Kwantitatieve data Samenvattingen, Notities en Examens

Hallo student! Net zoals jij heb ik gebruik gemaakt van voorbeelden wat mij altijd goed op weg heeft geholpen. Ik hoop dat ik nu jou mag helpen hiermee. Deze moduleopdracht van het vak Recruitment en Personeelsplanning heb ik in mijn eerste jaar gemaakt (april 2021) van de opleiding HBO Associate Degree HRM en met een 9,5 mogen afronden. Inmiddels heb ik in juni 2023 mijn diploma behaald en heb ik de opleiding met een 8,2 afgerond. Hierbij de beoordeling van de beoordelaar: De opdracht is ui...

Dit document omvat de (uitgebreide) samenvatting van al mijn lesnotities, spss-voorbeelden, ppt's, etc. Met het blokken van enkel deze samenvatting heb ik zelf 16/20 behaald.

Samenvatting Methoden en technieken van onderzoek, ISBN: 6450 Onderzoeksvaardigheden (MPM-PM-OV-22_2_V) Paragraaf 8.4 & 10.6 zijn de samenvattingen uit het boek. Deze paragrafen zijn aangevuld met de belangrijkste informatie uit de desbetreffende hoofdstukken. P.S. de paginanummers staan niet voor de samengevatte pagina's.

In dit verslag zult u lezen hoe ik door het doen van onderzoek mijn praktijkplek verbeter. Ik ben begonnen met de inleiding. hierin beschrijf ik het probleem, het doel van het onderzoek en de theoretische verwachtingen, vervolgens ga ik de onderzoeksmethode beschrijven, vervolgens beschrijf ik het meetinstrument, hierin wordt een vragenlijst getoond. Na het meetinstrument zult u een informatiebrief lezen en tot slot de kwantitatieve data, conclusie en aanbevelingen.

Deze samenvatting bevat alle theorie voor het vak Kwantitatieve toegepaste data-analyse en rapportage'. Dit document bevat alle theorie die nodig is om de oefeningen te kunnen oplossen, alsook interpretaties van tabellen en grafieken.

Dit is een volledige samenvatting van het vak 'Kwantitatieve Onderzoeksmethoden', gegeven door Maïka De Keyzer in de 2e bachelor Geschiedenis aan de KU Leuven. Het omvat notities van alle theorie en casusvideo's, alsook uitgebreide beschrijving van de instructies.

Moduleopdracht Recruitment en personeelsplanning - NCOI Human Resources Management. Beoordeeld met een 8,5! Inclusief opdrachtomschrijving, beoordeling en feedback Dit is mijn ingeleverde moduleopdracht voor Recruitment en Personeelsplanning, onderdeel van HBO Human Resources Management bij het NCOI. Beoordeeld met een 8,5. Opdrachtomschrijving: U informeert het management over de methode van strategische personeelsplanning. U legt uit hoe de uitkomsten van SPP te verbinden zijn met recruitment....

Samenvatting van de kennisclips en het boek van het vak Kwantitatieve Onderzoeksmethoden.

Deze moduleopdracht betreft een onderzoeksopdracht waarmee jouw onderzoekend vermogen wordt getoetst en waarvan je verslag doet in een moduleopdracht. Je onderzoekend vermogen is een belangrijke competentie voor het afstudeertraject waarbij je een beroepsproduct schrijft. Je doorloopt, aan de hand van onderzoeksvragen de cyclus voor praktijkgericht onderzoek zoals beschreven in het boek Wat is onderzoek? van Verhoeven (2018). Dat wil zeggen dat je een onderzoek uitvoert op basis van een vraag...

Deze module bouwt voort op de kennis van de inleidende module toegepaste technische bedrijfskunde. In deze module bieden we je een verbreding en verdieping van de "TBK toolbox" de set van methoden en technieken die je kunt benutten om bedrijfsprocessen te analyseren en te verbeteren. In deze verdiepende module bieden we je vooral kwantitatieve methoden en technieken aan, er zit dus ook veel (kans)rekenen in de module. Onderwerpen die aan bod komen in deze module zijn bijvoorbeeld het maken van e...