Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Preview 2 out of 6 pages
Case

Literatuuropdracht 2

Document preview thumbnail
Preview 2 out of 6 pages

In de cursus Kwalitatief onderzoek naar bestuur en organisatie (USG5070) worden verschillende criteria benoemd als alternatief voor betrouwbaarheid en validiteit. Guba en Lincoln (1989) erkenden dat positivistische criteria, die gebruikt wordt voor kwantitatief onderzoek, niet geschikt was voor de beoordeling van ‘naturalistisch onderzoek’, kwalitatief onderzoek. Zij publiceerden alternatieve criteria, namelijk: credibility, transferability, dependability en confirmability.

Content preview

Literatuuropdracht 2




Florien Wittenhorst – 7193467
Universiteit Utrecht
KOBO
Docent: Erik-Jan van Dorp
Inleverdatum: 19-12-2023
Woordenaantal: 1416

, In de cursus Kwalitatief onderzoek naar bestuur en organisatie (USG5070) worden
verschillende criteria benoemd als alternatief voor betrouwbaarheid en validiteit. Guba en
Lincoln (1989) erkenden dat positivistische criteria, die gebruikt wordt voor kwantitatief
onderzoek, niet geschikt was voor de beoordeling van ‘naturalistisch onderzoek’, kwalitatief
onderzoek. Zij publiceerden alternatieve criteria, namelijk: credibility, transferability,
dependability en confirmability.


Credibility
In naturalistisch onderzoek is één van de criteria geloofwaardigheid. Hierbij zoekt de
onderzoeker niet naar de beste fit tussen interpretatie en de werkelijkheid, maar de beste fit
tussen ‘geconstrueerde realiteiten van respondenten en de reconstructies die aan hen worden
toegeschreven.’ (Guba & Lincoln, 1989 in Symon & Cassell, 2012). De positivistische term
die hier tegenover staat is ‘interne validiteit’. Een voorbeeld van een techniek om de
geloofwaardigheid in het onderzoek te verhogen is langdurige betrokkenheid, waarbij de
onderzoeker een lange tijd doorbrengt in de onderzoekssetting om hetgeen wat je onderzoekt
te begrijpen (Symon & Cassell, 2012).


Transferability
Het volgende criterium is overdraagbaarheid. Hierbij gaat het niet om het generaliseren van
de resultaten naar alle contexten, maar beschrijft de onderzoeker voldoende detail van de
ervaren gebeurtenissen, in ‘thick description’, zodat de lezer zich kan verplaatsen in de
omschreven context en dit kan plaatsen in zijn/haar eigen situatie. De positivistische term die
parallel staat aan overdraagbaarheid is generaliseerbaarheid.


Dependability
Betrouwbaarheid, ofwel ‘reliability’, van het onderzoek kennen we in kwantitatief onderzoek
als een criterium die stelt dat resultaten consistent en herhaalbaar moeten zijn. In de
naturalistische benadering daarentegen is het essentieel dat veranderingen plaatsvinden.
Hierbij is het van groot belang dat deze veranderingen wel goed worden bijgehouden in
bijvoorbeeld een onderzoeksdagboek.


Confirmability
Het laatste criterium, bevestigbaarheid, wordt gebruikt om helder te maken waaruit de
gegevens zijn ontstaan en hoe deze zijn vertaald naar de bevindingen. Het doel hiervan is de
2

Document information

Study
Uploaded on
December 12, 2024
Number of pages
6
Written in
2023/2024
Type
Case
Professor(s)
E.j. van dorp
Grade
8-9
$6.84

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
Sold
30
Followers
6
Items
18
Last sold
1 month ago



Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions