Psychologische factoren Samenvattingen, Notities en Examens

Een complete samenvatting met definities van het boek Psychiatrie. Een inleiding. Hiernaast wordt aandacht besteed aan de door NCOI opgestelde onderstaande leerdoelen. Leerdoelen: Les 1 1. Uitleggen wanneer sprake is van afwijkend gedrag 2. Uitleggen wat het biologische, psychologische en biopsychosociale perspectief op psychische klachten inhoudt 3. De kenmerken van DSM-5 beschrijven 4. Uitleggen welke beoordelingsmethoden er zijn om psychische stoornissen vast te stellen Les 2 1...

Ik leg op onderzoekende wijze contact, verzamel gegevens en neem een anamnese af volgens een passende classificatiemethode waarin culturele, sociale, medische, psychologische en maatschappelijke factoren worden beschreven.   Ik verwoord de zorg-/hulpvraag en houd rekening met de wensen, mogelijkheden en overtuigingen met betrekking tot gezondheid, welzijn, zingeving en kwaliteit van leven. Ik laat zien het contact met compassie en respect in te kunnen vullen ...

Samenvatting Marktverkenning + in de bijlage samenvatting van de bijbehorende extra literatuur

Deze samenvatting is geschreven voor het vak Conflictleer A van de minor Conflictmanagement. Deze samenvatting bevat alle stof die geleerd moet worden voor het tentamen conflictleer A. Voor deze samenvatting zijn verschillende bronnen gebruikt: - Handboek Mediation (ISBN: 978 90 12 39945 6) --> H1, H4, H7, H11. - Toolkit Mediation (ISBN: 978 94 62 90397 5) --> Inleiding H4 & H5, deel 2 H9 t/m H16, deel 3 compleet. - 6 Hoorcolleges (Hanzehogeschool Groningen) - 6 Flitscolleges (Hanze...

Samenvatting Psychopathologie: WEEK 1: Geschiedenis, classificatie, behandelmethoden. WEEK 1: Geschiedenis, classificatie, behandelmethoden Week 1: Normaal versus abnormaal gedrag (criteria voor afwijkend gedrag) Criteria voor afwijkend gedrag: Wanneer gedrag nou normaal of abnormaal is kun je bekijken vanuit 6 criteria: - Uitzonderlijk - Sociaal afwijkend - Foute perceptie of interpretatie van de realiteit - Aanzienlijk emotioneel lijden van de persoon - Ongepast of contraproductief ge...

Uitgebreide samenvatting: boek "Psychologie, een inleiding", Philip G, hoofdstuk 1-14. Hoofdstuk 1 Geest, gedrag en psychologische wetenschap Kernvraag: Wat is psychologie en wat is het niet? Psychologie: het is meer dan je denkt, maar psychologie is geen psychiatrie Zimbardo et al. (2009) definiëren psychologie niet langer als de studie van de geest (zoals de oud-Griekse term doet vermoeden), maar als het brede specialisme omtrent de wetenschap van gedrag en geestelijke processen. Psych...

De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. In deze moduleopdracht zijn de volgende stappen/deelopdrachten uitgewerkt, in de volgorde waarin ze genoemd worden:. 1. Een korte beschrijving en typering van de strategie en de structuur van de organisatie. Vervolgens een uitleg van de problematiek die te maken heeft met het ombuigen van huidig ...

Dit is een nieuwe moduleopdracht Diversiteit in Organisatie, waarin ze in 2022 mee begonnen zijn! Hij is behaald met een 8. Stap 1: Wat lever je in? De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in jouw (directe) omgeving. Stap 2: Waar...

Performance Assessment 2 PA 2 Praktijktoets HBO Verpleegkunde Hogeschool Utrecht Casussen Uitwerkingen Casuïstieken; Casus 1: Mw. Berger, Casus 2: Dhr. Janssen, Casus 3: Abad/Samira, Casus 4: Mw. Terbeeke. Klinisch redeneren; (gegevens verzamelen, disfunctionele orgaansystemen, psychologische en sociale factoren, diagnoses, interventies en screeningsinstrumenten).

De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in jouw (directe) omgeving. In jouw moduleopdracht werk je de volgende stappen/deelopdrachten uit, in de volgorde waarin ze genoemd worden:. Een korte beschrijving en typering van de strategie en de ...