100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.6 TrustPilot
logo-home
Exam (elaborations)

Graad 12 Besigheidstudies (BS) September Vraestel 2 en Memo - 2025 (2)

Rating
-
Sold
-
Pages
39
Grade
A+
Uploaded on
11-09-2025
Written in
2025/2026

Totaal:  150 punte, Tyd:  120 min. Inhoud: BESIGHEIDSONDERNEMINGS - Bestuur en Leierskap | Belegging: Sekuriteite | Belegging: Versekering | Besigheidsvorme van Eienaarskap | Aanbieding en datarespons BESIGHEIDSROLLE - Professionaliteit en Etiek | Kreatiewe denke en Probleemoplossing | Maatskaplike verantwoordelikheid, KMV en KMI | Menseregte, Inklusiewe praktyke en Omgewingskwessies | Spanprestasie en Konflikbestuur Hierdie is ‘n oefenvraestel met memorandum bedoel om die leerling se kennis te toets, en sal nie dieselfde vraestel wees wat vir die eksamen geskryf word nie.

Show more Read less
Institution
Course











Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Written for

Institution
Course
Schooljaar
200

Document information

Uploaded on
September 11, 2025
Number of pages
39
Written in
2025/2026
Type
Exam (elaborations)
Contains
Questions & answers

Subjects

Content preview

Datum: SEPTEMBER 2025
Tyd: 2 URE
Punte: 150
Graad: 12
Vak: BESIGHEIDSTUDIES
Vraestel: 2



Naam en Van:

BESIGHEIDSONDERNEMINGS

• Bestuur en Leierskap
• Belegging: Sekuriteite
• Belegging: Versekering
• Besigheidsvorme van Eienaarskap
• Aanbieding en datarespons

BESIGHEIDSROLLE

• Professionaliteit en Etiek
• Kreatiewe denke en Probleemoplossing
• Maatskaplike verantwoordelikheid, KMV en KMI
• Menseregte, Inklusiewe praktyke en Omgewingskwessies
• Spanprestasie en Konflikbestuur




Bl www.summariessa.co.za Opsteller: DAN SMI
Graad: 12 Vak: Besigheidstudies Datum: Sept 2025

, AFDELING A (VERPLIGTEND)

VRAAG 1

1.1 Kies die korrekte antwoord uit die gegewe opsies. Skryf slegs die letter (A–D)
langs die vraagnommer neer.

1.1.1 Publieke maatskappy betaal ... uit aan aandeelhouers as ‘’n opbreng op
belegging.

A. dividende
B. kapitaal
C. wins
D. belasting

1.1.2 ’n ... grafiek is ’n diagram wat data in skywe verdeel om die verhouding van
verskillende kategorieë tot die geheel voor te stel.

A. sirkel
B. staaf
C. lyn
D. kolom

1.1.3 Johan het vir Maggie ‘n bonus belowe indien sy saam met hom na sy broer se
troue toe gaan. Hierdie is ’n voorbeeld van ...

A. oneerlikheid
B. Misbruik van personeel
C. Onvanpaste gedrag
D. Seksuele teistering

1.1.4 Emma het R4000 vir 2 jaar teen 2% rente belê by Blou Bank. Hierdie vorm
van belegging is ’n ...

A. lewenspolis
B. Aftree polis
C. stokvel
D. Vaste deposito




Bl www.summariessa.co.za Opsteller: DAN SMI
Graad: 12 Vak: Besigheidstudies Datum: Sept 2025

, 1.1.5 ... verwys na die manier waarop lede mekaar behandel, kommunikeer en
saamwerk, wat direk die span se samehorigheid, vertroue en doeltreffendheid
beïnvloed.

A. Samewerkendheid
B. Interpersoonlike houding en gedrag
C. verdraagsaameheid
D. Gedeelde waardes
(5 x 2) (10 punte)



1.2 Voltooi die volgende stellings deur die korrekte woord(e) uit die blok hieronder
te gebruik. Skryf slegs die woord(e) langs die vraagnommer neer.



Ekonomiese ; Demokratiese; situasionele; goedere ;

Aandele ; alleenhandelaar ; sosiale ; outokratiese

1.2.1 Maatskappye verkoop ... as ’n manier om kapitaal in te samel.

1.2.2 Protea Handelaars implementeer die ... leierskapstyl indien werknemers oor
hulle opinie mag gee.

1.2.3 ’n ... het onbeperkte aanspreeklikheid.

1.2.4 Nico pas sy leierskapstyl aan by wat die sitausie vereis, Nico is ’n ... leier.

1.2.5 Besighede kan ... regte bevorder deur billike lone, gelyke geleenthede en
etiese, volhoubare ekonomiese praktyke te verseker.

(5 x 2) (10 punte)




Bl www.summariessa.co.za Opsteller: DAN SMI
Graad: 12 Vak: Besigheidstudies Datum: Sept 2025

, 1.3 Pas die terme in Kolom A by die beskrywings in Kolom B. Skryf slegs die letter
(A–H) langs die vraagnommer neer.

KOLOM A KOLOM B
1.3.1 Bybetaling A ’n Langtermynbeleggingsplan waarin
gereelde bydraes gemaak word om ’n
inkomste na aftrede te verseker.
1.3.2 Annuteit B Regte wat individue en gemeenskappe
beskerm om hul kultuur, tradisies, taal en
erfenis vrylik te beoefen en te bevorder.
1.3.3 Konflik C ’n Meningsverskil of botsing tussen
individue of groepe weens verskillende
belange, waardes of doelwitte.
1.3.4 Kulturele regte D ’n Wet wat maatskappye verplig om
belasting te betaal.
1.3.5 Drievoudige E ’n Metode om die wins van ’n
basislyn onderneming net op grond van
verkoopsyfers te bereken.
F ’n Addisionele bedrag geld wat die
versekerde moet betaal indien ’n eis
ingestel word.
G ’n Korttermynlening wat gebruik word om
’n motor te koop.
H ’n Besigheidsbenadering wat prestasie
meet aan die hand van drie aspekte:
mense (sosiale impak), planeet
(omgewingsimpak) en wins (ekonomiese
volhoubaarheid).


(5 x 2) (10 punte)

TOTAAL AFDELING A: 30 punte




Bl www.summariessa.co.za Opsteller: DAN SMI
Graad: 12 Vak: Besigheidstudies Datum: Sept 2025

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
SummariesSA Summaries SA
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
550
Member since
2 year
Number of followers
193
Documents
694
Last sold
1 day ago

4.4

67 reviews

5
44
4
12
3
8
2
3
1
0

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions