Arbeiders Samenvattingen, Notities en Examens

Samenvatting Geschiedenis – havo/vwo Boek Memo 2B Geschiedenis havo/vwo 2020 isbn 9789402064605 Hoofdstuk 4 De Industriële Revolutie, Tijd van burgers en stoommachines Paragraaf 4.1 t/m 4.4 (Van handwerk naar machine, De industriële samenleving, Nederland in 1848, Arbeiders strijden voor hun rechten)

Berekenen en uitleg: - Loon - Bedrijfsvoorheffing - Voordelen ( voordelen alle aard, groepsverzekering, woon-werk vergoeding, ...) - Vakantiegeld arbeiders en bedienden - ...

Samenvatting Payroll: vergeet niet vaste bedragen te veranderen naar het huidige aanslagjaar

Alles wat je moet kennen en kunnen is samengevat. Mogelijke examenvragen worden steeds aangeduid alsook extra tips en trucs die tijdens de les werden gedeeld. Zeer uitgebreide samenvatting die dia's + notities van de les combineert. Academiejaar 2021-2022. Overzicht hoofdstukken van de samenvatting: - HRM, anders dan gewoon personeelsbeleid? - Instroom van personeel en personeelsplanning - Werving van personeel en functieanalyse - Selectietechnieken - Beoordeling (p...

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties (Rijksuniversiteit Groningen). Wat is de geschiedenis van organisatiegedrag? Alhoewel er steeds meer onderzoek wordt gedaan naar de invloed van mensen in organisaties is de historie in dit vakgebied ook nog steeds belangrijk. Het is daarom nuttig om terug te kijken naar de theorieën van vroeger. In de negentiende eeuw bestudeerde Karl Marx de ontwikkeling van de arbeidersklasse terwijl Emile Durkheim zich bezig hield met de afnem...

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties. ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR SUMMARY ALL CHAPTERS BUT 10 AND 11 H1 fundamenten van organisatiegedrag Jeffrey Pfeffer heeft bewijs gevonden dat ‘people-centred practices’ winstgevend zijn voor een bedrijf. Dit betekent dat het beleid van een bedrijf de mens centraal moet zetten. Een bedrijf zal dus veel aandacht moeten besteden aan haar werknemers om competitief te blijven. Op dit gebied kunnen vele bedrijven zich nog verbeteren....

Per hoofdstuk, per les dat Pieter Timmermans als gastles heeft gegeven tijdens het vak Human resource management, staan in dit document alle notities die gebaseerd zijn op de slides en mijn persoonlijke notities tijdens het bijwonen van de lessen Het document bevat 11 pagina's en gaat over het Belgisch sociaal overlegmodel, arbeiders en bedienden, competitiviteit en de loonnorm en de digitalisering van de arbeidsmarkt (bedreiging of opportuniteit)

In dit document vind je een samenvatting van Tijdvak 7: Tijd van Pruiken en Revoluties en Tijdvak 8: Tijd van Burgers en Stoommachines. Deze uitgebreide samenvatting bevat alle belangrijke onderwerken uit deze twee tijdvakken, onder andere het ontstaan van de Verlichting (verlicht denken), het ontstaan van politiek-maatschappelijke stromingen en emancipatiebewegingen, het verloop van de invoering van het algemeen kiesrecht, ontstaan van betere leef- en werkomstandigheden van arbeiders en het ont...

samenvatting-boek-sociaal-recht-in-essentie-collegesInleiding & collectief arbeidsrecht Sociaal recht: - Arbeidsrecht = verhouding tussen WG & WN - Collectief arbeidsrecht (cao’s, stakingen = collectieve acties*) - Individueel arbeidsrecht (loon WN, indexprong*,…) - Sociale zekerheidsrecht = verschillende uitkeringen *Collectieve acties worden georganiseerd door de vakbonden, we hebben in België 3 soorten vakbonden. ACV (groen), ACLVB (blauw) & ABVV (rood) *Indexsprong: producten wo...