Module opdracht Personeelsplanning en Organisatie
[…]
4716320
28-02-2019
HBO Bachelor Human Resource Management
, Voorwoord
Voor u ligt de uitwerking van de module opdracht ‘Personeelsplanning en Organisatie’. Deze
uitwerking is geschreven in het kader van de opleiding Bachelor Human Resource Management die
de auteur momenteel volgt bij het NCOI.
Als 13 jarige jongen wist ik al wat ik later wilde worden: officier infanterie bij de Koninklijke Landmacht.
Na het slagen voor het VWO, de vierjarige WO Bachelor opleiding tot officier op de Koninklijke
Militaire Academie en aansluitend de Vaktechnische Opleiding was tien jaar later deze droom
verwezenlijkt. Op de eerste werkdag van de auteur kwam de Commandant Landstrijdkrachten echter
slecht nieuws brengen: in verband met de bezuinigingen zou de auteurs’ eenheid, het 45 e
Infanteriebataljon, op korte termijn opgeheven worden. Na inmenging van de Christen Unie werd de
voorgenomen opheffing tegen gehouden en kon de eenheid blijven bestaan. Na twee mooie jaren in
de startfunctie van pelotonscommandant der infanterie gewerkt te hebben werd de auteur getroffen
door de ziekte[…] . Door deze ziekte kwam er een abrupt einde aan de mogelijkheden voor een
loopbaan binnen de infanterie en moest de auteur zich na re-integratie heroriënteren op een ander
loopbaanspoor. Vanwege het personeelstekort bij […] bij de brigade (het hogere niveau van het 45 e
bataljon) zou de auteur hier in eerste instantie tijdelijk gaan werken. Het werk beviel echter zo goed
dat auteur tot op heden bij […] is blijven werken en zelfs Defensie heeft verzocht zijn loopbaan voort te
mogen zetten binnen het P&O domein. Defensie is hiermee akkoord gegaan, op voorwaarde dat
auteur de opleiding HBO Human Resource Management met goed gevolg afrond.
De auteur heeft nu vanuit zijn ervaring als commandant bij de infanterie, zijn ervaring op het gebied
van re-integratie en zijn ervaring als personeelsfunctionaris een vrij unieke kijk op de recente
ontwikkelingen op personeelsgebied binnen het officiersbestand van de infanterie. De auteur beoogt
met de uitwerking van deze module opdracht de opgedane kennis en ervaring te gebruiken om een
bijdrage te leveren aan een oplossing voor de huidige personeels-problematiek binnen de
functiegroep pelotons-commandanten binnen het 45 e Infanteriebataljon.
Ik wens u veel leesplezier toe.
[…]
Eerste Luitenant der Infanterie
[…], 28 februari 2019
[…]
4716320
28-02-2019
HBO Bachelor Human Resource Management
, Voorwoord
Voor u ligt de uitwerking van de module opdracht ‘Personeelsplanning en Organisatie’. Deze
uitwerking is geschreven in het kader van de opleiding Bachelor Human Resource Management die
de auteur momenteel volgt bij het NCOI.
Als 13 jarige jongen wist ik al wat ik later wilde worden: officier infanterie bij de Koninklijke Landmacht.
Na het slagen voor het VWO, de vierjarige WO Bachelor opleiding tot officier op de Koninklijke
Militaire Academie en aansluitend de Vaktechnische Opleiding was tien jaar later deze droom
verwezenlijkt. Op de eerste werkdag van de auteur kwam de Commandant Landstrijdkrachten echter
slecht nieuws brengen: in verband met de bezuinigingen zou de auteurs’ eenheid, het 45 e
Infanteriebataljon, op korte termijn opgeheven worden. Na inmenging van de Christen Unie werd de
voorgenomen opheffing tegen gehouden en kon de eenheid blijven bestaan. Na twee mooie jaren in
de startfunctie van pelotonscommandant der infanterie gewerkt te hebben werd de auteur getroffen
door de ziekte[…] . Door deze ziekte kwam er een abrupt einde aan de mogelijkheden voor een
loopbaan binnen de infanterie en moest de auteur zich na re-integratie heroriënteren op een ander
loopbaanspoor. Vanwege het personeelstekort bij […] bij de brigade (het hogere niveau van het 45 e
bataljon) zou de auteur hier in eerste instantie tijdelijk gaan werken. Het werk beviel echter zo goed
dat auteur tot op heden bij […] is blijven werken en zelfs Defensie heeft verzocht zijn loopbaan voort te
mogen zetten binnen het P&O domein. Defensie is hiermee akkoord gegaan, op voorwaarde dat
auteur de opleiding HBO Human Resource Management met goed gevolg afrond.
De auteur heeft nu vanuit zijn ervaring als commandant bij de infanterie, zijn ervaring op het gebied
van re-integratie en zijn ervaring als personeelsfunctionaris een vrij unieke kijk op de recente
ontwikkelingen op personeelsgebied binnen het officiersbestand van de infanterie. De auteur beoogt
met de uitwerking van deze module opdracht de opgedane kennis en ervaring te gebruiken om een
bijdrage te leveren aan een oplossing voor de huidige personeels-problematiek binnen de
functiegroep pelotons-commandanten binnen het 45 e Infanteriebataljon.
Ik wens u veel leesplezier toe.
[…]
Eerste Luitenant der Infanterie
[…], 28 februari 2019
