logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo

Pagina 2 van de 90 resultaten

Sorteer op:

Nieuwste samenvattingen van Resultaatgericht Human Resources Management

Moduleopdracht HRM (Beoordeling CIJFER 8!)

  • Tentamen (uitwerkingen)

    Moduleopdracht HRM (Beoordeling CIJFER 8!)

  • -
    -
    -
    14
    maart 2025
    2021/2022
    8-9
  • Deze moduleopdracht bevat een uitleg aan het management van de organisatie hoe HRM invulling krijgt in de organisatie. Het betreft de verbinding met strategie, het plaatsen van HRM binnen de context van de organisatie en relevante HRM-thema’s. Dit verslag is tot stand gekomen om de module ‘HRM’ van de opleiding ‘HBO Bachelor Human Resource Management’ aan de Hogeschool NCOI goed af te ronden.
  • irisgrotenboer
    €16,51 Meer Info
HRM moduleopdracht BEHAALD MET EEN 8!!!!! NCOI

  • Overig

    HRM moduleopdracht BEHAALD MET EEN 8!!!!! NCOI

  • -
    -
    -
    14
    mei 2025
    2022/2023
  • HRM moduleopdracht behaald met een 8. De opdracht is geschreven eind 2023.
  • fabienne-2000
    €12,56 Meer Info
Geslaagde NCOI module HRmanagement / Kenmerken HRM beleid, uitstroom, doorstroom e.a. / Geslaagd 2024

  • Case uitwerking

    Geslaagde NCOI module HRmanagement / Kenmerken HRM beleid, uitstroom, doorstroom e.a. / Geslaagd 2024

  • Beschikbaar in een bundel
    3.5
    (2)
    3.5
    16
    20
    maart 2024
    2023/2024
    8-9
    Beschikbaar in een bundel
  • Dit is een geslaagde (cijfer 8) NCOI moduleopdracht HR Management uit 2024. Onderwerpen zijn de beschrijving van de belangrijkste HRM kenmerken van een bedrijf, verbetering instroom en doorstroom, verloop en duurzame inzetbaarheid. Het rollenmodel van Ulrich staat uitgewerkt in de bijlage.
  • Scriptiebibliotheek
    €12,00 Meer Info
Module HRM NCOI 2024, bespreek HRM themas binnen jouw bedrijf, theorie Rengelink & Schouwstra, Employee journey, Piramidemodel van Vinke en meer. Geslaagd cijfer 8

  • Case uitwerking

    Module HRM NCOI 2024, bespreek HRM themas binnen jouw bedrijf, theorie Rengelink & Schouwstra, Employee journey, Piramidemodel van Vinke en meer. Geslaagd cijfer 8

  • Beschikbaar in een bundel
    -
    -
    1
    19
    mei 2024
    2023/2024
    8-9
    Beschikbaar in een bundel
  • Dit is een geslaagde HRM module van NCOI in 2024. Onderwerp: bespreek verschillende HRM themas binnen jouw bedrijf. In deze opdracht is het een tandartspraktijk, maar dit is gemakkelijk aan te passen. Kijk even op het voorblad voor alle inhoud. Geslaagd met een 8.
  • Scriptiebibliotheek
    €9,16 Meer Info
Twee geslaagde NCOI modulen HRM uit 2024 plus een document met de perfecte layout!

  • Voordeelbundel

    Twee geslaagde NCOI modulen HRM uit 2024 plus een document met de perfecte layout!

  • -
    -
    3
    3
    mei 2024
  • Dit zijn twee geslaagde NCOI modulen HRM uit 2024. Onderwerpen: bespreek HRM themas binnen jouw bedrijf en bespreek de kenmerken van het HRM beleid met in, uit en doorstroom. Het derde document laat de perfecte layout zien voor deze moduleopdracht in 2024. Beide modulen zijn geslaagd met een 8.
  • Scriptiebibliotheek
    €10,99 Meer Info
twee geslaagde NCOI modulen HR management 2022, fit medewerkers met organisatie, beiden cijfer 8

  • Voordeelbundel

    twee geslaagde NCOI modulen HR management 2022, fit medewerkers met organisatie, beiden cijfer 8

  • -
    -
    -
    2
    mei 2024
  • Dit zijn twee geslaagde ncoi modulen HR management van 2022. Beiden bespreken de optimale fit tussen medewerkers en een organisatie. Beiden geslaagd met een 8.
  • Scriptiebibliotheek
    €10,99 Meer Info
Moduleopdracht HRM Management in de zorg. Cijfer 9,5!!!

  • Overig

    Moduleopdracht HRM Management in de zorg. Cijfer 9,5!!!

  • -
    -
    15
    17
    september 2023
    2023/2024
  • NCOI HBO Associate Degree Management in de Zorg. Moduleopdracht Human Resourse Management (HRM) Cijfer 9,5
  • Paul96
    €13,44 Meer Info
Module opdracht HRM - NTI. Behaald met een 9,5!

  • Overig

    Module opdracht HRM - NTI. Behaald met een 9,5!

  • -
    -
    -
    16
    oktober 2024
    2023/2024
  • Medewerkers zijn de belangrijkste bouwstenen van een organisatie, maar hoe kan de balans gevonden worden tussen organisatiemanagement en HRM?
  • femk3_21
    €11,96 Meer Info
Deze moduleopdracht HRM (NCOI - 2024) is alles wat je nodig hebt om te slagen! (cijfer 9) incl. beoordeling

  • Essay

    Deze moduleopdracht HRM (NCOI - 2024) is alles wat je nodig hebt om te slagen! (cijfer 9) incl. beoordeling

  • Beschikbaar in een bundel
    -
    -
    -
    15
    juni 2024
    2023/2024
    9-10
    Beschikbaar in een bundel
  • Moduleopdracht voor het vak HRM, bij NCOI. Ik heb veelvuldig gebruik gemaakt van opdrachten via Stuvia en wil dit graag terugdoen. Hieronder is de beoordeling van deze opdracht te lezen, zodat je een idee krijgt van het document. Heb een 9 gehaald voor deze opdracht. Motivatie en verbeterpunten OVERALL RESULTAAT: De uitwerking van de opdracht is zeer goed. De opdracht is uitgevoerd zoals beschreven in de exameninformatie. De opdracht bevat alle verplichte onderdelen. UITWERKING VAN ...
  • kellyleertdoor
    €11,96 Meer Info
NCOI moduleopdracht HRM 2024 / HRM in verbinding met organisatiemanagement e.a. themas / Geslaagd cijfer 8 2024

  • Case uitwerking

    NCOI moduleopdracht HRM 2024 / HRM in verbinding met organisatiemanagement e.a. themas / Geslaagd cijfer 8 2024

  • Beschikbaar in een bundel
    -
    -
    3
    22
    maart 2024
    2023/2024
    8-9
    Beschikbaar in een bundel
  • Dit is een geslaagde NCOI moduleodpracht HRM uit 2024. Onderwerpen> HRM in verbinding met organiatiemanagement, invulling van HRM binnen de organisatie, bespreek een actueel HRM thema, resultaatgericht HRM en HR rollen. Je kunt eenvoudig zelf de organisatie aan passen. De verplichte theorie van Rengelink & Schouwstra is aanwezig, 4e druk. Met een logische opbouw en in begrijpelijke taal.
  • Scriptiebibliotheek
    €8,99 Meer Info
Moduleopdracht (strategisch) HRM - Cijfer 10 - NCOI - 2023/2024

  • Overig

    Moduleopdracht (strategisch) HRM - Cijfer 10 - NCOI - 2023/2024

  • 4.0
    (3)
    4.0
    21
    13
    maart 2024
    2023/2024
  • Moduleopdracht (strategisch) HRM, cijfer 10, inclusief beoordeling en feedback. Jaar: 2024 Opleiding: NCOI - Propedeuse HBO Bachelor Human Resource Management In deze moduleopdracht wordt de samenhang tussen de organisatiestrategie en de HR-strategie onderzocht en hoe beide strategieën gezamenlijk ervoor kunnen zorgen dat een bedrijf constant over de juiste hoeveelheid medewerkers met de juiste kwaliteiten beschikt, zodat de organisatie beter presteert. Door de theorie uit de lessen en d...
  • roos666
    €15,49 Meer Info
Geslaagde moduleopdracht NCOI HRM - Strategisch HRM - Ulrich, Vinke, strategische koers etc. - Geslaagd cijf 8 in 2023

  • Case uitwerking

    Geslaagde moduleopdracht NCOI HRM - Strategisch HRM - Ulrich, Vinke, strategische koers etc. - Geslaagd cijf 8 in 2023

  • Beschikbaar in een bundel
    4.0
    (1)
    4.0
    9
    25
    december 2023
    2023/2024
    8-9
    Beschikbaar in een bundel
  • Dit is een geslaagde moduleopdracht HRM uit 2023 van het NCOI. Onderwerp: In de moduleopdracht wordt beschreven hoe de organisatie, uitgaande van de organisatiestrategie, zorg kan dragen voor een optimale fit tussen de medewerkers en de organisatie. Vooral de modellen van Ulrich en Vinke zijn veel werk dus dit voorbeeld kan heel veel tijd schelen. Geslaagd met een 8 in 2023.
  • Scriptiebibliotheek
    €10,99 Meer Info
HRM & Recruitment en personeelsplanning SPP voordeelbundel (cijfer 9 en 8)

  • Voordeelbundel

    HRM & Recruitment en personeelsplanning SPP voordeelbundel (cijfer 9 en 8)

  • -
    -
    1
    2
    juni 2024
  • Voor de HRM-ers onder ons: Hierbij 2 moduleopdrachten voor de bachelor HRM bij NCOI. De voorbeelbundel bevat de opdracht HRM (gehaald met cijfer 9)en SPP (recruiment & personeelsplanning) gehaald met cijfer 8. Succes met jouw opdracht!
  • kellyleertdoor
    €17,49 Meer Info
Geslaagde Scheidegger moduleopdracht HR-Management 2023 - Personeel, Leiderschap en Beloningen - Motiveren medewerkers - cijfer 8,5

  • Case uitwerking

    Geslaagde Scheidegger moduleopdracht HR-Management 2023 - Personeel, Leiderschap en Beloningen - Motiveren medewerkers - cijfer 8,5

  • Beschikbaar in een bundel
    -
    -
    -
    16
    december 2023
    2023/2024
    8-9
    Beschikbaar in een bundel
  • Dit is een geslaagde Scheidegger moduleopdracht HR-management, Personeel, Leiderschap en Beloningen. Onderwerp: het verhogen van medewerker motivatie. De gebruikte modellen: motivatietheorie Maslow, functiebeloning, competentiebeloning, persoonlijke beloning en situationeel leiderschap. De gebruikte onderzoeksmethoden zijn observatieonderzoek en veldonderzoek. Geslaad met een 8,5 in 2023.
  • Scriptiebibliotheek
    €7,99 Meer Info
Moduleopdracht HRM (2023) gehaald met een 8 inclusief beoordeling!

  • Essay

    Moduleopdracht HRM (2023) gehaald met een 8 inclusief beoordeling!

  • 1.0
    (1)
    1.0
    7
    17
    maart 2024
    2022/2023
    8-9
  • Hierbij vind je de moduleopdracht van het vak HRM dat ik tijdens mijn studie kort HBO HR management heb gevolgd. De boeken die erbij zijn gebruikt zijn van Mes en Peper (2022), Employee Experience en Rengelink en Schouwstra (2018), Resultaatgericht HRM
  • evitamaasland
    €10,36 Meer Info
Psychologie en HRM Module opdracht, eindcijfer 8!

  • Overig

    Psychologie en HRM Module opdracht, eindcijfer 8!

  • Beschikbaar in een bundel
    -
    -
    1
    20
    december 2023
    2023/2024
    Beschikbaar in een bundel
  • Uitgebreide moduleopdracht voor psychologie en HRM volgens de laatste richtlijnen van het NCOI. De beoordeling met het cijfer 8(!) is bijgevoegd op de eerste pagina. Het is een vlot en makkelijk te lezen stuk waarin alle gevraagde onderdelen en meer aan bod komen!!
  • Ikke2758
    €10,49 Meer Info
moduleopdracht HR-Management incl. beoordeling. Cijfer: 9

  • Overig

    moduleopdracht HR-Management incl. beoordeling. Cijfer: 9

  • Beschikbaar in een bundel
    -
    -
    -
    22
    januari 2024
    2021/2022
    Beschikbaar in een bundel
  • aan het eind van de opdracht staat ook de beoordeling van de beoordelaar toegevoegd. Haal hiermee je voordeel Onze tennisvereniging is een vereniging die volledig draait op basis van vrijwilligers. Om de verenging goed draaiende te houden is het belangrijk dat de vrijwilligers op de juiste plekken worden ingezet. Wanneer een lid aangeeft een bepaalde functie niet meer te willen uitoefenen, moet hier een vacature voor opengezet worden, zodat andere leden zouden kunnen solliciteren op desbetre...
  • svennie82
    €10,99 Meer Info
Module opdracht HRM NCOI (8)

  • Essay

    Module opdracht HRM NCOI (8)

  • -
    -
    3
    12
    oktober 2023
    2023/2024
    8-9
  • Dit is een essay die gaat over HRM. Alle verplichten onderdelen komen aanbod: e module HRM is opgebouwd uit 6 lessen. De volgende onderwerpen worden in de lessen behandeld: Organisatiestrategie en HRM in de praktijk HRM in de context van de organisatie Resultaatgericht HRM De employee journey en HRM Agile HRM en leiderschap Technologische ontwikkeling en HR-impact Feedback: Goede samenvatting, het dekt de lading. Mooi, HRM als scharnier. H1 is goed uitgewerkt al vind ik wel dat je H...
  • iris9841
    €12,99 Meer Info
Moduleopdracht HRM Management in de zorg. Cijfer 9,5!!!Feedback over het verslag

  • Overig

    Moduleopdracht HRM Management in de zorg. Cijfer 9,5!!!Feedback over het verslag

  • -
    -
    -
    1
    oktober 2023
    2023/2024
  • Het verslag is als volgt beoordeeld:
  • Paul96
    €3,49 Meer Info
NCOI, Moduleopdracht HRM cijfer: 7.0, inclusief beoordelingstoelichting

  • Overig

    NCOI, Moduleopdracht HRM cijfer: 7.0, inclusief beoordelingstoelichting

  • -
    -
    6
    12
    juni 2023
    2022/2023
  • Deze moduleopdracht heb ik geschreven ter afronding van de module HRM. In deze moduleopdracht wordt uitgelegd wat het belang is van Human Resource Management (HRM) bij [bedrijf XXX] en worden er verschillende (actuele) HRM-thema’s benoemd. Cijfer: 7.0 Beoordelingstoelichting: De opdracht is uitgevoerd zoals beschreven in de examen-informatie en omvat alle verplichte onderdelen. De hoofdlijn(en) van de opdracht is (zijn) uitgewerkt. De samenvatting is niet volledig. De leeswijzer is t...
  • karlijnhol
    €5,99 Meer Info