Pagina 2 van de 74 resultaten
Sorteer op
Nieuwste samenvattingen van Resultaatgericht Human Resources Management
-
Essay Module Opdracht HRM Resultaatgericht Human Resources Management, ISBN: 9789491743917
- Essay • 13 pagina's • 2022
-
Ook in voordeelbundel
-
- €10,99
- 6x verkocht
- + meer info
Betaalbaar voor een succesvol afgeronde moduleopdracht HRM waarin ik uitleg aan het management hoe HRM invulling krijgt binnen mijn gekozen organisatie. Cijfer 7,5! Mijn beoordeling krijg je alvast: Cijfer 7,5 (100%) Beoordelingscriteria inhoud (maximaal 9 punten) De verplichte onderdelen (stap 3) zijn goed in de uitwerking aanwezig. De verplichte onderdelen zijn voorblad met gevraagde informatie, voorwoord, samenvatting, inhoudsopgave, inleiding, hoofdtekst, literatuurlijst en bijlage. De hoofd...
-
Moduleopdracht HRM Management in de zorg. Cijfer 9,5!!!
- Overig • 17 pagina's • 2023
-
- €10,44
- 4x verkocht
- + meer info
NCOI HBO Associate Degree Management in de Zorg. Moduleopdracht Human Resourse Management (HRM) Cijfer 9,5
-
NCOI, Moduleopdracht HRM cijfer: 7.0, inclusief beoordelingstoelichting
- Overig • 12 pagina's • 2023
-
- €9,89
- 3x verkocht
- + meer info
Deze moduleopdracht heb ik geschreven ter afronding van de module HRM. In deze moduleopdracht wordt uitgelegd wat het belang is van Human Resource Management (HRM) bij [bedrijf XXX] en worden er verschillende (actuele) HRM-thema’s benoemd. 
 
Cijfer: 7.0 
 
Beoordelingstoelichting: 
 
De opdracht is uitgevoerd zoals beschreven in de examen-informatie en omvat alle verplichte onderdelen. De hoofdlijn(en) van de opdracht is (zijn) uitgewerkt. De samenvatting is niet volledig. De leeswijzer is t...
Schrijf jij zelf ook samenvattingen? Bied deze dan te koop aan en verdien per keer dat je document wordt gekocht.
-
NCOI moduleopdracht Arbeids- en Organisatiepsychologie (Psychologie en HRM) - adviesrapport: van ongewenst naar gewenst gedrag - Geslaagd 2021 cijfer 8
- Case uitwerking • 15 pagina's • 2022
-
Ook in voordeelbundel
-
- €7,99
- 2x verkocht
- + meer info
Dit is een geslaagde moduleopdracht NCOI Arbeids- en Organisatiepsychologie uit 2021. Onderwerp: schrijf een adviesrapport waarmee ongewenst naar gewenst gedrag kan worden omgebogen. Doel: medewerkers zo opleiding dat ze echt gericht zijn op persoonlijke ontwikkeling. Alle bijlagen zijn aanwezig. Geslaagd met een 8 in 2021.
-
NCOI moduleopdracht HR management (2 jaar) Geslaagd jan. 2022
- Case uitwerking • 16 pagina's • 2022
-
- €8,49
- 8x verkocht
- + meer info
Geslaagd met een 8 in jan 2022, zie screenshot in pag. 2. Op zich gen moeilijke opdracht, maar vooral de lay-out moet kloppen en de theorie van Schoustra en Kruitwagen moet verwerkt worden. Koppelen met de praktijk willen ze ook graag zien. Ik hou van schrijven en het is belangrijk dat je dingen uitlegt. Dit stuk kan helpen als je zelf niet zo van schrijven houdt :-). Compleet met bijlagen uiteraard.
-
NCOI moduleopdracht HRM 2024 / HRM in verbinding met organisatiemanagement e.a. themas / Geslaagd cijfer 8 2024
- Case uitwerking • 22 pagina's • 2024
-
- €7,66
- + meer info
Dit is een geslaagde NCOI moduleodpracht HRM uit 2024. Onderwerpen> HRM in verbinding met organiatiemanagement, invulling van HRM binnen de organisatie, bespreek een actueel HRM thema, resultaatgericht HRM en HR rollen. Je kunt eenvoudig zelf de organisatie aan passen. De verplichte theorie van Rengelink & Schouwstra is aanwezig, 4e druk. Met een logische opbouw en in begrijpelijke taal.
-
Geslaagde Scheidegger moduleopdracht HR-Management 2023 - Personeel, Leiderschap en Beloningen - Motiveren medewerkers - cijfer 8,5
- Case uitwerking • 16 pagina's • 2023
-
- €7,49
- + meer info
Dit is een geslaagde Scheidegger moduleopdracht HR-management, Personeel, Leiderschap en Beloningen. Onderwerp: het verhogen van medewerker motivatie. De gebruikte modellen: motivatietheorie Maslow, functiebeloning, competentiebeloning, persoonlijke beloning en situationeel leiderschap. De gebruikte onderzoeksmethoden zijn observatieonderzoek en veldonderzoek. Geslaad met een 8,5 in 2023.
-
Twee geslaagde NCOI modulen HRM FIT medewerkers 2022 met oefenvragen en antwoorden
- Voordeelbundel • 3 items • 2022
-
- €10,49
- 2x verkocht
- + meer info
Dit zijn twee geslaagde moduleopdrachten HRM uit 2022 van NCOI. Onderwerp: een zo goed mogelijke FIT tussen bedrijf en medewerkers zoeken. Inclusief een vraag en antwoordmodel als voorbereiding op het tentamen.
-
NCOI geslaagde moduleopdracht HR Management Jan. 2022 - NIEUWE LAYOUT! - FIT organisatie - personeel - Cijfer 8 zie feedback
- Case uitwerking • 17 pagina's • 2022
-
Ook in voordeelbundel
-
- €11,99
- 2x verkocht
- + meer info
Dit is de nieuwste (jan 2022) versie van de NCOI moduleopdracht HR Management met de nieuwe lay-out eisen. Opdracht: door hoge werkdruk binnen een organisatie (kinderdagverblijf, mag je zelf bepalen) is er geen optimale FIT tussen het bedrijf en medewerkers. Dit zorg voor allerlei problemen. Vraag: hoe krijg je die FIT terug? Met alle theorie van Vinke, Treacy en Wiersema en Ulrich. NCOI wil vooral een goede beschrijving met de praktijk zien, niet alleen de theorie. Als je dat kunt uitleggen, zi...
-
Moduleopdracht HRM (2023) gehaald met een 8 inclusief beoordeling!
- Essay • 17 pagina's • 2024
-
- €8,86
- 1x verkocht
- + meer info
Hierbij vind je de moduleopdracht van het vak HRM dat ik tijdens mijn studie kort HBO HR management heb gevolgd. De boeken die erbij zijn gebruikt zijn van Mes en Peper (2022), Employee Experience en Rengelink en Schouwstra (2018), Resultaatgericht HRM
Studiestress? Voor verkopers op Stuvia zijn dit juist gouden tijden. KA-CHING! Verdien ook aan je samenvattingen en begin nu met uploaden. Ontdek alles over verdienen op Stuvia