GLYNCO BOP MIDTERM EXAM STUDY GUIDE QUESTIONS WITH
100% ACCURATE ANSWERS.
Diversity -- Answer ✔✔ Responding to the needs of different cultures and occupational
l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l.
l. groups, maximizing retention and productivity
l. l. l. l.
Managing Diversity -- Answer ✔✔ Maintain diverse workforce that works together in
l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l.
l. harmony
The benefits of a diverse workforce -- Answer ✔✔ Attract highly qualified candidates,
l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l.
l. retains develop and advances the best talent in the organization, increases productivity and
l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l.
l. efficiency, creates an environment that works for everyone, makes Bureau of Prison and
l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l.
l. employee of choice, Support BOP mission statement
l. l. l. l. l. l.
3 Diversity influences our impressions -- Answer ✔✔ Make observation, Draw conclusion
l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l.
l. based on observations, stereotype, meaning you see a person based upon past experiences,
l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l.
l. values and attitude l. l.
6 strategies for dealing with diversity -- Answer ✔✔ Realize the impact of decision and
l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l.
l. actions, Examine assumption before actions, Treat people as individuals, Approach
l. l. l. l. l. l. l. l. l.
l. diversity as a Win-Win opportunity, No racial profiling, BOP policy-Non discrimination and
l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l.
l. standards and of employee conduct l. l. l. l.
10 qualities of culturally skilled correctional officers -- Answer ✔✔ Listening
l. l. l. l. l. l. l. l. l. l.
Communication l.
Comprehension
Avoid confrontation l. l.
1|P a g e
,Avoid stereotyping l. l.
Avoid rash judgement l. l. l.
Willingness to learn about other cultures l. l. l. l. l. l.
Looks for WIN-WIN l. l.
Able to be oneself l. l. l.
Respect other and their opinions l. l. l. l.
Critical thinking -- Answer ✔✔ Intellectually disciplined process of actively applying,
l. l. l. l. l. l. l. l. l. l.
l. analyzing, and evaluating information gathered by observation, experience, reflection
l. l. l. l. l. l. l. l.
7 virtues of critical thinkers -- Answer ✔✔ 1. Intellectually honest, well informed, want to
l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l.
l. get it right, no code of silence
l. l. l. l. l. l.
2. Tolerant, flexible, open minded
l. l. l. l. l.
3. Maturity of judgement-making the right decision at the right time for the right reasons
l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l.
4. Organized
l. l.
5. Analytical -awareness analyzing our surroundings and inmates, and evaluating the threat
l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l.
l. level of our environment C.O is internally motivated
l. l. l. l. l. l. l. l.
6. Self-confidence- make rational decisions
l. l. l. l. l.
7. Inquisitive-proactive
l.
Personal competencies l. l.
1. Self Awareness
l. l. l.
2. Self Regulation
l. l. l.
2|P a g e
, 3.Motivation -- Answer ✔✔ 1. Emotional awareness: knowing internal states, preferences
l. l. l. l. l. l. l. l. l. l.
l. resources l.
Accurate self- assessment: knowing one’s own limit, strengths, and weakness
l. l. l. l. l. l. l. l. l. l.
2. Self-control , trustworthiness, consciousness: meets commitment, keep promises and
l. l. l. l. l. l. l. l. l.
l. admits mistakes, adaptability-smoothly handles multiple demands and shifts priorities as
l. l. l. l. l. l. l. l. l.
l. needed l.
3. Achievement drive-strives for improvement, set goals, Commitment your emotional
l. l. l. l. l. l. l. l. l.
l. attachment to an organization. Initiative and optimism-seizes opportunities, not afraid to
l. l. l. l. l. l. l. l. l. l.
l. work hard ,positive responses to any situation
l. l. l. l. l. l.
2 Social Intelligence competencies -- Answer ✔✔ 1. Empathy: understand others feelings
l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l.
l. and perspectives, Leadership Influences, Service Oriented
l. l. l. l. l. l.
2. Social Skills: Communication , Conflict management, Chain of a Command, Collaboration
l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l.
l. and Cooperation
l.
objectives of Correctional Supervision -- Answer ✔✔ 1. Legal and human control of
l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l.
l. inmates, ex. Conducting ,count l. l. l.
2. Protection of life , health , property , and personal safety, sanitation ,security checks
l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l.
3. Coordination with other parts of the organization
l. l. l. l. l. l. l. l.
4. Motivate inmates to accomplish task
l. l. l. l. l. l.
3|P a g e
100% ACCURATE ANSWERS.
Diversity -- Answer ✔✔ Responding to the needs of different cultures and occupational
l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l.
l. groups, maximizing retention and productivity
l. l. l. l.
Managing Diversity -- Answer ✔✔ Maintain diverse workforce that works together in
l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l.
l. harmony
The benefits of a diverse workforce -- Answer ✔✔ Attract highly qualified candidates,
l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l.
l. retains develop and advances the best talent in the organization, increases productivity and
l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l.
l. efficiency, creates an environment that works for everyone, makes Bureau of Prison and
l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l.
l. employee of choice, Support BOP mission statement
l. l. l. l. l. l.
3 Diversity influences our impressions -- Answer ✔✔ Make observation, Draw conclusion
l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l.
l. based on observations, stereotype, meaning you see a person based upon past experiences,
l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l.
l. values and attitude l. l.
6 strategies for dealing with diversity -- Answer ✔✔ Realize the impact of decision and
l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l.
l. actions, Examine assumption before actions, Treat people as individuals, Approach
l. l. l. l. l. l. l. l. l.
l. diversity as a Win-Win opportunity, No racial profiling, BOP policy-Non discrimination and
l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l.
l. standards and of employee conduct l. l. l. l.
10 qualities of culturally skilled correctional officers -- Answer ✔✔ Listening
l. l. l. l. l. l. l. l. l. l.
Communication l.
Comprehension
Avoid confrontation l. l.
1|P a g e
,Avoid stereotyping l. l.
Avoid rash judgement l. l. l.
Willingness to learn about other cultures l. l. l. l. l. l.
Looks for WIN-WIN l. l.
Able to be oneself l. l. l.
Respect other and their opinions l. l. l. l.
Critical thinking -- Answer ✔✔ Intellectually disciplined process of actively applying,
l. l. l. l. l. l. l. l. l. l.
l. analyzing, and evaluating information gathered by observation, experience, reflection
l. l. l. l. l. l. l. l.
7 virtues of critical thinkers -- Answer ✔✔ 1. Intellectually honest, well informed, want to
l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l.
l. get it right, no code of silence
l. l. l. l. l. l.
2. Tolerant, flexible, open minded
l. l. l. l. l.
3. Maturity of judgement-making the right decision at the right time for the right reasons
l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l.
4. Organized
l. l.
5. Analytical -awareness analyzing our surroundings and inmates, and evaluating the threat
l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l.
l. level of our environment C.O is internally motivated
l. l. l. l. l. l. l. l.
6. Self-confidence- make rational decisions
l. l. l. l. l.
7. Inquisitive-proactive
l.
Personal competencies l. l.
1. Self Awareness
l. l. l.
2. Self Regulation
l. l. l.
2|P a g e
, 3.Motivation -- Answer ✔✔ 1. Emotional awareness: knowing internal states, preferences
l. l. l. l. l. l. l. l. l. l.
l. resources l.
Accurate self- assessment: knowing one’s own limit, strengths, and weakness
l. l. l. l. l. l. l. l. l. l.
2. Self-control , trustworthiness, consciousness: meets commitment, keep promises and
l. l. l. l. l. l. l. l. l.
l. admits mistakes, adaptability-smoothly handles multiple demands and shifts priorities as
l. l. l. l. l. l. l. l. l.
l. needed l.
3. Achievement drive-strives for improvement, set goals, Commitment your emotional
l. l. l. l. l. l. l. l. l.
l. attachment to an organization. Initiative and optimism-seizes opportunities, not afraid to
l. l. l. l. l. l. l. l. l. l.
l. work hard ,positive responses to any situation
l. l. l. l. l. l.
2 Social Intelligence competencies -- Answer ✔✔ 1. Empathy: understand others feelings
l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l.
l. and perspectives, Leadership Influences, Service Oriented
l. l. l. l. l. l.
2. Social Skills: Communication , Conflict management, Chain of a Command, Collaboration
l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l.
l. and Cooperation
l.
objectives of Correctional Supervision -- Answer ✔✔ 1. Legal and human control of
l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l.
l. inmates, ex. Conducting ,count l. l. l.
2. Protection of life , health , property , and personal safety, sanitation ,security checks
l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l. l.
3. Coordination with other parts of the organization
l. l. l. l. l. l. l. l.
4. Motivate inmates to accomplish task
l. l. l. l. l. l.
3|P a g e
