7smodel Samenvattingen, Notities en Examens

In dit document heb ik alle lessen van C&G en M&O samengevat en daarbij belangrijke begrippen en modellen extra uitgewerkt.

Een samenvatting van 'inleiding organisatiekunde' waar de leeruitkomsten (uit de toetsmatrijs van 2122 Windesheim Zwolle) worden uitgelegd en/of weergegeven. Met deze zelfgemaakte samenvatting heb ik een 8,9 gehaald op mijn tentamen!

In dit document vindt u hoe een bedrijf in elkaar zit.

7S-model College aantekeningen H1: paragrafen 1.1, 1.2, 1.4, 1.5 H2: paragrafen 2.1 t/m 2.8 H3: paragrafen 3.1 t/m 3.5 H4: paragrafen 4.1 t/m 4.5 H5: paragrafen 5.1 t/m 5.6 UITGEZONDERD Canvas Business Model en Confrontratiestrategie van Cooper

dit document bevat aantekeningen uit de les en het boek samengevat van bovengenoemde hoofdstukken

Samenvatting van het boek toegepaste organisatiekunde hoofdstukken 1-5 7Smodel

Moduleopdracht strategisch management NCOI 2e jaar met mooi cijfer 8,5! 8,5 (100%) Motivatie en verbeterpunten U heeft een gedegen strategische verkenning uitgevoerd en daarbij de verplichte onderdelen zoals in de exameninformatie opgenomen verwerkt. U heeft prima gebruik gemaakt van het strategieformuleringsmodel van Eppink en de verschillende stappen voldoende behandeld. De SWOT-confrontatiematrix is gedegen uitgewerkt en geeft een inzicht in de belangrijkste strategische onderwerpen. De ...

Samenvatting van de hoofdstukken 7 t/m 11 ( 7s model van McKinsey) uit het boek Toegepaste Organisatiekunde van Peter Thuis. In deze samenvatting worden alle belangrijke begrippen duidelijk uitgelegd inclusief voorbeelden en plaatjes van de belangrijke modellen die in het tentamen gevraagd worden. Met deze samenvatting heb ik het tentamen in 1 keer behaald!

Organisatiekunde samenvatting hoofdstuk 1 tm 8. HOOFDSTUK 1 7S-MODEL HOOFDSTUK 2 STRATEGIE HOOFDSTUK 3 STRUCTUUR HOOFDSTUK 4 SYSTEMEN HOOFDSTUK 5 STAFF HOOFDSTUK 6 SKILLS HOOFDSTUK 7 STYLE HOOFDSTUK 8 SHARED VALUES In de samenvatting zijn veel afbeeldingen toegevoegd om het allemaal duidelijker te maken.

Titelpagina 1 Voorwoord 2 Inleiding 4 Hoofdstuk 1: Analyse van de stage organisatie 5 1.1 Vluchtelingenwerk 5 1.2 Analyse met behulp van het 7s model 5 1.2.1 Shared Values 5 1.2.2 Strategy 7 1.2.3 Structure 8 1.2.4 Systems 9 1.2.5 Style 10 1.2.6 Staff 10 1.2.7 Skills 11 1.3 Conclusie en aanbevelingen 11 Hoofdstuk 2: Analyse van samenwerkingsverbanden 12 2.1 Samenwerkingsverbanden 12 2.2 Maatschappelijke ontwikkelingen en internationale samenwerkingsverbanden (macro niveau) 13 Hoofdstuk 3: Een ui...