Nicolas Samenvattingen, Notities en Examens

Ik heb het vak 'Politicologie' aan het UGent helemaal samengevat aan de hand van de syllabus. Daarnaast heb ik mijn samenvatting aangevuld met lesnota's. Zelf ben ik de geslaagd tijdens de eerste zit met een 16/20. Als ik het kan, kan jij dat ook! Succes!

TABLE OF CONTENTS CHAPTER 1: An Introduction to Recruitment and Selection CHAPTER 2: Foundations of Recruitment and Selection I: Reliability and Validity CHAPTER 3: Foundations of Recruitment and Selection II: Legal Issues CHAPTER 4: Job Analysis and Competency Models CHAPTER 5: Job Performance CHAPTER 6: Recruitment: The First Step in the Selection Process CHAPTER 7: Selection I: Applicant Screening CHAPTER 8: Selection II: Testing and Other Assessments CHAPTER 9: Selection III: Interviewing CH...

Dit document bevat de examenles van het vak IPUR op 19/12. Aangezien het dit jaar een nieuwe prof is, zal het examen een andere structuur aannemen.

de opgeloste examenvragen Aandacht de vraag in verband met L’ART FRANÇAIS DE LA DISTRIBUTION is waarschijnlijk niet volledig correct (kijk hiervoor naar mijn samenvatting voor het correcte) Alex Stolba Anna en Richard Wagner Paul Mebes Carl Larsson Karin Larsson De Na Gezworen maagd Otto Muhl Clientisme Anticamera Retrocamera Cardinaal neef Sala die Parafrenieri Salle Antichambre Cabinet Les Appartemnents Appartement Balthasar Neumann Giambattista Tiepolo Benvenuto Cel...

Dit is een document met lesnotities van de colleges van 2024 van professor Nicolas Carette van bijzondere overeenkomsten. Ik heb mijn lesnotities aangevuld met het handboek (handboek bijzondere contracten deel 1, 2 en 3). De samenvatting heeft 247 pagina's.

Volledige Samenvatting bijzondere overeenkomsten (2023) o.b.v. alle lessen, powerpoints en het boek.

Volledige lesnotities van Bijzondere Overeenkomsten van 2022 gegeven door Prof. Dr. Nicolas Carette, zelf voldoende voor te slagen voor het examen.

TABLE OF CONTENTS CHAPTER 1: An Introduction to Recruitment and Selection CHAPTER 2: Foundations of Recruitment and Selection I: Reliability and Validity CHAPTER 3: Foundations of Recruitment and Selection II: Legal Issues CHAPTER 4: Job Analysis and Competency Models CHAPTER 5: Job Performance CHAPTER 6: Recruitment: The First Step in the Selection Process CHAPTER 7: Selection I: Applicant Screening CHAPTER 8: Selection II: Testing and Other Assessments CHAPTER 9: Selection III: Interviewing CH...

Test Bank For Recruitment and Selection in Canada 8th Edition Victor Catano, Rick D. Hackett, Willi H. Wiesner, Nicolas Roulin and Monica Belcourt | All Chapters | Complete Latest Guide. Chapter 1 An Introduction to Recruitment and Selection Copyright Cengage Learning. Powered by Cognero. Page 11. The chapter opening article, “Signs That You Made a Bad Hire” suggests that the costs of bad hires can be reduced if the employer does what? a. discharges the new hire with a penalty b. trains...

TABLE OF CONTENTS CHAPTER 1: An Introduction to Recruitment and Selection CHAPTER 2: Foundations of Recruitment and Selection I: Reliability and Validity CHAPTER 3: Foundations of Recruitment and Selection II: Legal Issues CHAPTER 4: Job Analysis and Competency Models CHAPTER 5: Job Performance CHAPTER 6: Recruitment: The First Step in the Selection Process CHAPTER 7: Selection I: Applicant Screening CHAPTER 8: Selection II: Testing and Other Assessments CHAPTER 9: Selection III: Interviewing CH...