Organisatie en Verandering
NCOI (NCOI)
Hier vind je de beste samenvattingen om te slagen voor Organisatie en Verandering. Er zijn o.a. samenvattingen, aantekeningen en oefenvragen beschikbaar.
Essay
NCOI management in zorg, moduleopdracht organisatie en verandering, cijfer 8,5+feedback
Afgeronde moduleopdracht van de module organisatie en verandering voor de opleiding Management in Zorg & welzijn. Opdracht afgerond met een 8,5 en feedback van beoordelaar toegevoegd Moduleopdracht: In deze moduleopdracht ga je een veranderaanpak beschrijven voor het management van de door jouw gekozen organisatie. Baken het onderwerp van studie af tot één probleem of kans met betrekking tot een subsysteem (bijvoorbeeld een afdeling of een proces) of een aspectissue (bijvoorbeeld 'het verb...
jacinthakneefel
Case uitwerking
Geslaagde NCOI moduleopdracht Organisatie en Verandering, Verbeteren sollicitatieprocedure, geslaagd cijfer 8 2024
Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Organisatie en Verandering van 2024. Onderwerp: maakt een verbeterplan voor een verouderde sollicitatieprocedure. NCOI vindt het belangrijk dat je veel theorie gebruikt, ik heb de hele literatuurlijst erin gelaten met veel theorie. Geslaagd met een 8. PS ook alle modellen die in de colleges voorkomen staan er allemaal in, best veel werk dus scheelt weer :-)
Scriptiebibliotheek
Samenvatting
Alle lesaantekeningen Organisatie en Verandering NCOI 2024, A.J. Cozijnsen druk 2019
Dit zijn alle college aantekeningen van NCOI Organsiatie en Verandering op basis van het boek van A.J. Cozijnsen druk 2019. Met deze aantekeningen heeft onze studiegroep allemaal het tentamen gehaald. Juni 2024.
Scriptiebibliotheek
Samenvatting
Alle NCOI colleges organisatie en verandering van 2024, met alle plaatjes, diagrammen en tabellen. Gebruikt door studiegroep, iedereen geslaagd!
Dit zijn alle NCOI colleges van Organsiatie en verandering van 2024. Onze studiegroep heeft deze gemaakt en hij is heel logsich van opbouw in begrijpelijke taal. Van alle colleges alleen de belangrijkste onderdelen voor het tentamen. Alle plaatsjes uit de boeken zitten er ook in.
Scriptiebibliotheek
Overig
Moduleopdracht Organisatie en verandering
Een moduleopdracht voor de module organisatie en verandering met het cijfer 9. De moduleopdracht omschrijft wat een afdeling kan doen aan een daling van het langdurig verzuim.
fraukjerosierwilmink
Essay
Moduleopdracht organisatie en verandering NCOI (cijfer 7) incl. beoordeling
Exameninformatie Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van een issue in je eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in je (directe) omgeving die je goed kent. Inleiding In deze moduleopdracht ga je een veranderaanpak beschrijven voor het management van de door jouw gekozen organisatie. Baken het onderwerp van studie af tot één probleem of kans met betrekking t...
christa_010
Case uitwerking
NCOI geslaagde module Organisatie en Verandering 2024, overheid en non profit, betere klachtenafhandeling, geslaagd cijfer 8
Dit is een geslaagde ncoi module organisatie en verandering van 2024. Onderwerp: hoe kan een organisatie klachter beter en sneller afhandelen? Kijk even op het voorblad en de inhoudsopgave voor alle inhoud. Geslaagd met een 8.
Scriptiebibliotheek
Case uitwerking
Voorbeeld moduleopdracht NCOI Organisatie en Verandering 2024, Bachelor Logistiek en Economie, Verandervraagstuk, Cijfer 7 ruimte voor verbetering
Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Organisatie en Verandering van 2024. Onderwerp: een bedrijf wil een verandering doorvoeren naar een meer flexibele organisatie. Kijk even in de inhoudsopgave voor alle inhoud. Hij is geslaagd met een 7 dus er is ruimte voor verbetering. De feedback van NCOI staat op de laatst vagina.
Scriptiebibliotheek
Overig
Module opdracht organisatie en verandering: cijfer 9!
Een moduleopdracht geschreven voor de NCOI module Organisatie & Verandering toegepast op een 'gele' organisatie. Diverse modellen en theorieën toegepast op een GGZ-instelling.
eugeniethomassen
Case uitwerking
Geslaagde NCOI module Organisatie en Verandering 2026 / Vernieuwen Sollicitatieprocedure / INK model, PDCA cyclus, OCAI cultuurscan en meer / Geslaagd cijfer 8
Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Organisatie en Verandering van 2026. Onderwerp: vernieuw een verouderde sollicitatieprocedure. Kijk even in de inhoudsopgave voor alle inhoud. Geslaagd met een 8.
Scriptiebibliotheek
Case uitwerking
NCOI module Organisatie en Verandering 2024 geslaagd / Afhandeling klachten / 7S model, INK model, De Caluwe, Berenschot etc. / Cijfer 8,5
Dit is een geslaagde NCOI module Organisatie en Verandering van 2024 van HBO Bachelor Management. Onderwerp: het verbeteren van klachtenafhandeling. Je kunt het bedrijf eenvoudig zelf aanpassen. Alle theorie die NCOI wil zien zit erin, kijk even in de inhoudsopgave. Bij mij was de regel: hoe meer theorie, hoe beter, ook internationale bronnen. Geslaagd met een 8.5.
Scriptiebibliotheek
Overig
Veranderplan ontevredenheid
Behaald met een 8! In deze moduleopdracht ga je een veranderaanpak beschrijven voor het management van de door jouw gekozen organisatie. Baken het onderwerp van studie af tot één probleem of kans met betrekking tot een subsysteem (bijvoorbeeld een afdeling of een proces) of een aspectissue (bijvoorbeeld 'het verbeteren van de leiderschapsstijl', of 'het vergroten van het innovatievermogen'). Blijf daarvoor 'dicht bij huis': kies voor een niet te complex organisatie-aspect op een begrensd o...
DesireeRaza
Essay
Examen - Module opdracht - Organisatie en verandering - Cijfer 9! Incl. beoordeling -
In deze moduleopdracht ga je een veranderaanpak beschrijven voor het management van de door jouw gekozen organisatie. Baken het onderwerp van studie af tot één probleem of kans met betrekking tot een subsysteem (bijvoorbeeld een afdeling of een proces) of een aspectissue (bijvoorbeeld 'het verbeteren van de leiderschapsstijl', of 'het vergroten van het innovatievermogen'). Blijf daarvoor 'dicht bij huis': kies voor een niet te complex organisatie-aspect op een begrensd operationeel of tacti...
DvBroekhovenn
Essay
NCOI organisatie en verandering, behaald met 7
NCOI organisatie en verandering, behaald met 7
nathalieOffH
Essay
Moduleopdracht Organisatie en Verandering (AFGEROND MET EEN MOOIE 7!!)
In je moduleopdracht werk je de volgende onderwerpen uit, in de volgorde waarin ze genoemd worden: 1. Inleiding Geef een korte algemene beschrijving van de organisatie met haar visie, missie en huidige strategie. Geef daarnaast aan welk vraagstuk of welk issue in de organisatie de aanleiding is geweest voor de gewenste verandering. Deze verandering dient een verandering te zijn op operationeel of tactisch niveau. Het verandervraagstuk beperkt zich tot een probleem of kans met betrekking t...
milopassier
Scriptie
Moduleopdracht Organisatie en Verandering (Cijfer 9,5)
Hoe implementeer je Lean binnen je organisatie! Inclusief feedback van beoordelaar, dus mogelijkheden tot een hoger cijfer!
Marcodenijs
Overig
Cijfer 8 NCOI Module Opdracht - Organisatie en Verandering (Nieuwe stijl 2024/25) + beoordeling
Deze module opdracht is geschreven voor het vak Organisatie en verandering, is geschreven voor de opleiding Logistics Management en is beoordeeld met een 8. De beoordeling is toegevoegd in de bijlagen en is geschreven in 2023. Deze opdracht is up to date met de nieuwe examenopdracht vanuit het NCOI.
naka21
Overig
NCOI Moduleopdracht Organisatie en Verandering, cijfer 9
Complete moduleopdracht voor het vak Organisatie en Verandering van de NCOI. Ideaal bruikbaar voor de dienstverlenende sector. Het cijfer 9 is op 8 augustus 2023 gegeven.
paulvdgeer27
Overig
Module opdracht Organisatie en Verandering cijfer 9 inclusief beoordeling
Cijfer9 (100%) Motivatie en verbeterpunten Uw rapport bevat alle voorgeschreven onderdelen volgens de exameninstructie en voldoet zo aan de hiervoor gestelde eisen en leerdoelen. U presenteert op een duidelijke wijze de organisatie t.w. Software-as-a-Service- bedrijf Optimile met als veranderopgave het verbeteren van de aansturing om daarmee het significant hoge personeelsverloop te stoppen. U presenteert een organisatie diagnose op basis van het INK model. Vanuit een beschreven verand...
ankevandenbussche