Goede samenvatting, scriptie en uittreksels

Dit is een geslaagde module Bedrijfscommunicatie van het NCOI uit 2021. Onderwerp: op welke wijze kan bedrijf x haar kosten reduceren door optimaler te gaan werken. Het blijkt dat de communicatie te vraag verloopt en daar wordt advies voer gegeven. Er is heel specifiek uitgelegd weke stappen het bedrijf moet nemen met de SMART methode alles is verantwoord en de begeleider vond dit een sterk punt. Als enige heb ik de tijdsplanning er niet in gelaten, omdat er best veel persoonlijke info van medew...

Dit is dé eindopdracht voor alle studenten Bachelor MER van het NCOI. Het onderwerp is een organisatie die wil weten wat er allemaal staat te gebeuren nu zij gaan digitaliseren. De belangrijkste onderwerpen: juridische consequenties, hoe ga je om met nieuwe functieprofielen, hoe krijg je je mensen mee in verandering, gewenst gedrag en financiële gevolgen. De aanbevelingen zijn logisch en goed te begrijpen. Er is ook een implementatieplan geschreven met eenvoudig te begrijpen stappen voor 1 jaa...

De context van deze eindopdracht is een dierenspecialist, maar ik heb het zo opgeschreven dat je je hier niet door kan laten afleiden. De opdracht is gemakkelijk te begrijpen en toe te passen op jouw eigen organisatie. Het gaat uiteindelijk om de kern. De vraag is simpel: hoe kan een (door jou gekozen) intern organisatieproces geoptimaliseerd worden. Er valt altijd wel iets te verbeteren, dus dat is al eenvoudig. In deze opdracht wordt gesproken over digitalisering, standaardisering en vooral h...

Feedback NCOI: Moduleopdracht is voldoende uitgewerkt. Er is voldoende aansluiting bij de gestelde leerdoelen. Er is beperkt maar voldoende gebruik gemaakt van aangereikte theorie en modellen voor de analyse, de interpretatie en oplossingsrichting. Twee van de aangereikte boeken zijn niet gebruikt. Er is wel een aanvulling uit andere literatuur. Bronvermeldingen zijn adequaat. Redelijke structuur, opbouw en samenhang. Relevante informatie overheerst. Voldoende scheiding tussen hoofd- en bijzaken...

NCOI moduleopdracht personeelsgedrag personeelsmanagement geslaagd 2021.

NCOI moduleopdracht Business Information Management HBO Functioneel Beheerder 2026. Onderwerp: beschrijf het SMF-systeem in een organisatie. Alle onderdelen staan in de inhoudsopgave. Alle bijlagen aanwezig, behalve organogram van de organisatie ivm privacy. Geslaagd met een 8.0.

Dit is de eindopdracht voor NCOI hbo bachelor bedrijfskunde fase 1. In deze opdracht wordt aan de hand van de verplichte literatuur onderzocht hoe je op verantwoorde wijze een personele bezetting binnen een bedrijf kunt realiseren. Alle relevante bijlagen + kerncijfers van de organisatie staan in de bijlagen.

Dit is een vrij korte opdracht, maar je zit er toch nog wel even bij. Vooral het uitzoeken van de literatuur kan nog best veel werk zijn. In deze module wordt op basis van Schein (2011), Nathans (2015) en Marcus en van Dam (2009) uitgelegd hoe een goed adviestraject er uit ziet. Een leuke opdracht om te doen! Feedback staat er bij.

Ze stopten me soms in de gang om mee te mogen doen aan het onderzoek. Ik had van tevoren niet gedacht dat het onderwerp inclusiviteit in het hoger onderwijs zo veel tongen los zou maken. In deze scriptie is onderzoek gedaan naar de stand van inclusiviteit op Hogeschool Leiden onder docenten en studenten met resultaten die ik nooit ha verwacht. Het eindresultaat is dan ook uitgebreider geworden dan ik had gedacht. Ruim 100 pagina's aan bijlagen waarin beide partijen zich niet schaamden om (anonie...

Eenrichtingsfeedback is oude koek. Feedback waarbij de werknemer rustig en vooral eenzijdig de baas aanhoort is niet meer van deze tijd. In deze uitgebreide praktijkgerichte afstudeerscriptie wordt een implementatieplan omschreven voor medewerker feedback 3.0. Tweerichtingsverkeer, persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng zijn enkele eenvoudige voorbeelden. Maar hoe ga je dit in de praktijk uitvoeren? Dat wordt tot achter de komma precies uitgelegd met tijdsplanning en verantwoording van alle ...

In deze uitgebreide afstudeerscriptie wordt onderzocht op welke wijze (meta) cognitieve ontwikkeling bij basisschool kinderen tot stand komt. Ook wordt onderzocht op een basisschool (groep 8) hoe de 7 stappen van de meta-cognitieve cyclus werken bij kinderen. Wat voor handvaten kunnen aan leerkrachten gegeven worden om de cognitie van kinderen te verbeteren? Met uitgebreid praktijkonderzoek onder een geanonimiseerd basisschool. Alle resultaten en vragen staan er in. Geslaagd met een 8 eind 2020.

Eerste upload 2021 - Geüpdatet 2026.Dit onderzoek is een adviesgericht afstudeeronderzoek voor een autobedrijf dat na een verhuizing inzicht wil krijgen in hoe het zijn marktaandeel kan vergroten en tegelijkertijd de klanttevredenheid, service en naamsbekendheid kan verbeteren. De centrale vraag luidt hoe het bedrijf zijn marktpositie kan versterken en klanten beter kan bedienen. Hierbij wordt gekeken naar drie deelvragen: het verbeteren van de marktpositie, het verhogen van klanttevredenheid e...

In deze geslaagde scriptie van Haagse Hogeschool Finance & Control wordt onderzocht wat de motivatie is van de maakindustrie om een circulair bedrijfsmodel aan te nemen. Ook wordt Smart Manufacturing hieraan geschakeld; hoe kan dit bijdragen om een circulair bedrijfsmodel succesvol te maken? Compleet met alle resultaten van het literatuur- en praktijkonderzoek. Geslaagd met een 7.5.

Dit is een goedgekeurde scriptie dat tevens gedeeltelijk een ego-document is. Ik wilde meer weten over de oorsprong en oplossing van werk-gerelateerde druk; hetgeen wij tegenwoordig burn-out noemen. In deze scriptie wordt de vraag gesteld op welke wijze een werkgever voor jonge professionals er voor jongeren met burn-out kan zijn. Wat zijn zij nodig en wat niet? Hoe ontwikkeld de stoornis zich en wat vindt deze groep eigenlijk belangrijk? Met uitgebreid praktijkonderzoek onder ruim 60 responden...

De titel klinkt wat complex, maar deze scriptie is prima te begrijpen. Hij gaat over het verduurzamen van woningen in Noord Nederland en de rol die politiek daarin speelt. Hij is geschreven voor Saxion Vastgoed & Makelaardij, dus moeten Bestuur, Recht en Ruimte allemaal samenkomen. Dat is gelukt in deze scriptie. Hij kan goed als basis gebruikt worden voor een soortgelijk onderzoek of zelfs vervolgonderzoek. er zijn eindeloos veel onderwerpen te bedenken waarop je kunt voortborduren. In deze scr...

Dit is een geslaagde eindscriptie van Fontys Toegepaste Psychologie. Onderwerp: een Stichting die zich met palliatieve zorg bezinghoud, wil weten op welke wijze de zorg nog beter kan. Het theorie- en praktijkonderzoek gaan over de vraag wat zowel zorgmedewerkers als naasten daarvoor nodig zijn. Deelonderwerpen: hoe zien zorgverleners hun rol in de laatste levensfase, wat zijn stimulerende aspecten voor zorgmedewerkers en wat zijn belemmerende factoren. Met uitgebreid praktijkonderzoek, alle inte...

Van de voorschoolse opvang naar de basisschool is al een hele sprong, en dan heb je ook nog een taalachterstand (je). Ga er maar aanstaan. Wat kan een basisschool volgens 'Best Practice' het beste doel om deze kinderen te begeleiden? In deze scriptie is theorie en praktijkonderzoek gedaan naar deze vraag. Compleet met uitgewerkt praktijkonderzoek en alle resultaten en bijlagen.

Deze scriptie is beoordeeld met een 9 (feedback bijgevoegd) en gaat over het optimaliseren van zelfredzaamheid onder cliënten van het GGZ. Dit moet gebeuren door de zorgvraag optimaal aan te laten sluiten bij de hulp die het GGZ biedt. Hiervoor is praktijkonderzoek uitgevoerd onder twee afdelingen; alle resultaten staan in de bijlagen. Alle interview vragen zijn uiteraard ook aanwezig.

Dit is een geslaagde scriptie SPH met als onderwerp: hoe kunnen medewerkers binnen organisatie Humanitas beter samenwerken? Het doel is uiteindelijk dat cliënten nog beter geholpen worden. Humanitas gebruik voor cliënten een bewezen effectieve methodiek met de naam 'Krachtwerk'. Deze methodiek werkt heel goed bij het bevorderen van de zelfredzaamheid van cliënten. Maar kan die ook worden toegepast op hulpverleners zelf? De methodiek kun je zelf aanpassen; heel breed gaat deze scriptie over op...

Een tikkeltje ambitieus, maar je moet ergens beginnen: deze scriptie draagt bij aan een wereld zonder honger. Een startup gaat een fonds oprichten om de misstanden in de foodsector uit te bannen. De belangrijkste aanleiding is de gedachte dat voedsel in de wereld oneerlijk verdeeld is en beter (ecologische) geproduceerd kan worden. Daar ben je kapitaal en kennis voor nodig. Dat is geen probleem, maar hoe pak je dat aan? Wat vinden investeerder belangrijk voordat ze over de brug komen met een zak...