass Organisatie & Management van de opleiding Master of Business Administration, gegeven door NCOI (december 2021). Inclusief beoordeling, cijfer 7,5

In de uitwerking wordt een implementatieplan opgesteld om het gebruik van Business Intelligence & Big Data te verhogen binnen een organisatie. De opdracht is afgerond met een 8. De beoordeling is bijgevoegd.

Exameninformatie Stap 1: Wat lever je in? Je sluit deze Masterclass af met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan. Dit maak je individueel. De opgave is het schrijven van ontwikkelaanpak ten behoeve van de organisatie. De aanpak dient aan te geven hoe naar jouw mening de organisatie een doelstelling met betrekking tot het verbeteren, ontwikkelen, veranderen of innoveren dient te bewerkstelligen. Bij de onderwerpkeuze en de afbakening daarvan stel je de eigen beroepspraktijk, of d...

De uitwerking van de casus van de masterclass Financieel Management van NCOI als onderdeel van de MBA. Inclusief alle bijlagen, waaronder de uitwerking van de meest recente casus: Investomax & Supercharge NV. Voor de uitwerking van de onderdelen is mijn eigen organisatie, een zorginstelling, gebruikt. Eveneens is de feedback van de beoordelaar bijgevoegd.

Eindopdracht van de masterclass Persoonlijk Leiderschap inclusief de beoordeling van de beoordelaar. Het document is vanuit privacyoverwegingen anoniem gemaakt. Het behaalde cijfer is een 6,5.