Aannames Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Wat is coachen en het coachingsmodel? Er wordt uitgelegd wat de aannames zijn van oplossingsgericht werken en wat het brugs model is.

1. Wat levert de student in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan, dat je individueel maakt. Bij het maken van je eindopdracht staat de praktijk van je eigen organisatie of die van een opdrachtgever/klant centraal. Als je kiest voor een start-up en er nog geen geregistreerde organisatie bestaat, werk je vanuit de aanname dat die organisatie opgericht wordt. Het praktijkplan heeft betrekking op new business development, d.w.z. het proces van ...

Voor opdracht 4 moet je oefenen met het formuleren van interviewvragen. Hiervoor kreeg ik een 7,5. De feedback gaf aan dat er meer gewone taal gebruikt mag worden en minder aannames in de vraag verwerkt moeten worden.

Betreft moduleopdracht Professioneel en Oplossingsgericht werken. Exameninformatie Moduleopdracht Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig en deze wordt ook individueel beoordeeld. Je werkt deze opdracht uit aan de hand van één van de casussen die aan deze opdracht gekoppeld is (zie download). De casus bevat een inleiding op het thema en met een daarbij horende stelling. Aan de hand van dit thema en de stelling schrijf je j...

Moduleopdracht HBO Projectmanagement en Organisatie NCOI. Visie op het Project “Lossen aan Airside Schiphol. Voorwoord Mijn naam is Barry van den Heuvel, ik ben getrouwd met Linda. Wij hebben een zoon van elf en een dochter van acht jaar. Sinds 2007 ben ik werkzaam bij de KLM Catering Services bv, verder genoemd als KCS, momenteel op de afdeling KLM Europe KLC in de functie van Shiftleader. Als Shiftleader van de KCS ben je verantwoordelijk voor het correct en efficiënt uitvoeren van het ...

In dit document worden de 12 lessen van Samenleving Feiten en Problemen overzichtelijk weergegeven. Er wordt bij elke grafiek uitgelegd wat de grafiek inhoud en de structuur van de lessen word gevolgd. De titels van de hoofdstukken zijn: - Les 1: Inleiding, een conceptueel kader - Les 2: Als markten falen: Marktfalingen en Sociale Investeringen - Les 3: Sociale zekerheid: de magie van het gemiddelde - Les 4: Belastingen, ongelijkheid en herverdeling - Les 5: Een vangnet voor iedereen? Soci...

Examen Exameninformatie Inleiding examencase Deze Masterclass wordt afgesloten door middel van een examencase met als hoofdonderwerp: Hoe kan je klantgerichter werken in een veranderende, vaak disruptieve omgeving? De vorm van deze examencase wijkt bewust af van andere examenvormen die binnen andere Masterclasses worden gebruikt. De opstelling van de case is namelijk tot stand gekomen naar aanleiding van opmerkingen van de visitatiecommissie van de NVAO. Deze commissie stelde dat stud...

Dit is de nieuwste versie van de Portfolio Sociale Rechtsvaardigheid van Hogeschool Utrecht van januari 2023. Onderwerp: de zin en onzin van de Wet ZOG en Dwang. Dit portfolio is ingedeeld in vier hoofdstukken. Hoofdstuk één geeft een analyse op macro-, meso- en microniveau. Hoofdstuk twee presenteert het co-creatie proces. Hierin leggen wij de definitie van co-creatie uit, het belang hiervan en hoe de co-creatie heeft plaats gevonden. Hoofdstuk drie beschrijft de creatieve route en ...

Module opdracht gemaakt over een project binnen een supermarkt (verbouwing nieuwe self check out kassa's ) naar aanleiding van de module projectmanagement vaardigheden. Beoordeling: 8!!! Hieronder de aantekeningen gegeven door de beoordelaar, doe er je voordeel mee. Beoordeling van de inhoud Beoordelingscriterium 1 : De verplichte onderdelen zijn aanwezig. De samenvatting is los te lezen en redelijk compleet en begrijpelijk. De belangrijkste conclusies en aanbevelingen bij het samenste...

Stap 1: Wat lever je in? Je levert een zelfgemaakt plan van aanpak in van een project uit je eigen praktijk. Dit kan vanuit een organisatie zijn waar je werkt of een organisatie uit je directe omgeving. Je bent vrij zelf een onderwerp te kiezen voor je plan van aanpak, maar houd het onderwerp eenvoudig. Het onderwerp kan zowel organisatorisch als inhoudelijk van aard zijn. Voorbeelden van (eenvoudige) onderwerpen zijn: een evenement organiseren (bijvoorbeeld een klantendag); een verhuizing;...