Organisatie en Verandering

Behaald met een 9! Moduleopdracht voor de module "Organisatie en verandering", uitgevoerd tijdens de studie HBO Management bij de NCOI. Toegepast op een overheidsorganisatie. Beoordeling is meegenomen in het document.

-

18 pagina's

Geschreven in 2021/2022

Kristhor82

Moduleopdracht Organisatie en Verandering gewaardeerd met een super mooie 8 !!!

4.3

(3)

18 pagina's

Geschreven in 2021/2022

peterilse1

Cijfer 8

-

16 pagina's

Geschreven in 2021/2022

Rosalie2906

Moduleopdracht Organisatie en verandering (De herimplementatie van een ondersteunend ICT systeem), cijfer 8 Verschillende modellen en theorieën worden in de opdracht behandeld.

-

22 pagina's

Geschreven in 2021/2022

Reakel

In deze moduleopdracht gaat u een veranderaanpak beschrijven voor het management van de door u gekozen organisatie. Baken het onderwerp van studie af tot één probleem of kans met betrekking tot een subsysteem (bijvoorbeeld een afdeling of een proces) of een aspectissue (bijvoorbeeld 'het verbeteren van de leiderschapsstijl', of 'het vergroten van het innovatievermogen'). Blijf daarvoor 'dicht bij huis': kies voor een niet te complex organisatie-aspect op een begrensd operationeel of t...

-

18 pagina's

Geschreven in 2019/2020

Cijfer 8-9

kloaske

Deze moduleopdracht is geschreven in november 2021 voor de opleiding: NCOI technische bedrijfskunde 3e jaar, module organisatie en verandering. In de opdracht worden de volgende punten uitgewerkt: 1. Inleiding Geef een korte algemene beschrijving van de organisatie met haar visie, missie en huidige strategie. Geef daarnaast aan welk vraagstuk of welk issue in de organisatie de aanleiding is geweest voor de gewenste verandering. Deze verandering dient een verandering te zijn op operationeel of t...

3.0

(1)

20 pagina's

Geschreven in 2021/2022

jbrugman21

Bevat de moduleopdrachten van de volgende vakken: Organisatie en verandering (6) Adviseren voor technici (8) Product en procesontwikkeling (9) Operations management (7.5) Eindopdracht fase 3 (8)

-

5 items

sharon1986

Moduleopdracht Organisatie en Verandering - NCOI - HBO Bachelor Bedrijfskunde. Behaald met een 8.

3.5

(2)

16 pagina's

Geschreven in 2020/2021

Cijfer 7-8

JM09

Vier moduleopdrachten uit fase 2 van HBO Bachelor Bedrijfskunde, jaargang 2020/2021. Specialisatie: Organisatiegedrag & Psychologie. Vak: Organisatie & Verandering, cijfer 8 Vak: Bedrijfspsychologie & Organisatiegedrag, cijfer 8 Vak: Adviesvaardigheden, cijfer 9 Vak: Psychologie, coaching & beïnvloeding, cijfer 9 Beoordelingen bijgevoegd.

-

4 items

lesleyvangilst

Een veranderaanpak voor een door jezelf voorgestelde verandering in de door jouw gekozen organisatie. De doelgroep (opdrachtgever) voor deze opdracht is het management of de directie.

-

22 pagina's

Geschreven in 2020/2021

Cijfer 8-9

EpicStudent

Onderzoek naar innovatie vermogen

-

14 pagina's

Geschreven in 2019/2020

Cijfer 8-9

NCOIpersoon

Een veranderaanpak voor een door jezelf voorgestelde verandering in de door jouw gekozen organisatie. De doelgroep (opdrachtgever) voor deze opdracht is het management of de directie.

-

19 pagina's

Geschreven in 2020/2021

Cijfer 6-7

sharon1986

Moduleopdracht Organisatie en Verandering cijfer 7 met beoordeling

3.0

(1)

17 pagina's

Geschreven in 2020/2021

dani1973

Als onderdeel van de opleiding HBO Psychologie en Organisatie is het de bedoeling een veranderaanpak te schrijven voor het management van mijn organisatie.

-

19 pagina's

Geschreven in 2020/2021

Cijfer 7-8

Snoez1981

Moduleopdracht Organisatie en verandering, fase 2, HBO Bachelor Bedrijfskunde, NCOI. Cijfer 10, incl. tekst beoordeling en volledige tekst opdracht (einde document). In deze moduleopdracht gaat u een veranderaanpak beschrijven voor het management van de door u gekozen organisatie. Baken het onderwerp van studie af tot één probleem of kans met betrekking tot een subsysteem (bijvoorbeeld een afdeling of een proces) of een aspectissue (bijvoorbeeld 'het verbeteren van de leiderschapsstijl', ...

4.0

(7)

18 pagina's

Geschreven in 2019/2020

Cijfer 9-10

emmetje

Technische bedrijfskunde module opdracht Organisatie en verandering van NCOI. inclusief uitgebreide feedback, module opdracht behaald met een 7. in deze opdracht wordt aan de hand van diverse scans gekeken naar een verandering binnen een organisatie.

-

22 pagina's

Geschreven in 2012/2013

dennisw12

De twee verplichte portfolio-opdrachten voor de module organisatie en verandering bestaan uit de opdrachten van "Cultuuranalyse" en "Aanzet tot een implementatieplan". Het gehele propedeuseportfolio is met een voldoende afgerond met het volgende begeleidend schrijven: Deze portfolio opdrachten zijn in voldoende mate uitgewerkt. De portfolio opdrachten fase 2 zijn voldoende uitgewerkt. De opdrachten zijn opgenomen voorafgaand aan de uitwerking. Kortom alle onderdelen bij elkaar opgeteld is dit ...

3.5

(2)

10 pagina's

Geschreven in 2018/2019

llist