Module opdracht Recruitment en Personeelsplanning
Strategische personeelsplanning en optimalisatie recruitment binnen XXX
Bart Bastianen – humannavigator.org 14-05-2018
Naam student: XXXXX Opleidingsinstituut: NCOI Opleidingen
Studentnummer: XXXXX Opleiding: HBO Associate Degree Human
Resource Management
Datum: maart 2021 Module: Recruitment en personeelsplanning
, Voorwoord
Mijn naam is XXX, ik ben XX jaar en woon XXXXXXXXXX.
Ik werk nu ruim 12 jaar in deeltijd als HRM medewerker bij XXX.
Graag wil ik mezelf ontwikkelen in het vakgebied, zodat ik ook op een ander niveau invulling kan geven aan
mijn werk en een volwaardige HRM-gesprekspartner kan zijn binnen het management van het bedrijf.
Hiertoe volg ik de HBO opleiding Associate Degree Human Resource Management. Deze moduleopdracht is
onderdeel van de module Recruitment en Personeelsplanning van deze opleiding.
Ik schrijf deze opdracht voor het management van XXX. Het schrijven van dit adviesrapport sluit goed aan
op mijn werkgebied en geeft mij een goed beeld over de personele vraagstukken en mogelijke oplossingen
hiervoor in ons bedrijf.
XXX wil graag groeien en alle medewerkers tonen inzet om dit te realiseren. Graag draag ik hieraan bij met
het schrijven van dit rapport. Ik hoop het management belangrijke inzichten te geven en aan te tonen dat met
de inzet van strategische personeelsplanning (SPP) optimalisatie van het personeelsbestand en verbetering
van de HRM- en Recruitmentprocessen te realiseren zijn.
Ik heb veel geleerd tijdens het volgen van de module en het maken van de moduleopdracht. Graag dank ik
mijn docent XXX voor de boeiende en leerzame lessen en collega’s van XXX voor hun feedback op mijn
vragen. In mijn werk heb ik nog geen ervaring opgedaan met recruitment en personeelsplanning. Dit zal
binnenkort gaan veranderen. Tijdens dit traject heeft de Peoplemanager mij gevraagd SPP te gaan opzetten
binnen XXX. Het is een mooie uitdaging het geleerde toe te gaan passen in de praktijk. Ik ben ervan
overtuigd dat SPP binnen XXX tot goede resultaten zal leiden en zal bijdragen aan de verdere
professionalisering van het bedrijf.
Strategische personeelsplanning en optimalisatie recruitment binnen XXX
Bart Bastianen – humannavigator.org 14-05-2018
Naam student: XXXXX Opleidingsinstituut: NCOI Opleidingen
Studentnummer: XXXXX Opleiding: HBO Associate Degree Human
Resource Management
Datum: maart 2021 Module: Recruitment en personeelsplanning
, Voorwoord
Mijn naam is XXX, ik ben XX jaar en woon XXXXXXXXXX.
Ik werk nu ruim 12 jaar in deeltijd als HRM medewerker bij XXX.
Graag wil ik mezelf ontwikkelen in het vakgebied, zodat ik ook op een ander niveau invulling kan geven aan
mijn werk en een volwaardige HRM-gesprekspartner kan zijn binnen het management van het bedrijf.
Hiertoe volg ik de HBO opleiding Associate Degree Human Resource Management. Deze moduleopdracht is
onderdeel van de module Recruitment en Personeelsplanning van deze opleiding.
Ik schrijf deze opdracht voor het management van XXX. Het schrijven van dit adviesrapport sluit goed aan
op mijn werkgebied en geeft mij een goed beeld over de personele vraagstukken en mogelijke oplossingen
hiervoor in ons bedrijf.
XXX wil graag groeien en alle medewerkers tonen inzet om dit te realiseren. Graag draag ik hieraan bij met
het schrijven van dit rapport. Ik hoop het management belangrijke inzichten te geven en aan te tonen dat met
de inzet van strategische personeelsplanning (SPP) optimalisatie van het personeelsbestand en verbetering
van de HRM- en Recruitmentprocessen te realiseren zijn.
Ik heb veel geleerd tijdens het volgen van de module en het maken van de moduleopdracht. Graag dank ik
mijn docent XXX voor de boeiende en leerzame lessen en collega’s van XXX voor hun feedback op mijn
vragen. In mijn werk heb ik nog geen ervaring opgedaan met recruitment en personeelsplanning. Dit zal
binnenkort gaan veranderen. Tijdens dit traject heeft de Peoplemanager mij gevraagd SPP te gaan opzetten
binnen XXX. Het is een mooie uitdaging het geleerde toe te gaan passen in de praktijk. Ik ben ervan
overtuigd dat SPP binnen XXX tot goede resultaten zal leiden en zal bijdragen aan de verdere
professionalisering van het bedrijf.
