De nieuwe principes Samenvattingen, Notities en Examens

Examen 1 Overview van het vak (niet kennen) 1 Inleiding 1 DEEL I: De Pre-klassieke periode 3 H1: Pre-klassieke periode: Griekse oudheid – Scholastieken 3 1. Griekse oudheid 3 1.1 Situering Griekse oudheid 3 1.2 Plato 3 1.3 Aristoteles 3 1.4 Conclusie 4 2 Scholastieken 4 2.1 Situering 4 2.2 De Rechtvaardige prijs 4 2.3 Het interestverbod 5 2.4 Kritiek interestverbod 5 2.5 Geld 5 2.6 De Vlaamse jezuïet Leonardus Lessius 6 H2: Pre-Klassieke periode: Mercantilisme, Petty, Cantill...

HANDELS EN ECONOMISCH RECHT DEEL 1. INLEIDING OP HET ECONOMISCH RECHT......................................................................................................18 I. Korte geschiedenis van het handelsrecht............................................................................................................ 18 II. Aanknopingspunten van het economisch recht.................................................................................................20 A. Traditionele opvatt...

Het succes van een scriptie Commerciële Economie hangt sterk af van de kwaliteit van de hoofdvraag. Een goede hoofdvraag is essentieel voor een gedegen afstudeeronderzoek, omdat deze de basis vormt van het hele onderzoeksproject en omdat-ie bepaalt welke onderwerpen moeten worden onderzocht. Een goed opgestelde en goed gestructureerde hoofdvraag zorgt ervoor dat je onderzoek gericht en relevant blijft, zodat je een effectief en overtuigend betoog kunt schrijven. In deze gids heb ik een l...

Een samenvatting voor het vak CE3 operationale marketing gebaseerd op het boek: Principes van marketing door Kotler. In deze samenvatting wordt hoofdstuk 9 t/m 17 uitvoerig beschreven, inclusief begrippenlijst en mini samenvatting aan het eind van elk hoofdstuk. onderwerpen die hierin terugkomen zijn: alle product niveaus, de verschillende marketingsystemen, marketingcommunicatie middelen, VMS, PCDA-cyclus, PLC, productindelingen consumentenproducten, kenmerken van diensten, merkbeleid nieuwe pr...

In dit document zijn alle artikelen voor het tentamen samengevat. De opbouw van de samenvatting is voor elk artikel hetzelfde. Eerst is de abtract kort samenvat en daarna is er ingegaan op onderdelen uit de leeswijzer, zoals de verdiepingsvragen. Let op: als je het vak in 2023 volgt, komen de artikelen niet meer overeen. Dit zijn de besproken artikelen van dit document: - Een nieuwe Big Five; fundamentele principes voor een integratieve wetenschap van persoonlijkheid - Depressie vanaf de ...

Stap binnen in de wereld van triomf en ontdek jouw weg naar succes met 'The Psychology of Winning' van Denis Waitley. Dit baanbrekende boek neemt je mee op een onvergetelijke reis door de diepten van menselijke prestatie en triomf. Waitley onthult de geheimen van de menselijke psyche die de kloof overbruggen tussen dromen en realiteit, tussen ambitie en vervulling. Met een schat aan inzichten en praktische strategieën laat hij zien hoe je je eigen mentale kracht kunt mobiliseren om obstake...

Ontdek de kracht van gewoontes en transformeer je leven met het boek Elementaire Gewoontes (Engels: Atomic Habits) van James Clear. Heb je ooit gewenst dat je beter kon omgaan met veranderingen? Dat je minder moeite zou hebben om nieuwe gewoontes vol te houden? Dit boek biedt de sleutel tot het ontwikkelen van gezonde, productieve en duurzame gewoontes die je leven op een positieve manier zullen transformeren. James Clear, een expert op het gebied van gewoontevorming, heeft jarenlang onder...

Bent je een (grafisch) ontwerper die voortdurend op zoek is naar manieren om zijn/haar ontwerpen effectiever te maken? Dan is het boek 100 Things Every Designer Needs to Know About People van Susan M. Weinschenk, Ph.D een absolute must-read. In dit boek deelt Weinschenk honderd waardevolle inzichten en principes die essentieel zijn voor het begrijpen van de menselijke psyche en het ontwerpen van producten en diensten die daadwerkelijk effectief zijn. Ze gebruikt heldere en beknopte taal om di...

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties. ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR SUMMARY ALL CHAPTERS BUT 10 AND 11 H1 fundamenten van organisatiegedrag Jeffrey Pfeffer heeft bewijs gevonden dat ‘people-centred practices’ winstgevend zijn voor een bedrijf. Dit betekent dat het beleid van een bedrijf de mens centraal moet zetten. Een bedrijf zal dus veel aandacht moeten besteden aan haar werknemers om competitief te blijven. Op dit gebied kunnen vele bedrijven zich nog verbeteren....

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties (Rijksuniversiteit Groningen). Wat is de geschiedenis van organisatiegedrag? Alhoewel er steeds meer onderzoek wordt gedaan naar de invloed van mensen in organisaties is de historie in dit vakgebied ook nog steeds belangrijk. Het is daarom nuttig om terug te kijken naar de theorieën van vroeger. In de negentiende eeuw bestudeerde Karl Marx de ontwikkeling van de arbeidersklasse terwijl Emile Durkheim zich bezig hield met de afnem...