100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Essay

Eindopdracht Strategisch Management | Cijfer 9, incl. feedback | d.d. 27 maart 2022

Beoordeling
4,5
(4)
Verkocht
41
Pagina's
15
Cijfer
9-10
Geüpload op
12-12-2022
Geschreven in
2021/2022

Opdrachtomschrijving: Stap 1: Wat lever je in? Met de belangrijkste gegevens uit de beschrijving van je eigen organisatie voer je een voorlopige strategische verkenning uit. Hierna volgt een beschrijving van de inzet van mensen, middelen en organisatorische aanpassingen om deze verandering gestalte te kunnen geven. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van je eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in je (directe) omgeving. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? Voer de strategische verkenning bij voorkeur uit op het niveau van de businessunit. Heeft je organisatie geen businessunits, dan kun je de opdracht uitvoeren op concernniveau. Je maakt een SWOT-confrontatiematrix en bepaalt daarmee de belangrijkste strategische onderwerpen door scores toe te kennen aan het strategisch belang van de in de matrix opgenomen issues. Van één van de allerhoogst scorende, dus een strategisch belangrijke en urgente issue, geeft u aan wat de gewenste strategische optie is en waarom dat zo is. Beschrijf op hoofdlijnen welke organisatorische aanpassingen nodig zijn en welke middelen van de organisatie hoe ingezet moeten worden om die strategie ten uitvoer te brengen. Je hoeft geen uitgebreide projectplanning voor de implementatie te maken. Een strategische verkenning bestaat uit de volgende onderdelen: Een QuickScan van de huidige strategische positie: visie, missie (organisatiedoel), strategische doelen de huidige marktpositie(s); spreiding, positionering en samenwerking; Een QuickScan van de externe omgeving. Een QuickScan van interne omgeving. Een SWOT-confrontatiematrix die de belangrijkste sterken, zwakten, kansen en bedreigingen confronteert, uitmondend in de belangrijkste strategische issues. Raming bij ongewijzigd beleid Een gemotiveerde keuze voor de beste strategie als antwoord op één (1) van de allerhoogst scorende issues uit de confrontatiematrix; Een korte schets van de benodigde mensen, middelen en methoden en van de organisatorische aanpassingen om de gekozen strategie te implementeren. Het is nadrukkelijk niet de bedoeling dat je tot een zeer gedetailleerde analyse komt, maar (in de beperkte opzet van je moduleopdracht), snel tot de kern van het probleem doordringt en tot een voorlopig advies komt om tot een succesvol strategisch beleid te komen. Tevens geef je aan welke elementen in ieder geval nader geanalyseerd dienen te worden. Je plaatst het geheel in een theoretisch kader met behulp van de meest relevante modellen en theorieën. Ook als je de opdracht uitvoert op basis van een organisatie in je (directe) omgeving, behandelt je al deze onderwerpen in je moduleopdracht. Indien je werkzaam bent voor een overheids- of een non-profit organisatie, dan kun je afwijken van de modellen die in de literatuur aangegeven worden. Onderbouw dan wel waarom je afwijkt en welk model je toepast. In les 2 staat additionele literatuur die je op weg kan helpen.

Meer zien Lees minder









Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
12 december 2022
Aantal pagina's
15
Geschreven in
2021/2022
Type
Essay
Docent(en)
Onbekend
Cijfer
9-10

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

De politie van overmorgen op

het gebied van cybercriminaliteit




NAAM STUDENT
Studentnummer :
Datum : 27 maart 2022
Opleider : Hogeschool NCOI
Opleiding : Bachelor - Human Resource Management
Module : Strategisch management
Docent :
Bron: https://www.ncoi.nl/

, VOORWOORD



Foto en persoonlijk voorwoord verwijderd.




Naam student
27 maart 2022




Strategisch Management | Hogeschool NCOI | 2022
2

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle 4 reviews worden weergegeven
1 jaar geleden

2 jaar geleden

2 jaar geleden

2 jaar geleden

4,5

4 beoordelingen

5
3
4
0
3
1
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Samensterk NCOI
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
221
Lid sinds
3 jaar
Aantal volgers
162
Documenten
0
Laatst verkocht
2 dagen geleden
HBO Human Resource Management (BA) - specialisatie Verandermanagement

Mijn afstudeerfase is aangebroken en ik heb alle modules van fase 1, 2 en 3 succesvol afgerond. Door er een aantal online aan te bieden hoop ik anderen te inspireren en wellicht een duwtje in de rug te geven. Doe je voordeel met de feedback die ik op de opdrachten heb ontvangen en check vooraf altijd even de exameninformatie op actualiteit. Ik wens je veel succes met de opleiding! #SamenSterk

4,4

20 beoordelingen

5
14
4
3
3
1
2
1
1
1

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen