Flexibiliteit Samenvattingen, Notities en Examens

Dit document bevat een samenvatting en een aantal overzichtelijke tabellen van het vak Geïntegreerde Bedrijfseconomie. Er zijn meer aantekeningen gemaakt dan slechts hetgeen dat op de slides staat.

Dit document bevat een onderzoeksrapport, waarbij kwalitatief onderzoek gedaan is naar de werknemersbehoeften op gebied van flexibiliteit en zekerheid. Dit rapport is gemaakt voor het vak 'HR Onderzoek Kwalitatieve Dataverzameling en Analyse' gegeven in jaar 2, blok 1 HRM aan de hogeschool van Amsterdam. De opdracht is onder andere gemaakt door @demiaatje. Het bevat een literatuurlijst waarbij de APA-regels zoveel mogelijk zijn gehanteerd. We hebben hier een 7,5 voor gehaald. Succes met jullie...

• Hoofdstuk 2: Processen beschrijven • Hoofdstuk 3: Processen besturen • Hoofdstuk 4: Processen analyseren • Hoofdstuk 5: processen verbeteren

2021 Data Analyse. Alle casussen uitgewerkt in één document.

beknopte samenvatting van alles wat Drs Vreeken heeft vertelt! Zelf 8,5 meegehaald :)

een uitgebreide samenvatting van de hoorcolleges + powerpoints + literatuur allemaal samen in één. Voorbeelden en een duidelijk overzicht.

Samenvatting van de keuzemodule ACT van het opleidingsonderdeel Sociaal methodisch werken: verdiepen en verbreden 2 (92SMW3040) van de professionele bachelor Sociaal werk (Afstudeerrichting Maatschappelijk werk) van de PXL te Hasselt. De samenvatting is een combinatie van informatie uit het gastcollege en de bijhorende PowerPoint. Je hoeft niet alles van de verkregen PowerPoint te kennen, dus deze samenvatting biedt en goed overzicht. Er staan tevens voorbeeldvragen in die in mijn examen gevr...

Stap 1: Wat lever je in? Je sluit deze Masterclass af met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan. Dit maak je individueel. De opgave is het schrijven van ontwikkelaanpakaanpak ten behoeve van de organisatie. De aanpak dient aan te geven hoe naar jouw mening de organisatie een doelstelling met betrekking tot het verbeteren, ontwikkelen, veranderen of innoveren dient te bewerkstelligen. Bij de onderwerpkeuze en de afbakening daarvan stel je de eigen beroepspraktijk, of die van de ei...

SAMENVATTING STRATEGISCH MANAGEMENT. STRATEGY MEANS MAKING CLEAR-CUT CHOICES ABOUT HOW TO COMPETE.” - JACK WELCH, FORMER CEO GENERAL ELECRIC Doel van strategisch management:  Verklaren van performantie van organisaties o Waarom is ene bedrijf succesvoller dan andere in dezelfde omstandigheden? o Heeft te maken met onderliggende competenties en met concurrenten  Verklaren van voortdurende successen van organisaties o Bv Apple o Ligt vaak niet aan het product, maar aan onderliggend...

HR-Onderzoek Blok 1: Kwalitatieve dataverzameling & analyse | Flexicurity leerjaar 2. Wij hadden een 7,0 voor dit onderzoek.